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1，申請調(diào)查取證

你可以搜集有關(guān)勞動關(guān)系的證據(jù)的，包括廠牌、工資條等等；你還可以提供工友、同事的證人證言。當(dāng)然，在民事訴訟中，你有權(quán)申請法院調(diào)查取證，是否允許由法院決定。

你可以以工資條證明你與廠子存在勞動關(guān)系，有勞動糾紛先到勞動仲裁部門反映，再到法院起訴。這種案件非刑事案件，是誰主張誰舉證，所以必須是你自己舉證！

申請調(diào)查取證

2，怎樣調(diào)查取證

1、當(dāng)事人及其訴訟代理人自行調(diào)查收集； 2、律師持律師調(diào)查令調(diào)查收集； 3、當(dāng)事人申請人民法院調(diào)查收集； 4、人民法院依職權(quán)進行調(diào)查；在調(diào)查取證中也要注意以下幾個方面： 1、調(diào)查取證要面向事實;切忌主觀臆斷。 2、調(diào)查人員要始終抓住調(diào)查取證的主動性;切忌被當(dāng)事人牽著鼻子走。 3、調(diào)查取證中要把握證據(jù)的固定性;切忌丟三拉四、手續(xù)不齊。 4、調(diào)取證據(jù)要圍繞違法行為的主線詳略得當(dāng);切忌主次不分、棄本求末。 5、調(diào)取的證據(jù)要環(huán)節(jié)清晰、關(guān)聯(lián)緊密，力求互相印證;切忌孤立片面、互相矛盾。

怎樣調(diào)查取證

3，什么是調(diào)查取證

在行政處罰法中的調(diào)查取證是指對于公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，行政機關(guān)必須查明事實；違法事實不清的，不得給予行政處罰。因此要調(diào)查、收集有關(guān)的證據(jù)。

1、調(diào)查取證是指行政機關(guān)對于立案處理的案件,為查明案情、收集證據(jù)和查獲違法行為人而依法定程序進行的專門活動和依法采取的有關(guān)強制措施 2、調(diào)查取證是指勞動爭議仲裁機關(guān)和仲裁員針對申訴人的申訴和被訴人的答辯中存在的某些疑點,找有關(guān)單位、知情人了解情況或收集證據(jù)的一種仲裁活動

調(diào)查取證權(quán)是律師的一項基本訴訟權(quán)利。指律師在承辦刑事案件過程中，調(diào)取、收集、核實能夠證明犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責(zé)任等證據(jù)材料的權(quán)利。

調(diào)查是手段，取證為證具！

什么是調(diào)查取證