人力資源和社會保障廳，曲靖市人力資源和社會保障局

來源：整理時間：2022-11-04 01:25:06 編輯：惠州本地生活手機版

1，曲靖市人力資源和社會保障局

曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓北路126號

人力資源和社會保障局地址:臨滄市臨翔區(qū)園林北路4附1號郵編:677099

曲靖市人力資源和社會保障局

2，人力資源和社會保障局是勞動局嗎

人力資源和社會保障局是勞動局，人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會保障局是以促進就業(yè)、維護勞動關系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能；以機關事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。從的部級、省級的廳級、地區(qū)級的市級、縣級的縣級等，都是按照的統(tǒng)一部署設置的為民服務的機構。職業(yè)資格證書，在當?shù)氐娜瞬沤涣髦行目荚嚳既〔@取證書；職業(yè)技能資格證書，在當?shù)氐娜肆Y源市場即就業(yè)服務中心培訓考試獲取證書。人力資源和社會保障局是以促進就業(yè)、維護勞動關系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能；以機關事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第八條勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協(xié)商。第九條國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內的勞動工作。

人力資源和社會保障局是勞動局嗎

3，人力資源和社會保障廳是不是人事廳

差不多吧！叫法不一樣，以前是叫人事廳，現(xiàn)在叫人力資源和社會保障廳。

（1）二者沒有區(qū)別。（2）以前叫人事廳，現(xiàn)在叫人力資源和社會保障廳。

人力資源和社會保障廳是不是人事廳

4，遼寧省人力資源和社會保障局電話

遼寧社保局一般指遼寧省人力資源和社會保障廳，電話是：024-12333。辦公時間：8:30—11:30，13:00—17:00(周一至周五，法定節(jié)假日除外)。遼寧省人力資源和社會保障廳是省政府組成部門，為正廳級。　主要職責包括：　　(一)貫徹執(zhí)行國家有關人力資源和社會保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障(不含醫(yī)療保障，下同)地方性法規(guī)和省政府規(guī)章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。　　(二)擬訂并組織實施全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，承擔省政府人才工作的綜合管理，牽頭推進人才供給側結構性改革，指導全省人力資源市場建設，規(guī)范全省人力資源市場。(三)負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策，完善職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌協(xié)調選拔高校畢業(yè)生赴基層工作，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，擬訂并組織實施國(境)外人員(不含專家)來遼就業(yè)管理規(guī)定，承擔就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預測預警工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定等。

5，云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上怎么查職稱

你好！您可以登錄云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，點擊“便民服務”欄目查詢。

可以在檢票口觀察實名制的嚴格性在購/訂票口觀察多少實名制實施

就這樣直接輸入進去查就行了，例如：云南省hrm和社會保障廳職稱

6，人社局是什么

人社局全稱: 人力資源和社會保障局.市級人社局其主要職責如下:一)貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責本市促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，會同有關部門研究落實就業(yè)援助制度；擬訂并落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施本市城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標準；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。(五)負責本市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(六)負責本市機關事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作；擬訂機關事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策并組織實施；研究建立機關企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業(yè)單位工作人員離退休等政策并組織實施。(七)會同有關部門指導本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務工作。(八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，并組織實施。(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理和服務工作。(十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規(guī)定，并組織實施；按規(guī)定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。(十一)會同有關部門擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點、難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。(十二)統(tǒng)籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關系協(xié)調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

7，昆明市人力資源和社會保障局地址怎么去

昆明市人力資源和社會保障局地址：云南省昆明市官渡區(qū) 昆明市人力資源和社會保障局離吳井路口-公交車站118米；途徑公交車：26路; 78路; 122路; 140路內環(huán); 140路外環(huán)；162路；乘坐以上公交線路可到；舉手之勞，希望能幫到你！鐧懼害鍦板浘

8，山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)

山西省人力資源和社會保障廳機構職責（一）擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。指導全省人力資源市場建設，建設統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。（三）負責全省促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂并組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬訂全省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全省統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。（五）負責全省就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。（六）統(tǒng)籌擬訂全省勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，監(jiān)督落實職工工作時間、休息休假制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。受理勞動人事信訪事項，會同有關部門協(xié)調處理有關重大信訪事件和突發(fā)事件。（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂全省專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學人員來晉（回省）工作政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。（八）會同有關部門指導全省事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。（九）組織實施國家表彰獎勵制度，會同有關部門擬訂全省表彰獎勵制度。綜合管理全省表彰獎勵工作，承擔全省評比達標表彰工作。根據(jù)授權承辦以省委、省政府名義開展的表彰獎勵活動。（十）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。（十一）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。（十二）負責全省人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。（十三）按照干部管理權限，承辦省人大常委會和省政府的人事任免事項。（十四）承辦省委、省政府交辦的其他事項。（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，實行職業(yè)資格目錄清單管理。加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。（十六）有關職責分工。與省教育廳的有關職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由省人力資源和社會保障廳牽頭，會同省教育廳等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由省教育廳負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由省人力資源和社會保障廳負責。

