国产一区二区三区香蕉,国内一区在线,欧美性受xxxx

1，東莞什么牌子電機好

東莞電機

東莞什么牌子電機好

2，東莞晉商是騙子開不起工資老板耍無賴

不因為一只臭老鼠，掃了一大片。拿不到工資可以走正常的法律渠道。

東莞晉商是騙子開不起工資老板耍無賴

3，東莞電機這款電機的牌子好不好用用過的朋友告訴我一下

這牌子的電機還可以、之前我也用過這牌子的電機、你也可以去百度查查那家申通機電設備有限公司、這家的電機型號挺多的、我也是在朋友的介紹下買的、希望對你有幫助

東莞電機這款電機的牌子好不好用用過的朋友告訴我一下

4，我現在在東莞開了一個個體拌料廠東莞要債公司怎么樣

東莞追在公司很好，做生意最怕就是別人欠錢了，就找這家，我朋友經常找這家要債，效率很好

你好！你在東莞的話建議你直接去找大宏鷹征信商帳管理催收公司!僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

5，誰知道在東莞哪有水泵配件賣

我知道有一家、在東莞市申通機電設備有限公司這家公司在東莞市萬江區莞穗大道164號萬江都會蘇寧電器對面、這也是朋友告訴我的、希望能幫助你

6，我老婆在東莞一家電機廠上班10月份遞交了辭職申請書期間公司領

1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償；二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今后的就業會有麻煩。3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。4、你現在要做的是：第一，盡快想辦法要回你之前遞交的辭職報告，我不知道你在辭職報告中寫了什么，但辭職的原因很重要，如果寫得不當即使仲裁也會對你不利，何況既得利益還會受到損失。第二，重新寫一份“解除勞動關系通知”，主要內容：（首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條），依據勞動合同法的有關規定，提出解除勞動關系，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金和拖欠工資，并按勞動合同法第五十條的規定，及時辦理離職手續。第三，“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。你就可以走人了。5、按上述理由辭職，如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關費用，你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

你有辭職可媽再看看別人怎么說的。