廣東省職工生育保險規定，廣東省生育保險報銷條件

來源：整理時間：2022-10-10 00:40:16 編輯：深圳本地生活手機版

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1，廣東省生育保險報銷條件
2，2022 年廣東省生育保險最新政策是什么
3，廣東省職工生育保險規定2022
4，廣東省生育保險交多久后生小孩可能報銷呢
5，廣東省職工生育保險規定2021
6，請教大家關于廣東省職工生育保險規定廣東省人民政府令2008年
7，廣東省職工生育保險規定
8，廣州生育保險報銷的條件
9，廣東省職工生育保險規定2021
10，廣東省社保生育保險男職工可以享受待遇嗎
11，廣東省職工生育保險規定是什么
12，關于廣東生育保險的
13，廣東省男性生育險對女方有何優惠

1，廣東省生育保險報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

廣東省生育保險報銷條件

2，2022 年廣東省生育保險最新政策是什么

取消一次性分娩營養補助費。妊娠期間住院費用改由醫保基金支付。參保未滿1年也能打八折報銷了。拓展資料報銷條件職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；2、已辦理參保備案，并在當地生育；3、當地人社局要求的其他條件。范圍一般規定1、生育醫療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。廣東省規定1、生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。2、生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

2022 年廣東省生育保險最新政策是什么

3，廣東省職工生育保險規定2022

1、生育保險繳費比例：用人單位繳費比例為0.8%，職工個人不繳納生育保險費。2、生育保險待遇：(一)待遇范圍。江門市生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。(二)生育醫療費用基金支付比例和標準。1.累計參加生育保險滿1年的職工生育的醫療費用。(1)未辦理就醫確認手續而在生育保險定點醫療機構生育或者已辦理就醫確認手續但在就醫確認以外的生育保險定點醫療機構生育的，基金支付比例為60%,每次生育(每次分娩或終止妊娠，下同)基金累計支付最高限額(待遇支付限額標準，下同)按我市相同級別的生育保險定點醫療機構結算標準執行，低于我市結算標準的，基金按實際支付，超出部分基金不予支付。(2)非因急診、搶救而在非生育保險定點醫療機構生育的，每次生育的一次性生育保險醫療費用補貼，基金支付比例為50%，基金最高支付限額3000元，超出最高限額部分基金不予支付。2.累計參加生育保險滿1年的職工計劃生育手術的醫療費用。(1)在生育保險定點醫療機構施行計劃生育手術申請現金報銷的，每次生育基金累計支付最高限額參照我市相同級別的生育保險定點醫療機構的結算標準執行，低于我市結算標準的，基金按實際支付，超出部分基金不予支付。(2)因急診、搶救而在非生育保險定點醫療機構施行計劃生育手術的，每次生育基金累計支付最高限額，統一按二級生育保險定點醫療機構的結算標準執行，低于結算標準的，基金按實際支付，超出部分基金不予支付。(3)非因急診、搶救而在非生育保險定點醫療機構施行計劃生育手術的，基金支付比例為30%,每次生育基金累計支付最高限額，統一按我市一級生育保險定點醫療機構的結算標準執行，低于結算標準的，基金按實際支付，超出部分基金不予支付。3.累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的醫療費用。累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，其生育醫療費用先由職工個人支付，待其累計參加生育保險滿12個月后次月起的1年內，按累計參加生育保險滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的醫療費用報銷比例和標準執行。4.職工未就業配偶生育或終止妊娠的住院醫療費用按照我市城鄉居民基本醫療保險生育或終止妊娠的醫療待遇標準執行，不享受生育津貼和計劃生育手術醫療費用的待遇。3、待遇支付管理規定(一)生育保險實行醫療機構定點管理。江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人力資源社會保障局)委托各市、區人力資源社會保障局(社會事務局)負責在基本醫療保險定點醫療機構范圍內確定生育保險定點醫療機構。各級社會保險經辦機構應當與當地生育保險定點醫療機構簽訂服務協議。生育保險定點醫療機構由江門市人力資源社會保障局統一向社會公布。(二)醫療費用報銷和結算。1.2018年1月1日至6月30日為醫療費用報銷過渡期。因生育保險信息系統需重新開發，2018年6月30日(含6月30日)前，參保職工持相關資料按規定到參保地社會保險經辦機構辦理報銷手續。在生育保險定點醫療機構生育的，統一按已辦理確認手續的支付比例和標準結算。信息系統建設有條件的生育保險定點醫療機構可提前直接結算。2018年7月1日后，社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構統一實施直接結算。屬個人支付部分，由個人支付。2.社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構結算辦法。社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構實行按月結算，年度清算。生育保險定點醫療機構結算標準由市人力資源社會保障局根據國家、省相關政策規定，結合我市生育保險基金收支、生育保險定點醫療機構生育醫療費用和參保人的負擔水平等情況確定和調整，并向社會公布。結算標準適當向轉入院的產科急救生育保險定點醫療機構傾斜。3.累計參加生育保險滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術后次月起的1年內辦理。(三)就醫確認手續的辦理。符合條件的失業人員和退休人員須按省政府令第203號規定申請辦理就醫確認手續，還需分別提供失業人員的失業登記證明或退休人員的退休證明。(四)職工未就業配偶享受生育保險待遇需提供的資料。職工未就業配偶享受住院生育或終止妊娠的醫療費用待遇時，應按我市城鄉居民基本醫療保險的規定提供相關資料，同時還需提供結婚證、失業登記證明或戶籍所在地居(村)委會提供的未就業證明、社會保險經辦機構(或新型農村合作醫療管理部門)提供的未享有生育保障的證明和市人力資源社會保障行政部門規定的其他證明材料。