9，有張建設銀行上面寫有人力資源和社會保障廳是什么意思

社保卡，激活后就跟普通卡一樣，去銀行取就可以了。

該卡是社保局發(fā)行的社會保障卡，它有銀行卡和社保卡兩個功能，社保卡一般是社保局打入醫(yī)療費用您可以使用購買藥品，銀行卡功能就是可以當銀行卡用，有存取轉功能，使用方法和正常的銀行卡使用是一樣的，望您采納

是社保銀行卡

10，四川省人力資源和社會保障廳

四川省人力資源和社會保障廳機構職能（一）擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關地方性法規(guī)、規(guī)章草案。（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并參與建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。擬訂人力資源和社會保障信息化建設總體規(guī)劃、年度計劃，制訂相關制度、標準和規(guī)范并組織實施。指導、督促企業(yè)參加工傷保險。（五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。（六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。依法督促用人單位在勞動用工、合同簽訂與履約時，載明勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等條款。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學人員來川（回川）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。貫徹落實職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。指導、監(jiān)督各級各類技工學校、民辦職業(yè)培訓機構按國家和省有關規(guī)定履行安全管理責任。（八）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策，將安全生產(chǎn)責任履行情況作為事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重要內容。（九）組織實施國家表彰獎勵制度，綜合管理政府表彰獎勵工作，承擔評比達標表彰等工作，根據(jù)授權承辦以省委、省政府名義開展的表彰獎勵活動。承辦提請省人大常委會和省政府決定的人事任免事項。（十）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（十一）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。負責將安全生產(chǎn)納入農(nóng)民工技能培訓內容。（十二）負責人力資源和社會保障領域內的對外交流與合作工作。（十三）承擔職責范圍內的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護、審批服務便民化等工作。（十四）完成省委、省政府交辦的其他任務。（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。（十六）有關職責分工。與教育廳的有關職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由省人力資源社會保障廳牽頭，會同教育廳等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由教育廳負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由人力資源社會保障廳負責。

11，想知道昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局在哪

昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局地址：昆明市茭菱路668號。乘車路線：85、7、C65、56、104、101、153路等。

前往百度APP查看回答您好，立博百家說這邊為您查詢到的是以下幾點內容：0871-68046988能幫到您是我的榮幸！祝你生活愉快！如果覺得對您有幫助的話，麻煩您在結束訂單后，給個五星評論吧～我將不勝感激！

12，云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業(yè)單位2014年定向招聘農(nóng)村基

您好，中公教育為您服務。云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業(yè)單位2014年定向招聘農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作的公告，招聘對象此次定向招聘的對象為參加我省農(nóng)村基層服務項目服務期滿且服務期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下：(一)大學生村官：2012年以前(含2012年)省級統(tǒng)一選聘，年度考核稱職及以上，截至2014年6月15日在職在崗的大學生村官;2009年至2010年省級統(tǒng)一選聘，聘用期滿三年后離崗，聘期考核稱職及以上，至今未進入黨政機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位的大學生村官。(二) “農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師：2011年云南省教育廳公開招聘的，截至2014年6月15日仍然在職在崗的“特崗教師”;2009年、2010年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，至今未進入黨政機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。(三)參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2012年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，且截至2014年6月15日仍然在職在崗的“三支一扶”大學生;2010年、2011年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學生。(四)參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2012年由共青團中央、共青團云南省委招募的，且截至2014年6月15日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生;2009年(限服務期為三年的)、2010年、2011年由共青團中央、共青團云南省委招募，服務期滿兩年，至今未進入黨政機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計劃”志愿者。只是針對這四類人員的招聘，村官、特崗教師、三支一扶和大學生志愿者人員。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

把公告里的條件再念一遍你就知道了。。。大學都畢業(yè)了，理解能力不能這么差吧。。。。

您好，中公教育為您服務。 2014年省考的公告和大綱已發(fā)布，2014年湖南省公務員考試時間為4月12日，湖南中公教育會第一時間收集2014省考資訊并在平臺上發(fā)布出來，也會隨時更新最新的報考人數(shù)等相關信息，建議您隨時關注！祝您旗開得勝，馬到成功！定向應屆高校畢業(yè)生就是畢業(yè)后有固定的去向的地方的，一邊是援西之類的畢業(yè)生（招錄的時候就已經(jīng)簽訂了合約的） 2014湖南公務員考試-天天向上-成“公”定制-免費輔導活動，每日一練在線做題、每周一講免費上課、每月一考模擬考試，通過講練考有效提分，3月3日全新啟動。詳情咨詢qq群194495594如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

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