經(jīng)查，2019年深圳稅務(wù)局招考的所有公務(wù)員崗位中，崗位面試分?jǐn)?shù)線最低的要求113分，最高的要求140分，大部分崗位入圍面試分布在120-130左右，面試比例1。由此可知，要想考取深圳稅務(wù)局公務(wù)員，必須具有考取130分以上實(shí)力，才有機(jī)會(huì)穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)入面試。

1、國(guó)考想報(bào)考深圳國(guó)稅，筆試一般多少分比較有勝算？

感謝邀請(qǐng)。國(guó)稅部門是每年國(guó)考招錄大戶，招考人數(shù)多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，作為北上廣深一線城市的國(guó)稅部門，更是眾多考生心目中的香餑餑，每年吸引的報(bào)考人數(shù)猶如過(guò)江之鯽，其競(jìng)爭(zhēng)難度之大可想而知，經(jīng)查，2019年深圳稅務(wù)局招考的所有公務(wù)員崗位中，崗位面試分?jǐn)?shù)線最低的要求113分，最高的要求140分，大部分崗位入圍面試分布在120-130左右，面試比例1:3。

由此可知，要想考取深圳稅務(wù)局公務(wù)員，必須具有考取130分以上實(shí)力，才有機(jī)會(huì)穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)入面試，具體而言，行測(cè)不能少于70分，申論不能少于60分。而且，考的越高越好，深圳稅務(wù)局國(guó)考面試中，筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)各占一半，要想占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，必須筆試領(lǐng)先第二名十分以上。題主應(yīng)該報(bào)考的是2020年的國(guó)考，目前尚有9個(gè)多月的準(zhǔn)備時(shí)間，因?yàn)槟壳案魇〈杭韭?lián)考即將即將于4月份句型，不妨報(bào)考下，一來(lái)找找公務(wù)員考試的感覺(jué)，二來(lái)如果筆試發(fā)揮出色進(jìn)入面試，可以積累經(jīng)驗(yàn)，

話又說(shuō)回來(lái)，你考上廣州、深圳黨政系統(tǒng)的公務(wù)員也是非常好的選擇呢。總之，深圳國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)考是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力不小的戰(zhàn)場(chǎng)，建議題主早早的做好準(zhǔn)備，從行測(cè)、申論兩個(gè)方面入手，看到2019年有140分才入圍面試的分?jǐn)?shù)線，你可以想象那些人行測(cè)到底考了多高，很可能是80分以上的成績(jī)，申論60多分。正所謂，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，國(guó)考的行測(cè)題量不小，135道題目，要求你120分鐘答完，而且必須有準(zhǔn)確率和效率，

2、公務(wù)員國(guó)考面試分差一般在哪個(gè)范圍？

公務(wù)員國(guó)考面試的分差一般在哪個(gè)范圍內(nèi)？回答這個(gè)問(wèn)題得從得分的三個(gè)最根本的因素說(shuō)起：一個(gè)是這一組或者這一考場(chǎng)的考生的能力水平差距的因素。如果這一組三個(gè)考生，兩個(gè)博士，一個(gè)三本，試想，分差就極可能會(huì)大一些的，如果三名考生都是一本，而且專業(yè)也基本是相同的，經(jīng)歷也差不多、年齡又相仿的話，那得分極可能沒(méi)有很大的分差，或者平均后極可能就只差零點(diǎn)幾分。

這只是一個(gè)因素，第二個(gè)因素就是考生在具體考題上表現(xiàn)的因素。同樣一道關(guān)于一道題目，請(qǐng)你談?wù)剟?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力的理解，在一般情況下，考生極可能存在對(duì)這道題或這類題的熟悉度的問(wèn)題，這樣，才闡述的過(guò)程中，在列舉根據(jù)、數(shù)據(jù)、依據(jù)的過(guò)程中，也可能會(huì)明顯的差異，假如一個(gè)考生拿2019年世界發(fā)明專列中國(guó)占比的變化，以及歷史的變化趨勢(shì)的話，那可能在同樣條件下多得分的，

本來(lái)一樣的素質(zhì)水平，真的會(huì)因?yàn)橐坏绬?wèn)題而天上地下的。第三因素就是考官評(píng)分的因素，考官這個(gè)群體是個(gè)比較特殊的群體，他們既承擔(dān)著工作責(zé)任，也確實(shí)都有自己相對(duì)獨(dú)立的見(jiàn)解；他們既要為組織選人，也會(huì)根據(jù)自己對(duì)要素的理解程度來(lái)打分，因?yàn)榭脊俚男詣e、年齡、知識(shí)構(gòu)成等等因素，也會(huì)使評(píng)比出現(xiàn)高底的不同。綜合以上，說(shuō)考生分差在哪個(gè)范圍，確實(shí)不是一個(gè)固定的量的，

如果不說(shuō)出個(gè)數(shù)象是不負(fù)責(zé)的話，那我就憑十幾年經(jīng)驗(yàn)估計(jì)一下，說(shuō)好了啊，是估計(jì)的：一般情況下，以一上午或一下午一個(gè)面試單位為標(biāo)準(zhǔn)，這一標(biāo)準(zhǔn)單位內(nèi)的考生，最高得分和最低得分差十三四分都是正常的；在去掉了最高和最低得分后的最后得分上，分差在四五分是很正常的。但你如果是參加稅務(wù)局的考試，它是將面試分為應(yīng)屆、往屆、村官等各個(gè)相應(yīng)的層面，這樣一分，分差確實(shí)相對(duì)就會(huì)小一些，二三分算正常吧。