廣東省職工生育保險規定2022

4，廣東省生育保險交多久后生小孩可能報銷呢

《廣東省職工生育保險規定》第十四條職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。 1、如果一直繳納了生育保險，那么可以享受生育保險待遇，主要包括：（1）生育津貼（產假期間的工資）；（2）生育醫療費用（包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費等）。 2、生育前需要辦理備案，報銷手續一般由單位辦理，個人把住院生育時相關材料（如《計劃生育服務證》、《出生證》等）交給公司就可以了。

5，廣東省職工生育保險規定2021

新版《廣東省職工生育保險規定》10月1日起施行，《規定》明確女職工終止妊娠享受產假。具體而言，懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，計15天至30天（原規定為15天）；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天；懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。四類人員及其用人單位無須繳納生育保險費：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（下稱“靈活就業人員”）；領取失業保險金期間的失業人員；因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續的職工；到達法定退休年齡時未達到規定的職工基本醫療保險繳費年限的職工。《規定》明確，生育保險費和職工基本醫療保險費合并繳納，由稅務部門統一征收管理。用人單位繳費基數為本單位職工基本醫療保險繳費基數，繳費比例為原參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和。對于單位任職的職工而言，用人單位已經按時足額繳費的，自繳費次月起，職工享受生育醫療費用和生育津貼待遇；職工未就業配偶按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。用人單位停止繳費的，其職工和職工未就業配偶自次月起停止享受相應的待遇。對于參加職工基本醫療保險的靈活就業人員而言，按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼，享受生育醫療費用待遇的起止時間與享受職工基本醫療保險待遇的時間一致。領取失業保險金期間的失業人員、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續的職工、享受職工基本醫療保險待遇的退休人員按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。生育保險與職工基本醫療保險實行統一定點醫療服務管理，將生育醫療費用納入醫保支付方式改革。職工生育前應當事先在定點醫療機構名單上選定產前檢查的醫療機構。在定點醫療機構就醫發生的生育醫療費用，由醫療保障經辦機構按照規定與定點醫療機構直接結算，推進跨省異地生育醫療費用直接結算。2014年11月6日公布的《廣東省職工生育保險規定》同時廢止。

6，請教大家關于廣東省職工生育保險規定廣東省人民政府令2008年

一般情況，女職工產假期間都是由單位先行發放產假期間工資，待生育津貼申領到帳后，進行對比，如果已發工資低于生育津貼，那么單位需將差額部分一次性補發給職工，如果已發工資高于生育津貼，那么不再補扣差額部分。

我的理解也是這樣

你好！《廣東省職工生育保險規定》(廣東省人民政府令第123號)：第三章生育保險生育保險待遇的申領女職工生育或流產后一年內，分別由女職工，男配偶所在如果對你有幫助，望采納。

1.生育津貼=統籌地區上年度在崗職工月平均工資/30*產假天數2.計算工資不是你們單位的，在廣州就以廣州上年度在崗職工月平均工資計算3.生育津貼是做為職工生育期間的工資補償，是替代關系

