待遇好書(shū)記員一般就職于法院檢察院。私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來(lái)的，這樣高工資也是不好拿的，對(duì)于個(gè)人來(lái)寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個(gè)工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里，年齡越老，資歷越高工資也越高，單論公務(wù)員工資，廣東作為全國(guó)翹楚，整體水平比其他地方高太多了。

1、法院書(shū)記員待遇怎么樣？一般工資多少？

第一：待遇好書(shū)記員一般就職于法院檢察院。可能一開(kāi)始進(jìn)去工資比較低3000多元，但是每隔一段時(shí)間都會(huì)去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個(gè)都不會(huì)少。尤其是作為女性，在一般的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼，也不用害怕回來(lái)之后沒(méi)有工作。

第二：穩(wěn)定書(shū)記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去，這是因?yàn)榇_實(shí)穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個(gè)單位干很長(zhǎng)時(shí)間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現(xiàn)在的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈?？赡芙裉旃具€好的，明天可能公司就沒(méi)了穩(wěn)定性極差，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個(gè)工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。

私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來(lái)的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書(shū)記員?第三：社會(huì)待遇高在如今這個(gè)社會(huì)我們不僅僅要看賺錢(qián)多少，還要看社會(huì)地位。大學(xué)門(mén)口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會(huì)地位絕對(duì)不是一個(gè)層級(jí)，在地鐵口發(fā)傳單賣(mài)房子的置業(yè)顧問(wèn)，比一般公務(wù)員工資要高但絕對(duì)沒(méi)有他們受尊重。

2、廣東省公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資有多少？

人比人，氣死人，單論公務(wù)員工資，廣東作為全國(guó)翹楚，整體水平比其他地方高太多了。以副處為例，本地公務(wù)員將近二十年工齡的副處實(shí)職每月到手5500多元，含車(chē)補(bǔ)，年終績(jī)效32000多，算上餐補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬(wàn)出頭，同樣級(jí)別，去年咨詢(xún)過(guò)廣州過(guò)來(lái)考察某部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，他粗略算給我們的年收入全包在35萬(wàn) ，一個(gè)人的收入差不多頂我們?nèi)齻€(gè)，讓我們自嘆弗如。

今年，本單位有一個(gè)副科級(jí)干部通過(guò)遴選考到深圳龍崗區(qū)，他在我們這拿到手的收入一年9萬(wàn)不到，加上公積金勉強(qiáng)10萬(wàn)，到深圳后不說(shuō)工資，就拿公積金和房補(bǔ)已經(jīng)遠(yuǎn)超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過(guò)面對(duì)深圳的高房?jī)r(jià)有時(shí)候也很無(wú)奈，這是后話(huà)，總的來(lái)說(shuō)，廣東作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)的排頭兵，公務(wù)員得益于財(cái)政實(shí)力雄厚，普遍高于全國(guó)水平。

不過(guò)廣東也有發(fā)展差距，深圳、廣州經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)，公務(wù)員工資最高，科級(jí)以上年綜合收入在30萬(wàn)以上非常正常，堪稱(chēng)全國(guó)公務(wù)員工資的頭部群體，他們說(shuō)排第二，估計(jì)沒(méi)人敢說(shuō)第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區(qū)相對(duì)要高，平均22萬(wàn) 應(yīng)該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點(diǎn)，年綜合收入20萬(wàn)上下；最差的是粵西北和粵西南地區(qū)的幾個(gè)地市，比如韶關(guān)、清遠(yuǎn)、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬(wàn)之間，各種檔次的都有，比全國(guó)絕大多數(shù)要好，然又落后于廣東的一二線(xiàn)城市，

3、法院、檢察院的公務(wù)員工資待遇怎么樣？

在公務(wù)員隊(duì)伍中，法檢兩院的公務(wù)員工資待遇是最有優(yōu)勢(shì)的，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，工資待遇經(jīng)費(fèi)來(lái)源有保障。法檢兩院是我國(guó)獨(dú)立的司法機(jī)構(gòu)，實(shí)行垂直管理，工資待遇所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政保障，參照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，不受地方財(cái)政限制，在工資、福利等待遇上比地方公務(wù)員更有保障，這是法檢兩院公務(wù)員區(qū)別于地方公務(wù)員的最大優(yōu)勢(shì)。

第二，工資待遇普遍比地方公務(wù)員高，這是公務(wù)員隊(duì)伍公認(rèn)的事實(shí)。法檢兩院實(shí)行的是員額制管理，入額前后工資差別比較大，入額的法檢兩院?jiǎn)T額法官和檢察官工資待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公務(wù)員高50%，部分財(cái)政能力好的地區(qū)甚至可以翻倍，以小公所在的西部三線(xiàn)城市為例，普通機(jī)關(guān)公務(wù)員正科每月扣除五險(xiǎn)兩金后到手的工資大概是4600左右，而員額法官或檢察官可以到7000 ，收入接近翻倍。