深圳中學招20名博士博士后，30年后轉高級，津貼400元，你怎么看。深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間，深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道。

1、博士一個月工資15k可以嗎？

感謝邀請回答這個問題。博士是國家目前最高級別的學歷學位，也是社會的高級知識分子。不僅學歷含金量高，而且稀缺珍貴，成為社會搶手人材，收入待遇可觀，另人們羨慕的香餑餑。博士由學習時期進入學術階段，學成名就，具備了創新成果能力，深受社會熱烈歡迎。對博士就業，黨和政府出臺了一系列優惠政策，全國各地城市，各行業，各領域，為招攬博士人才，提供了許多優厚條件，加大了鼓勵力度。

有的地方不僅承諾高工資，高福利，還送車，送房予以獎勵。博士的工資水平及待遇高低，與所學專業，所在地區，所在行業有著密切聯系，一般說來理科博士高于文科博士。大城市優于小城市，企業好于事業。有的大型企業年薪上百萬的亦不少見，但也有扱少數博士，懷才不遇，所學專業市場冷落，不得不跨行就業，月工資不到萬元的也大有人在。

2、在深圳考公務員工資一個月能有多少？

深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間，深圳公務員主要分綜合管理類、專業技術類和行政執法類，薪酬待遇實行與職級掛鉤制度，每一個職級對應多個薪級，一個薪級就是一個工資標準。例如行政執法類，見習執法到一級執法員工資區間在7000-18000元，對應行政級別來說就是科員到正處級的工資區間，

深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道。從職業來看，一般情況下，公務員低于教師，教師低于醫生，醫生年薪至少20萬以上，公務員和教師差距不大，例如：深圳一市直副科級公務員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補、1800車補。

3、同濟大學土木工程系的博士畢業后工資多少錢一個月？

第一年一般是戴著安全帽待工地，而第一個月工資一般在3000-5000 五險一金，然后慢慢地每個月給你加點工資，因為，老板也不會高工資請一個毫無經驗的人在手下拿著高工資干不成事，不管你是什么士，紙上談兵，花言巧語都是不行的，作為BOSS，就是要你為他創造財富，價值，而不是看你文憑有多高。你文憑高，又吃不得苦那又怎樣，干工地是每天要從這幢樓上去，從那幢樓下來，該放線放線，該監工監工，這就是土木工程本來該干的事情，

4、在深圳，月薪三萬算多嗎？有多少人可以達到呢？

深圳并非遍地都是錢。月薪3萬年入36萬，已超過當今中國90%以上的人口了，去年全體居民的平均年收入僅為3萬左右，五等份高收入組別也僅有7.2萬。可見36萬的年收入在全國層面來看，已是處于高收入階層了，那么在深圳，月入三萬能達到什么水平呢？據深圳市統計年鑒顯示，2018年全市從業人員1050萬，其中各行各業有單位的在崗職工約467萬，其余583萬分布在私營個體企業。

而有單位的在崗職工這一年發放的工資總計為5237億元，相當于這一年所有城鎮單位（包括政府部門、外資、事業單位、股份公司等）職工年入11.2萬元，可見36萬元即使在高收入群體中也屬于拔尖的那一批。再來看看人才市場給出的工資調查報告，平均工資水平在5199元，其中超過4成的人集中在3000-6000元區間。

而這個群體又以關外流水線產業工人為主，人數高達400多萬，15000-20000的更是僅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人數將更少。以2%為例，1050萬（就業人口）*2%（月薪三萬的占比）=21萬人，看起來似乎挺多，但相對于1300多萬人的深圳，卻又少得可憐，另外可以映證的是騰訊金融去年發布的《2019國人工資報告》其中顯示，工作十年月薪上萬的都不足三成。