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1，保密制度

保密制度就是依據國家保密法，為做好本行業、本單位的保密工作，結合本行業、本單位的實際情況，制定的一系列規章制度。具體內容那根據行業和單位的不同，部門的不同有很大差異。比如檔案保密制度，公司保密制度，財務保密制度，機要保密制度，計算機保密制度，銀行保密制度等等，太多了。無法一一列舉

保密制度

2，誰有現成的公司保密制度

保密制度第一章總則第一條為了維護中心利益，特制訂本規定，中心全體員工必須嚴格遵守。第二條秘密分為三等級：絕密、機密、秘密。第二章細則第三條嚴守秘密，不得以任何方式向中心內外無關人員散布、泄漏中心機密或涉及中心機密。第四條不得向其他中心員工窺探、過問非本人工作職責內的中心機密。第五條嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告中心主任。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。第六條嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經中心主任批準。并按規定辦理借用登記手續。第七條秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規定經辦公室批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規定管理。不得在公開發表的文章中引用秘密文件和資料。第八條會議工作人員不得隨意傳播會議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經辦公室批準不得外借。第九條調職、離職時，必須將自己經管的秘密文件或其他東西，交至中心主任，切不可隨意移交給其他人員。第十條中心員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。第三章責任第十一條發現失密、泄密現象，要及時報告，認真處理。對失密、泄密者，給予 50-100元扣薪；視情節輕重，給予一定行政處分；造成中心嚴重損失的，追究其法律責任。

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3，公司保密制度怎么寫有沒有范本

公司保密制度有范本，你參考一下吧。第一條總則：1.為保守醫院秘密，維護醫院權益，特制定本制度。2.醫院秘密是關系醫院發展和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。3.醫院各科室和全體職工都有保守醫院秘密的義務。4.醫院保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。5.對保守、保護醫院秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職工實行獎勵。第二條保密范圍和密級確定：1.醫院秘密包括下列秘密事項：(1)醫院重大決策中的秘密事項。(2)醫院尚未付諸實施的發展戰略、發展方向、發展規劃等。(3)醫院內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。(4)醫院財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。(5)醫院所掌握的尚未進入社會或尚未公開的各類信息。(6)醫院職工的人事檔案，工資性、勞務性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等職工基本情況。(7)其他經醫院確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。2.醫院秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫院秘密，泄露會使醫院利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的醫院秘密，泄露會使醫院權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的醫院秘密，泄露會使醫院的權益和利益遭受損害。3.醫院秘級的確定：(1)醫院經營發展中，直接影響醫院權益和利益的重要決策文件資料為絕密級；(2)醫院的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記眉、醫院經營情況為機密級；(3)醫院人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。4.屬于醫院秘密的文件、資料，應當依據本制度的規定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。第三條保密措施：

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4，企業保密制度

你好: 這是一個企業的保密制度 : 總則第一條為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。第二條公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。保密范圍和密級確定第六條公司秘密包括本制度第二條規定的下列秘密事項： (一)公司重大決策中的秘密事項。 (二)公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。 (三)公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 (四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。 (五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 (六)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。 (七)其他經公司確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。第七條公司秘密的密級分為"絕密"、"機密"、"秘密"三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。第八條公司秘級的確定： (一)公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級； (二)公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密級； (三)公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。第九條屬于公司秘密的文件、資料，應當依據本制度第七條、第八條的規定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。責任與處罰第十條出現下列情況之一者，給予警告，并扣發工資10元以上500元以下： (一)泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的； (二)已泄露公司秘密但采取補救措施的。第十一條出現下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失。 (一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的； (二)違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的； (三)利用職權強制他人違反保密規定的。希望可以幫得上您! 愿你成功!