7，廣東省職工生育保險規定

新《廣東省職工生育保險規定》（以下簡稱《規定》）自2021年10月1日起施行，新頒布的《規定》有5處變化延長了女職工終止妊娠后享受產假的天數；明確了無須繳納生育保險費的人員及其用人單位；生育保險費和職工基本醫療保險費合并繳納，不再單列生育基金項目；跨省異地生育醫療費用直接結算，便民快捷；生育醫療費用的申請時間由原來的一年延長至三年，精簡辦理材料、簡化辦理流程。一、女職工終止妊娠享受生育津貼的產假天數有變化具體而言，懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，計15天至30天（原規定為15天）；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天；懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。二、這些人無須繳納生育保險費無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（以下統稱“靈活就業人員”）；領取失業保險金期間的失業人員；因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續的職工；到達法定退休年齡時未達到規定的職工基本醫療保險繳費年限的職工。三、生育保險費和職工基本醫療保險費，合并繳納生育保險費和職工基本醫療保險費合并繳納，由稅務部門統一征收管理。用人單位繳費基數為本單位職工基本醫療保險繳費基數，繳費比例為原參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和。四、就業情況不同，待遇保障也不一樣對于單位任職的職工而言，用人單位已經按時足額繳費職工基本醫療保險和生育保險的，自繳費次月起，職工享受生育醫療費用和生育津貼待遇；職工未就業配偶按照規定享受生育醫療費用待遇，參照所在市城鄉居民基本醫療保險生育醫療待遇標準執行，不享受生育津貼。用人單位停止繳費的，其職工和職工未就業配偶自次月起停止享受相應的待遇。對于參加職工基本醫療保險的靈活就業人員而言，按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼，享受生育醫療費用待遇的起止時間與享受職工基本醫療保險待遇的時間一致。領取失業保險金期間的失業人員、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續的職工、享受職工基本醫療保險待遇的退休人員按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。五、跨省異地生育醫療費用，直接結算生育保險與職工基本醫療保險實行統一定點醫療服務管理，將生育醫療費用納入醫保支付方式改革。職工生育前應當事先在定點醫療機構名單上選定產前檢查的醫療機構。在定點醫療機構就醫發生的生育醫療費用，由醫療保障經辦機構按照規定與定點醫療機構直接結算，推進跨省異地生育醫療費用直接結算。六、費用結算申請時間，由一年延至三年職工生育醫療費用不能直接結算的，其生育醫療費用先由職工個人支付，并在分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術次日起3年內，向參保地醫療保障經辦機構申請報銷或者申請撥付一次性生育醫療費用補貼，具體支付標準由地級以上市規定。用人單位已經墊付生育津貼的，在職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術次日起3年內，向醫療保障經辦機構申請撥付生育津貼。職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因或者無正當理由未墊付生育津貼的，職工本人可以在產假或者計劃生育手術休假結束后3年內，直接向參保地醫療保障經辦機構申請撥付生育津貼。八、生育津貼高于或低于，職工原工資標準的，如何發放？生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工。生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。職工依法享受的生育津貼，按照規定免征個人所得稅。本條所稱職工原工資標準，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。九、用人單位未按照規定，為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳費怎么辦？依照《中華人民共和國社會保險法》等法律法規的規定處理；造成職工或者職工未就業配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本規定及所在地級以上市規定的生育保險待遇標準支付相關費用。用人單位未按時足額申報繳納本單位職工基本醫療保險費造成職工生育津貼損失的，由用人單位補足。用人單位未按照規定將生育津貼足額支付給職工的，由醫療保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，可以對用人單位處2000元以上2萬元以下罰款。

8，廣州生育保險報銷的條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：（一）用人單位為職工參加廣州生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續為其繳費的；（二）符合國家和省、市人口與計劃生育規定。但在當年轉業、復員、退伍的人員及當年的機關事業單位轉制為企業或機關事業單位調入企業的人員，已按規定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。

1. 生育保險享受的條件答：凡參加生育保險累積滿一年（第13個月開始享受），在分娩（流產）時必須在仍在參保狀態，才可以享受生育保險待遇。

條件1：繳滿廣州社保或者廣東省內其他地區社保滿一年以上 2：懷孕16周以上（為的是辦理定點醫院，不然申請不了） 3：必須是在職員工，由公司出面辦理，不接受個人辦理

如果你們買了生育保險那肯定是可以。另外，我所知道，只要是合法生育的就可以到當地居委會去領取國家規定的相應補貼，但是必需在生小bb之前先拿準生證到當地的居委會去登記，等分娩三個月后就可以去領取補貼啦！

