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東莞積分入學補貼多少錢,東莞市積分制入戶可以享受那些福利

來源:整理 時間:2022-11-25 13:17:36 編輯:東莞生活 手機版

1,東莞市積分制入戶可以享受那些福利

說是子女讀書的權利但是競然有很牛的回答,只是包括義務教育不包括幼兒園,夠雷人吧!其它的就是如果你有11年之后拿到的大專或者本科學歷有得津貼,還有如果有技術資格的還有的補貼。其它好像就沒有了,各類檢查還是有錢拿的,比如查環的話一次有二十塊錢誤工費。
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2,東莞市積分入學標準

1、東莞市積分入學沒有設定入學分值標準,而是以積分排名的方式入學。 根據《東莞市義務教育階段異地務工人員隨遷子女積分制入學積分方案》規定,各審核部門根據積分標準,評定申請人積分,并按照當年提供的學位數從高分到低分進行錄取。 2、屬地教育部門根據申請人的積分、填報的志愿以及學位供給情況進行錄取。其中,被錄取到公辦學校就讀的隨遷子女,由當地教育部門統籌安排;被錄取但未能安排至公辦學校就讀的隨遷子女,需自行向義務教育階段民辦學校申請入讀,政府給予一定標準的學位補貼。 3、因申請人積分相同而超出積分學位供給計劃數的,由申請地教育部門通過抽簽、電腦派位或其他形式進行錄取。

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3,東莞東城積分入學要多少分

多少分都可申請,只要有以下必要條件,去年小學升初一5分都入取了第一條 本方案適用于年滿6-15周歲,有正常學習能力,其父或母在我市有《廣東省居住證》、合法固定住所、合法固定職業和穩定收入來源,且其父或母一方在我市依法繳納社會保險費,符合國家計劃生育政策,遵紀守法的新莞人子女?! 〉诙l 在小學階段品行綜合評定中被評為不合格或在小學階段有嚴重違規違紀行為的新莞人子女,不具備申請入讀公辦學校的資格?! 〉谌龡l 符合申請資格的新莞人子女可以通過積分制方式,入讀其父或母一方服務所在鎮街的義務教育階段公辦學校起始年級。申請人父母的學歷、職稱、在莞服務年限、居住條件、參加社會保險、納稅、計劃生育等方面情況作為計算積分的依據
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4,東莞小學領取補貼要滿足哪些條件呢

學位補貼先在網上申請,一般學校會通知學生,將通知交給家長,家長再根據要求去做就行了。一、申報對象具有我市學籍,符合《深圳市民辦學校義務教育階段學位補貼辦法》規定條件的我市民辦學校在校學生,即符合以下條件之一:(一)深圳市戶籍適齡兒童;(二)享受市政府相關優惠政策人員適齡子女;(三)父母雙方或一方具有深圳戶籍或持有具有使用功能《深圳經濟特區居住證》的非深戶籍適齡兒童。二、申報方式和要求符合條件的學生或家長須于4月1日上午9:00-4月10日下午6:00登錄“深圳市民辦中小學學位補貼申報系統” (一)初次在我市申請學位補貼的學生(含在我市申請過學位補貼但未通過審核的學生),完成注冊后,須完整填寫申報頁面的信息項并提交申請。(二)已在我市領取過學位補貼的學生,本學期仍須登錄“深圳市民辦中小學學位補貼申報系統”提交申請。如原填報的信息發生變動,可對變動的信息進行相應修改或者補充后再提交申請。

5,東莞市生源地大學生生活補貼如何辦理

2008年及以后畢業的大中專畢業生企業就業崗位津貼申領辦法”。對2008年及以后畢業的東莞戶籍大中專畢業生,在東莞市內企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、依法成立的會計師事務所和律師事務所等組織(以下稱用人單位)就業的,給予“企業就業崗位津貼”,具體規定及申領辦法如下:  2008年及以后(含2008年)畢業的東莞戶籍(指入學前戶籍已在東莞市并畢業后回莞就業的)大中專畢業生,在東莞市內用人單位實現初次就業的一個月內,應持相關資料到工作單位所在鎮(街)勞動就業服務管理中心辦理就業登記。以后每次變更就業單位,應從變更日起一個月內,持身份證及勞動合同復印件,到變更后的工作單位所在鎮(街)勞動就業服務中心辦理就業登記?! 〗蛸N對象自畢業起三年內,在東莞市內用人單位工作累計滿一年(含一年)以上方能申請津貼,最長可申請24個月。申請津貼的期限為自畢業起三年內,逾期不受理。津貼按中專200元/月,大專400元/月,本科500元/月,碩士以上800元/月為標準。

