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1，采購員工作內容是什么

總裁網（chinaceot_com）為您回答：采購員工作內容是少到公司的一切辦公用品大到負責公司的原料、輔料、設備、配件的采購工作并且要搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息。

1. 了解市場行情，掌握同行的采購情況，控制部門采購成本，確保采購成本控制在預算范圍內，并能很少的降低采購成本。2. 采購成本核算準確，采購物資質量合格具體流程如下：3. 初選供應商，考察供應商資質4. 復選供應商，確定入圍供應商5. （招標部門招標后）讓供應商發樣品試用6. 試用產品半年（或者一年，因單位性質不同而異）決定合格供應商，簽訂長期合同。7. 根據生產計劃與供應商談價格、交貨及付款相關事宜。（價格也可以在初期招標和談判定）8. 根據生產進度安排下訂單，通知供應商發貨(在生產允許條件下盡量少積壓庫存）9. 到貨簽收，做入庫。催供應商開發票。配合財務及時抵扣發票10. 付款以上是我以往工作中的經歷，希望對你有所幫助，總之作為一名采購員一定要為公司的利潤著想，盡量能采購到性價比都高的商品。現在我在學信學院工作也是一樣為學院的利益著想。望采納！！

采購員工作內容是什么

2，采購員的崗位職責

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；2．負責公司的物資、設備的采購工作；3．負責對所采購材料質量、數量核對工作； 4．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；　　5．負責辦理交驗、報賬手續；　　6．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；　　7．對所承擔的工作全面負責；　　8．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；　　9．協助做好有關物資采購工作的事項；　　10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。　　11.完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。　　12.負責對本大類商品的分類編碼。　　13.負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。　　14.負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。　　15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。　　16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。　　17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。http://baike.baidu.com/view/431113.htm#3

采購員的崗位職責

3，采購員崗位職責有哪些

原發布者:志崗采購員工作內容及崗位職責　　供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。負責本部門工作安排，督導其執行效果，本部以及與其相關部門的溝通協調工作，并對分管的工作承擔責任。單據的收發、訂單的接收及結果情況的跟進、文件資料的收發、管理。依相關部門的要求計劃，確保生產用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的質量標準要求。協助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監匯報采購工作的運作情況。　　一、工作概要：　　供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。　　二、主要職責：　　1、解所負責物料的規格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。　　2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。　　3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。　　4、配合PMC部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。　　5、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。　　6、追蹤MRB會議決議的執行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將

采購員崗位職責有哪些

4，采購員工作內容

1、初選供應商，考察供應商資質2、復選供應商，確定入圍供應商3、（招標部門招標后）讓供應商發樣品試用4、試用產品半年（或者一年，因單位性質不同而異）決定合格供應商，簽訂長期合同。5、根據生產計劃與供應商談價格、交貨及付款相關事宜。（價格也可以在初期招標和談判定）6、根據生產進度安排下訂單，通知供應商發貨(在生產允許條件下盡量少積壓庫存）7、到貨簽收，做入庫。催供應商開發票。配合財務及時抵扣發票8、付款（此項有可能在7、或者6之前，看談判結果而定）

5，采購員崗位職責

采購員崗位職責崗位名稱：采購員直接上級：采購經理負責對象：物資的采購、供應（主要指面料）工作目標：要求將公司的生產所需的保質、保量安全及時的滿足權力與責任：嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；根據生產計劃和資金情況，編制采購計劃；全面負責生產所用的原料、包裝材料的采購工作；掌握好實際庫存和在途物料情況；合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進；對主要原料供應商進行考查；負責簽訂購貨合同；嚴格執行原料包裝材料入庫檢驗制度；隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責；下屬的管理工作。工作職責：采購管理制度、采購作業流程、委外加工作業流程的執行與完善；考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面，在現有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調查，并組織相關部門進行評估、審查。2. 按照要求保質保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產品質量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執行；3. 負責收集新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息（交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等）；市場行情的調查、動態資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略；依業務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫，協調銷售、生產的有效進行。訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；加強與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量穩定，交貨時間準確；做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業務知識，提高業務工作能力的敬業精神；做好下屬的管理工作。

1．訂購單的下達。 2．物料交期的控制。 3．材料市場行情的調查。 4．查證進料的品質和數量。 5．進料品質和數量異常的處理。 6．與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調。

6，采購員的崗位職責需要些什么

　　1.想要成為一名合格的采購員必須具備：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。除了必備能力外還要有合理的采購計劃，選擇合適的供應商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業正常生產下，降低采購成本。　　2.采購員須承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。　　3.采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協調與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。　　4.采購員的基本素質要求：　　較強的工作能力：　　采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。　　分析能力：由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的決策。　　首先，采購支出是構成企業制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。　　此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）進行判斷。　　預測能力　　現在的建材市場也很動蕩，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其“銷售”的態度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。　　表達能力　　采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達能力，以免浪費時間。“曉之以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。　　此外，采購員需要具有一定的知識與經驗，對產品知識有一定的了解。　　最后，采購員還要有好的品行，因為在采購過程中可能會有商家為了在談價時對你進行糖衣炮彈的轟炸，這個時候一定得頂住，不可因小失大啊。還有就是要注重外表和言行，因為你代表著公司和外界打交道，你表現的好壞會影響到公司的形象和利益

7，采購部門的職責是什么

采購部門的職責是　　1、部門規劃職責　　（1）負責部門的相關方案擬定、檢查、監督、控制與執行。　　（2）負責結合公司營銷與生產方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標與采購計劃。　　（3）負責按公司的中長期戰略規劃、結合生產經營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方　　案與執行。　　（4）負責定期按銷售、生產等相關部門報表統計數據與公司年度發展計劃作出分析，總結經驗并制定年度采購方案與匯報工作。　　（5）參與公司的經營管理委員會工作，提出相關改制方案及建議。　　2、采購管理職能　　（1）　　組織跟蹤、研究、調查市場的相關動態，同行主要競爭對手的戰略動態，并結合公司的采購情況與投資發展戰略方案向投資中心提出建議，并上報總經理處。　　（2）負責公司整體物流、物控方面的方案建議與執行。　　（3）負責按各部門報批需要采購相關物資，及時采購到位，以免影響生產的進度。（4）完成上級領導交辦的其他相關事務。

采購員崗位職責1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；2．負責公司的原料、輔料、設備、配件的采購工作；3．搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；4．負責對所采購材料質量、數量核對工作；5．申購單必須經倉庫確認，以確定準確的采購數量，確保減少采購中的浪費和不足；6．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；7．負責辦理交驗、報賬手續；8．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；9．驗收貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質、保量完成采購貨物的入庫；10．對所承擔的工作全面負責；11．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；12．協助做好有關物資采購工作的事項；采購主管崗位職責1．堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；3．組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價格體系等的制度擬訂，檢查、監督、控制及執行；4．負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵；5．草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃，并組織實施、檢查監督及控制；6．負責審核申報的采購計劃，嚴格控制采購成本；7．監控跟蹤采購計劃的執行進度，對異常情況隨時做出調整，并及時上報；8．負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作，確保及時到位；9．負責應付款的審查工作；10．收集已使用產品的性能和質量信息，以圖改進；11．組織對物資市場信息的收集和分析工作；實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術；12．按照組織的要求，規范、考察、管理供應商；13．發展、選擇和處理供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；14．對所選樣的規格、質量全權負責；15．定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結經驗，改進工作方式，提高效率、降低成本；16．改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標；17．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。18．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。