9，廣東省職工生育保險規定2021

第一章　總則第一條　為了維護職工的合法權益，保障職工在生育和實施計劃生育手術期間獲得基本的醫療和生活保障，均衡用人單位生育費用負擔，促進公平就業，根據《中華人民共和國社會保險法》《女職工勞動保護特別規定》等法律、法規，結合本省實際，制定本規定。第二條　本規定適用于本省行政區域內的生育保險工作。法律、法規以及國家有關規定對生育保險另有規定的，從其規定。第三條　本省行政區域內的下列單位和人員應當參加生育保險：　　（一）國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其在職職工；　　（二）有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工；　　（三）有雇工的個體工商戶及其雇工；　　（四）法律、法規、規章規定的其他單位和人員。　　前款所列單位，以下統稱用人單位；前款所列人員，以下統稱職工。第四條　生育保險和職工基本醫療保險合并實施，用人單位及其職工同步參加職工基本醫療保險和生育保險。第五條　縣級以上人民政府醫療保障行政部門負責本行政區域的生育保險管理工作，其他有關部門在各自的職責范圍內負責生育保險相關工作。　　醫療保障經辦機構具體承辦生育保險登記、個人權益記錄、生育保險待遇支付等生育保險經辦事務，負責提供生育保險業務咨詢、查詢等服務。第六條　任何組織或者個人對違反生育保險規定的行為，有權向醫療保障行政部門或者其他有關部門、機構舉報。醫療保障行政部門或者其他有關部門、機構應當及時依法處理。　　對涉嫌欺詐騙取醫療保障基金的行為進行舉報的，按照規定給予獎勵。第二章　征繳管理第七條　生育保險費和職工基本醫療保險費合并繳納，由稅務部門統一征收管理。用人單位繳費基數為本單位職工基本醫療保險繳費基數，繳費比例為原參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和。　　各地級以上市醫療保障行政部門應當按照國家和省有關規定，建立職工基本醫療保險（含生育保險）繳費比例動態調整機制，具體繳費比例的確定與調整應當經地級以上市人民政府批準，并報省醫療保障行政部門備案。　　職工基本醫療保險統籌基金待遇支出中應當設置生育待遇支出項目，生育保險基金不單列。第八條　用人單位應當按月繳納職工基本醫療保險費（含生育保險費）。職工個人應當按月繳納職工基本醫療保險費，不繳納生育保險費。第九條　下列人員或者其用人單位無須繳納生育保險費，應當繳納的職工基本醫療保險費按照相關規定執行：　　（一）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（以下統稱靈活就業人員）；　　（二）領取失業保險金期間的失業人員；　　（三）因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續的職工；　　（四）到達法定退休年齡時未達到規定的職工基本醫療保險繳費年限的職工。第十條　職工在本省行政區域內跨地級以上市參加生育保險的，其繳費時間累計計算。醫療保障經辦機構應當為有需要的職工出具繳費憑證。第三章　待遇保障第十一條　生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險統籌基金中支付。符合國家生育政策的，按照規定享受相應的生育保險待遇。第十二條　用人單位已經按時足額繳費的，自繳費次月起，其職工享受生育醫療費用和生育津貼待遇；職工未就業配偶按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。用人單位停止繳費的，其職工和職工未就業配偶自次月起停止享受相應的待遇。　　參加職工基本醫療保險的靈活就業人員，按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼，其享受生育醫療費用待遇的起止時間與享受職工基本醫療保險待遇的時間一致。　　領取失業保險金期間的失業人員、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續的職工、享受職工基本醫療保險待遇的退休人員按照規定享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。第十三條　生育醫療費用包括下列各項費用：　　（一）生育的醫療費用。包括符合國家和省規定的產前檢查、終止妊娠（含宮外孕終止妊娠）、分娩住院期間的費用，終止妊娠、分娩住院期間診治妊娠合并癥、并發癥的費用。　　（二）計劃生育的醫療費用。包括放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用，施行計劃生育手術期間診治合并癥、并發癥的費用。　　（三）法律、法規、規章以及國家和省規定納入生育保險支付范圍的其他費用。　　符合國家和省規定的藥品、診療項目和醫用耗材支付范圍的生育醫療費用，按照生育保險規定支付；其他醫療費用，按照基本醫療保險的有關規定執行。

10，廣東省社保生育保險男職工可以享受待遇嗎

1、一般，男方生育保險與女方生育費用不相關的，男方參保，可以享受相關津貼、計劃生育方面手術費用報銷等。2、現在也有一些方，對于男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以享受男職工的生育保險并報銷生育醫療費，報銷額度是正常女職工的50%。這要根據當地規定。如廣州規定：領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。

