深圳教師招聘2019主觀題，深圳教師招聘筆試里面客觀題的題型有哪些分值各占多少呢

來源：整理時間：2022-12-07 18:26:16 編輯：深圳生活手機版

1，深圳教師招聘筆試里面客觀題的題型有哪些分值各占多少呢

深圳教師招聘主觀題的題型有：材料分析題、教學設計題、綜合運用題，材料分析題20分、教學設計題30分、綜合運用題50分，總分100分。具體題型的話，你可以到百度深圳中公查詢！

額

深圳教師招聘筆試里面客觀題的題型有哪些分值各占多少呢

2，2014下半年深圳職員教育類筆試真題

你好，深圳職員教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內容為教育政策法規、教育基礎理論、教師職業素養和教學實施要求。考題按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。

2014下半年深圳職員教育類筆試真題

3，龍華新區深圳教師編制招聘考試

2015年深圳下半年教師筆試在2015年11月底舉行！教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內容為教育政策法規、教育基礎理論、教師職業素養和教學實施要求。考題按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。

龍華新區深圳教師編制招聘考試

4，2018年下半年深圳教師招聘考試一般筆試考什么內容有主觀題嗎

名詞解釋是客觀題。主觀題是讓考生自己答題,以表達對試題的理解.試題的題型有簡答題、論述題、應用題、作文題等.主觀題也稱自由應答型試題.此類試題對于考查考生的語言表達能力、思維創新能力等方面有獨到的功能,但評分容易受到評卷人的主觀因素影響.客觀題是讓考生從事先擬定的答案中辨認出正確答案.題型有判斷題、選擇題等.客觀題也稱固定應答型試題,以客觀題為主體的試卷有足夠的覆蓋面,閱卷、評分完全避免閱卷人的主觀因素的干擾,還可以通過機器閱卷,提高閱卷效率.

首先要說的是，我是2016年7、8月深圳市統招的時候考的，考的是鹽田高級中學（全部科目都是考教育綜合，所以各個科目考的都是一樣的），，，，，，，其實在5/6月份我就已經應聘并且通過了他們的臨聘教師招聘，當時是專業測試和面試，但因為已考上其它地級市編制內的好學校，所以并沒有簽約。深圳統招筆試又考了第一，還是報的鹽田高級中學，，，，，，但資格審核沒有通過，我報的崗位要求有就業經歷（我應屆）；所以，回答這個問題，我應該是有資格的。深圳統招考的是教育理論，而且有他獨立的考試大綱，所以一定不要盲目去看全國統一的那種教育綜合，真的不太搭關（但，我是有全面復習了一兩遍的，所以說絕對沒有是不可能的，教育理論都大體想通嘛），，，對于深圳統招，我應該是復習了一個月，，，，首先是網上下載歷年考試的真題，研究試題的命題方向與重點章節，研究主觀題的出題方式，研究客觀題的知識模塊，，，然后在考試大綱上劃重點，，，，，，再然后找書、找網絡上的考試筆記，把大綱里的主要知識點基本全部填滿（大標題及理解小知識點，做到大標題能背，其它要懂大概方向。）；最后就是做真題了（劃重點的時候已經做了幾套真題了，，，再做真題的時候會發現很多重復知識點，所以一定要好好研究真題。）

5，深圳市教師招聘考試怎樣復習主觀題

客觀題，10%左右的地方考試采取這種命題方式。一般包含單選、多選（或者不定項選擇）、判斷這三種題型。這種題型復習難度相對較小。

一、廣東職業能力測驗（十套）。　　二、廣東教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。　　三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。　　四、教師招聘考試所報科目基礎知識。　　五、教師招聘考試所報科目試題與答案。　　六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。　　七、廣東教師招聘考試-面試與寫作。　　八、廣東教招-教師職業道德知識點與習題。　　九、廣東教招-教學技能知識點與習題。　　十、廣東教招-教育法律法規知識點與習題。　　十一、廣東教招-教育心理學知識點與習題。　　自己參考下這些資料，老胖子網里面有下載。