我算的就是正常情況下的開支，那么按照醫生來這是在一座城市至少占中等偏上收入的職業吧。對畢業生來說很有吸引力從全國各地趕來參加上述研討會的部分高校就業處負責人認為，深圳的醫療衛生主管部門和醫療單位在招人上誠意十足，畢業生來深圳就業是非常不錯的選擇。
看哪里的醫生啊！比如成都這樣的一線城市。所有的東西按照最低標準算：房租2000，水電氣加物業500，上下班交通費拿地鐵來算150，吃飯在醫院有食堂，但至少每天有一頓在家，一個月至少600，穿衣服就算是有工作服，一個月只買2件也要1000左右，還有朋友聚餐這些，夜班起來了之后的放松這些，一個月至少1000。
那么算起來，生活在這個城市至少也得5000左右，我算的就是正常情況下的開支，那么按照醫生來說，這是在一座城市至少占中等偏上收入的職業吧。中等偏上的生活，在我剛剛大概算得基礎上，至少應該增加1000左右，除了基本生活，這種職業很需要放松，所以一個月至少也得有旅行這些，算下來再得加上1000。然后再算算除去這些外，一個月至少應該有這座城市房價三分之一的存款吧，算下來就應該有6000，
2、深圳社康的醫生待遇和前景如何？
深圳不惜重金。自2017年起，對通過公開招聘到社康中心工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規范化培訓合格證的畢業生，按照本科、碩士、博士學歷，由社康中心同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助，分5年發放，深圳市政府也明確要求：保障社康中心醫務人員的薪酬待遇不低于舉辦醫院同類同級醫務人員的平均水平。
去年以來，羅湖醫院集團招聘了30名優秀全科醫生，起薪30萬元，上不封頂，坪山區人民醫院年薪60萬元招聘社康中心主任，年薪30萬元招聘優秀全科醫生。對畢業生來說很有吸引力從全國各地趕來參加上述研討會的部分高校就業處負責人認為，深圳的醫療衛生主管部門和醫療單位在招人上誠意十足，畢業生來深圳就業是非常不錯的選擇，
3、在深圳考公務員工資一個月能有多少？
深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間。深圳公務員主要分綜合管理類、專業技術類和行政執法類，薪酬待遇實行與職級掛鉤制度，每一個職級對應多個薪級，一個薪級就是一個工資標準，例如行政執法類，見習執法到一級執法員工資區間在7000-18000元，對應行政級別來說就是科員到正處級的工資區間。
深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道，從職業來看，一般情況下，公務員低于教師，教師低于醫生，醫生年薪至少20萬以上，公務員和教師差距不大。例如：深圳一市直副科級公務員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補、1800車補，
4、醫生的工資一萬元，算不算高？您認為多少合適？
社會主義市場經濟體制下醫改之后，公私醫院雙軌并行，收入分配已經不拘泥于一種模式，無法一概而論。公立醫院屬于事業體制，又存在一些事實上的其他補貼和收入，城市和縣鄉醫院，收入相差也不小吧？萬元月工資，縣級以下醫院很難拿得到！由于人口向城市流動，經濟欠發達地區的縣級醫院病員不足，效益下滑趨勢加劇，一時半會無法逆轉，
大中城市一號難求，住院排隊已成常態。比較正規經營的私立醫院，遇到了發展壯大的絕佳時機，而且具有乘勢而上，不可阻擋的前景，他們千方百計，挖到了技術上乘的＂一把刀＂，可以治愈疑難雜癥的＂一劑良藥＂者，效益大增，收入上不封頂，靠手藝和醫技吃飯，萬元月薪太不起眼了吧？對于病人及其家屬而言，只要不花冤枉錢，不被草菅人命的庸醫所貽誤，他們收入再高也體現了自身價值啊！(網絡圖片，原創回答)。