【答】：根據現行長沙生育保險政策規定，參保職工在長沙市本級統籌區參加生育保險，從繳費的下月起，連續繳費10個月后方可享受生育保險待遇。參保人員停保后，3個月以內辦理續保手續并補齊停保期間所欠保險費的，從續保的下月起享受生育保險待遇；3個月以后辦理續保手續的，從續保的下月起10個月后方可享受生育保險待遇。不僅如此，參保職工享受生育保險待遇還需符合國家計劃生育政策。如需了解更多，請參考http://changsha.chashebao.com/wenti/15527.html

可以，也只能享受10天的護理津貼。其他的產前檢查、住院分娩、產后訪視、生育津貼等費用都只有女性參保人才能享受。

11，廣東省職工生育保險規定是什么

第一章總則第一條為了使職工在生育期間獲得基本的醫療和生活保障，均衡用人單位生育費用負擔，促進公平就業，根據《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律、法規，結合本省實際，制定本規定。第二條本省行政區域內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)及其全部職工和雇工(以下統稱職工)參加生育保險，適用本規定。第三條用人單位及其職工按照屬地管理原則在用人單位注冊登記地參加生育保險。用人單位為國家機關、人民團體的，在單位所在地參加生育保險。中央駐粵單位、省屬單位及其職工，有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工，在本單位參加職工基本醫療保險所在地參加生育保險。第四條縣級以上人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的生育保險管理工作，其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的生育保險工作。社會保險經辦機構具體承辦生育保險登記、生育保險費核定、個人權益記錄、生育保險待遇支付等生育保險事務，負責提供生育保險業務咨詢、查詢等服務。第五條生育保險費由社會保險費征收機構負責征收。第六條生育保險基金及其收益、生育保險待遇按照國家規定不計征稅、費。第七條生育保險基金由各地級以上市統籌，并按照國家規定逐步實行省級統籌。第二章生育保險基金第八條生育保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集和使用。縣級以上人民政府在生育保險基金出現支付不足時，給予補足。第九條生育保險基金由下列各項資金構成:(一)生育保險費;(二)生育保險基金的利息;(三)滯納金;(四)財政補貼;(五)依法納入生育保險基金的其他資金。第十條生育保險費由用人單位按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。用人單位按照不超過本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費，具體繳費比例由統籌地區社會保險行政部門根據當地實際情況測算后提出，經統籌地區人民政府批準后實施，并報省社會保險行政部門備案。用人單位上月職工工資總額超過所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數之積的，按照所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數之積計算。用人單位無上月職工工資的，以本單位本月職工工資總額為基數計算。第十一條生育保險基金應當存入社會保障基金財政專戶并實行預算管理，單獨建賬，分賬核算，專款專用，不得挪作他用。存入銀行的生育保險基金參照城鎮職工基本醫療保險基金計息辦法計息。第三章生育保險待遇第十二條用人單位已經按時足額繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第十三條職工享受的生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用，即女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合國家和省規定的產前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發癥的費用。(二)計劃生育的醫療費用，包括職工放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用。(三)法律、法規、規章規定的其他項目費用。職工未就業配偶享受的生育醫療費用待遇，參照職工所在統籌地區城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇標準執行。從生育保險基金中支付生育醫療費用，應當符合國家和省規定的生育保險藥品目錄和基本醫療保險診療項目、醫療服務設施標準。不屬于生育保險基金支付范圍的生育醫療費用，按照規定納入基本醫療保險基金支付范圍。第十四條下列醫療費用不納入生育保險基金支付范圍:(一)因醫療事故發生的應當由醫療機構承擔的費用;(二)應當由公共衛生或者計劃生育技術服務項目負擔的費用;(三)應當由基本醫療保險基金或者工傷保險基金支付的費用;(四)在國外或者港澳臺地區發生的醫療費用;(五)法律、法規、規章規定不應當由生育保險基金支付的其他醫療費用。第十五條職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。第十六條職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算:(一)女職工生育享受產假:順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。(二)享受計劃生育手術休假:取出宮內節育器的，1天;放置宮內節育器的，2天;施行輸卵管結扎的，21天;施行輸精管結扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。統籌地區規定增加生育津貼計發項目及期限的，從其規定。第十七條職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。職工依法享受的生育津貼，按規定免征個人所得稅。本條所稱職工原工資標準，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。第十八條職工失業前已參加生育保險的，其在領取失業保險金期間發生符合本規定的生育醫療費用，從生育保險基金中支付。第十九條職工達到法定退休年齡后發生符合本規定的生育醫療費用，從生育保險基金中支付。第二十條職工未就業配偶已享受城鄉居民基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的生育待遇或者本規定第十八條規定的待遇的，不再享受生育醫療費用待遇。拓展資料新頒布的規定新變化:延長了女職工終止妊娠后享受產假的天數。具體而言，懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，計15天至30天（原規定為15天)﹔懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天;懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天;生育醫療費用的申請時間由原來的一年延長至三年，精簡辦理材料、簡化辦理流程。