6,東莞市2016年小學成長補貼多少錢

答--您想要問什么?所有的公立小學都是免交管理費的,所有交書費和雜費800元所有。
每個勞動者勞動合同規定的工資標準不一樣,加班工資額度也就不同。根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,加班工資應當按以下方式計算:工作日加班:小時加班工資標準 =勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;休息日安排加班不能補休的:小時加班工資標準 = 勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×200%;法定休假日;小時加班工資標準 = 勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×300%.“按勞動合同規定的標準”,系指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準,即正常工作時間的工資標準。勞動部《工資支付暫行規定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務后,由用人單位安排延長工作時間的,應根據上述規定的原則,分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的,其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分,應視為延長工作時間,并應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者,不執行上述規定。勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發[2008]3號按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:日工資:月工資收入÷月計薪天數小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

7,新莞人子女積分入學要多少贊助費

今年,新莞人子女積分入讀公校政策出臺。 市政府正式發布《2013年東莞市義務教育階段新莞人子女積分制入學積分方案》(以下簡稱“新辦法”)。新辦法中,新莞人子女入讀公辦學?!伴T檻”再次降低。 不僅計劃生育的“扣分項目”放寬,積分入學的項目“分值比重”也有調整,轉學插班的“積分互認”也可實現。不過,最大亮點仍在于:新莞人家長違反計劃生育政策,接受處理完畢,不用再滿5年,并符合其他必備條件的,其子女均可提出積分制入學申請。 亮點1: 積分入學項目分值調整 雖然,新辦法的積分入學項目基本不變。但是,部分項目分值所占比重有所調整。 東莞經濟社會轉型需要,對所需人才有傾斜,這次調整就有反映。 譬如說,技師、事業單位工勤技術工崗位二級、中級職稱,可積70分。此前,該項只算60分。 在莞參保年限的分值上,也看漲。新辦法規定,在東莞市繳納社會保險費年限,包括城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,每繳納1個險種每滿1年1.5分。 而2012年的舊版辦法是每繳納1個險種每滿1年積1分。 此外,在莞居住時間上,增加一個項目。已申報居住登記的,在東莞市現居住地所在村(社區)新莞人服務管理部門申報居住登記的,可積10分?!安僮饕卜浅:唵危恍枰暾埲颂峁┥矸葑C原件和復印件就可?!笔薪逃钟嘘P負責人說。 申請小學插班和初中的,在莞接受教育積分中增加1個項目。新辦法規定,在我市公民辦中小學接受7年義務教育,有學籍的,積24分。舊辦法的積分只算到小學6年級。 亮點2:計生處罰不用再滿5年 新莞人積分入學制實施以來,計劃生育關被認為“最難過”的。 往年,違反計劃生育政策是不得入讀公校,“一票否決”攔住不少新莞人。可是,去年調整政策后,計生政策不再“一票否決”而是作為加分和扣分項目。不過,還是加上了“處理完畢滿5年”的時限要求。 這點也讓新莞人家長“有苦難言”。不少家長并非自超生后,就馬上接受處理。很多都是“拖延”幾年時間。如此一來,即使接受處理完畢,滿5年后,早已“過了搭車時間”。家長只能干著急,看著機會錯失。 市教育局局長楊靖波在元旦過后,就向記者透露過,今年新政會在計生政策門檻上降低。 果然,新辦法直接把“5年年限”去掉了。新莞人家長違反計劃生育政策,已接受處理完畢,并符合其他必備條件的,其子女均可提出積分制入學申請。 亮點3:跨鎮插班轉學可“積分互認” 東莞是全省最先探索出臺外來務工人員子女積分制入學的地級市。 此前的兩版辦法中,一直并無跨鎮插班的嘗試。不過,新莞人家長在東莞市域內的工作流動并非少見,如果家長工作轉移,孩子怎么辦?確實需要有相關政策來應對。 此次,新辦法對跨鎮插班轉學問題有了規定。 新辦法規定,已通過積分制被公辦學校錄取的新莞人子女,因其父母服務地變化需要轉學到其他鎮街公辦學校的,可以憑其在原鎮街申請時核定的積分,向轉入地教育部門提出非起始年級插班申請。 轉入地教育部門根據當年非起始年級提供的學位數以及申請人的積分,從高分到低分進行錄取。并且,插班申請實行積分互認,家長無需重新提交積分材料。 簡而言之,就是家長在東莞境內鎮街工作調動,子女可以隨其申請插班入讀公校。在原鎮街的積分
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