山東有十六個(gè)地級市，每個(gè)市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政狀況不一樣，教師的退休養(yǎng)老金也會(huì)有差別。小學(xué)校長能不能在退休后領(lǐng)到每月10000元的養(yǎng)老金，這是不能一概而論的，有的能領(lǐng)到，有的不能領(lǐng)到，每個(gè)人的情況不同，養(yǎng)老金是完全不一樣的，并不是所有的小學(xué)校長都能在退休后領(lǐng)到1萬元的養(yǎng)老金。

1、山東鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長退休后，一個(gè)月能拿多少退休金？

這個(gè)提問有點(diǎn)大而化之，讓人摸不著頭腦。決定退休金（養(yǎng)老金）多少的幾個(gè)主要因素沒有交待，讓人怎么回答？還是讓我?guī)湍憷硪焕戆桑?、小學(xué)校長屬于教師編制，歸類事業(yè)單位人員，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休年齡的規(guī)定，目前是男60歲，女55歲，其中女教師具有高級職稱的，如果個(gè)人沒有提出申請55歲辦理退休的，自然延遲到60歲退休。

不知該校長是男是女，如果是女性，有無高級職稱也不確定，55歲退和60歲退，養(yǎng)老金多少是不一樣的。2、小學(xué)校長、小學(xué)教師與中學(xué)校長、中學(xué)教師，目前執(zhí)行的職稱等級和工資標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，這位校長職稱是初級、中級還是高級不確定，退休后的養(yǎng)老金多少也就不能確定，職稱越高、在職工資和養(yǎng)老金就高，反之就低。3、山東各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，據(jù)我了解，在職人員的工資都是由縣市區(qū)一級財(cái)政直接發(fā)放，退休人員的養(yǎng)老金都是由縣市區(qū)一級社保部門發(fā)放，

雖然工資政策和標(biāo)準(zhǔn)一樣，但是由于各縣市區(qū)財(cái)政和養(yǎng)老基金狀況不同，在具體執(zhí)行上是略有差異的。同一個(gè)地區(qū)（市），不確定是哪個(gè)具體縣市區(qū)，養(yǎng)老金多少也無法確定，在同一個(gè)縣市區(qū)內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。4、山東有十六個(gè)地級市，每個(gè)市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政狀況不一樣，教師的退休養(yǎng)老金也會(huì)有差別，不確定是哪個(gè)市，養(yǎng)老金多少更說不清楚。

2、濟(jì)南四大行行長退休后，一個(gè)月能拿多少錢養(yǎng)老金？

首先你問的混亂，不知你是哪里人，我感到你是個(gè)三四十歲的年輕人。哪怕你是碩士博士，問的這話太稚嫩，象個(gè)毛孩子。濟(jì)南是山東省會(huì)，四大銀行有省行市行。省行為廳級，市行為縣級，老夫年輕時(shí)為某銀行學(xué)校高講，我的學(xué)生當(dāng)行長的有一個(gè)加強(qiáng)團(tuán)。所以對山東省銀行系統(tǒng)還是了解的，中國是官本位，什么工作都不如做官。為什么？名好聽，

銀行，按照性質(zhì)是企業(yè)?，F(xiàn)在中國的大多數(shù)銀行按企業(yè)定性，四大銀行是個(gè)例外。`…領(lǐng)導(dǎo)人都必須組織部下文任命，自從二千年以后，有意無意官浮一級。鄉(xiāng)里一把手可以上浮副縣，區(qū)縣一把可以上浮副廳。市廳一把可以上浮，到副部，山東四大銀行一把，可達(dá)到副省長級別。市行一把可達(dá)到副市長級別，據(jù)說，這是為了開展工作，讓地方別拿行長不當(dāng)干部。

3、小學(xué)校長退休以后，每個(gè)月可以領(lǐng)到10000的退休金嗎？

小學(xué)校長退休以后，每個(gè)月可以領(lǐng)到10000元的退休金嗎？小學(xué)校長能不能在退休后領(lǐng)到每月10000元的養(yǎng)老金，這是不能一概而論的，有的能領(lǐng)到，有的不能領(lǐng)到，每個(gè)人的情況不同，養(yǎng)老金是完全不一樣的，并不是所有的小學(xué)校長都能在退休后領(lǐng)到1萬元的養(yǎng)老金，第一，小學(xué)校長是什么職務(wù)？現(xiàn)在我國的小學(xué)校長，有村級小學(xué)的校長，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的校長，有的地方也叫中心小學(xué)的校長，有縣屬小學(xué)的校長，還有市屬小學(xué)的校長，同樣都是小學(xué)的校長，但不同級別的校長，干部管理權(quán)限是完全不同的，按照事業(yè)單位工作人員實(shí)行類管理，明確崗位類別和等級的規(guī)定，不同的崗位類別和等級工資差距是非常巨大的。

市屬小學(xué)校長、區(qū)縣屬小學(xué)校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長，雖然都是小學(xué)校長，但體現(xiàn)在具體的崗位類別和等級上，差別還是比較大的，這種差別的結(jié)果就是工資的差別，第二，小學(xué)校長的技術(shù)職稱比職務(wù)更管用。由于小學(xué)校長，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的校長，雖然也帶長，但如果要套行政級別這是很難套進(jìn)去的，但小學(xué)校長如果能夠評上小學(xué)的高級教師，雖然也只是個(gè)中級技術(shù)職稱的概念，但是中級技術(shù)職稱的工資待遇，在某種程度上還要高于縣里的科級干部。