12，關于廣東生育保險的

一定要是女方在保狀態才可以的. 我這邊辦理很多寶媽掛靠的. 因為生育保險是必須經過公司繳納和報銷的.

只要你一直在交就沒問題的，就怕你中間斷了就不好了。報不了什么的。

5、男職工假期津貼、生育津貼、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用、引產術，按規定的假期時間計發。看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數生育保險基金不予支付下列費用，給予15天至30天的產假，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數： 1； 2、Ⅲ度會陰破裂者）；自愿生育獨生子女的、分娩期外治療生育并發癥的費用、流產術。 4、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用，增加15天；生育時遇有難產的（如剖腹產；晚育的、產期內，增加35天。女職工產假期間享受生育津貼。具體比例由統籌地區人民政府確定，根據醫務部門的意見，由用人單位補足。生育津貼低于本人工資標準的； 3；懷孕不滿四個月流產的、絕育及復通手術所發生的醫療費用； 3、因為醫療事故發生的費用、一次性分娩營養補助費。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼、診療項目：基本產假98天，因為妊娠。女職工在孕期、生育醫療費。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數產假計算。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄，可增加產假30天。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器；懷孕四個月以上（含四個月）流產的。希望可以幫到您。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，給予42天產假，其中產前可以休假15天，按規定的產假期計發。有什么問題可以去保險島了解詳情： 1廣東省生育保險相關規定。 2、計劃生育手術費用

13，廣東省男性生育險對女方有何優惠

社保的基本養老保險已包括生育保險在里面，只有女性能享受，男性沒得享受。女性，只要繳納社保，符合條件的就能享受生產費用能報銷的待遇。而且可以外省生育，本市報銷。是惠民政策順產：3000元；剖腹產：4000元。

第九條生育保險基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集。　　第十條生育保險基金由下列各項資金構成：　　（一）用人單位繳納的生育保險費；　　（二）生育保險基金的利息；　　（三）生育保險費滯納金；　　（四）財政補貼；　　（五）依法納入生育保險基金的其他資金。　　第十一條生育保險費由用人單位按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。　　用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。生育保險繳費比例由所屬統籌地區人民政府根據生育保險待遇的項目和費用確定，并根據費用支出情況適時調整，最高不超過本單位職工工資總額的1％。　　第十二條生育保險基金應當存入國有商業、國有控股銀行開設的社會保障基金財政專戶，專款專用，不得挪作他用。　　生育保險基金按照城鎮職工基本醫療保險基金計息辦法計息。　　第十三條生育保險基金不予支付下列費用：　　（一）不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用；　　（二）因為醫療事故發生的費用；　　（三）分娩期外治療生育并發癥的費用。　　編輯本段第三章生育保險待遇　　第十四條職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：　　（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；　　（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。　　第十五條生育保險待遇包括：　　（一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。　　（二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。　　（三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。　　（四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。　　（五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。　　本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。　　第十六條申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。　　第十七條申辦生育保險待遇的期限為：　　（一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；　　（二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦；　　（三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；　　（四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。　　用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。　　第十八條參保職工接受生育保險醫療服務，應當在所屬城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇就醫。　　第十九條參保女職工在異地妊娠、生育或者終止妊娠的，可以到統籌地區社會保險經辦機構辦理異地就醫手續。異地就醫發生的生育醫療費在統籌地區規定的給付標準內的，按照實際發生額由生育保險基金支付。超出部分不予支付。　　第二十條參保職工在省內跨統籌地區變換工作單位的，應當辦理生育保險關系轉移手續，轉移生育保險繳費年限。轉入地社會保險經辦機構應當準予轉入。　　跨省變換工作單位的，轉移手續按照國家有關規定辦理。

男性參加的話，有看護假的，如果不參加的話，就沒有；有些地區規定，如果男方參加生育保險，而女方不符合參加生育保險的條件的，生育費用可以在男方報銷50%。