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1，東莞大學生就業(yè)補貼

不能……必須要買了1年的社保才可以的，我之前試過差1-2個月社保都不行申請補貼必須要有1年的勞動合同和1年的社保

東莞大學生就業(yè)補貼

2，關于東莞大學生就業(yè)補貼相關疑問謝謝

1、要從畢業(yè)后開始計算工作時間2、一定要在東莞的企業(yè)工作3、現(xiàn)在從9月1號好像改為畢業(yè)三年后的三個月內(nèi)申請補貼4、沒有買夠社保的，可以寫就業(yè)證明5、應該是一次性發(fā)放吧6、現(xiàn)在都改為在自己的戶籍地申請補貼了

關于東莞大學生就業(yè)補貼相關疑問謝謝

3，關于在東莞申請大學生就業(yè)補貼的幾個問題

應該不可以吧，因為工作證明正常情況下，每個公司都只愿意按照你上班時間開，就是你在這里上了4個月，那么公司就會幫你證明你這4個月在這個公司，反正我們公司是不愿意寫到未來的時間，但是關于補貼能不能分批領，這個我就不清楚了，因為公司里那個人還沒去領，領了我再告訴你行不行

即使你是農(nóng)村戶口的，但你只要進入了企業(yè)工作后，企業(yè)就應該給你繳納社保，沒簽定勞動合同的你可以要求公司簽定，只要你有證據(jù)可以要求公司支付你在公司工作期間未簽定勞動合同的雙倍工資。至于大學生就業(yè)補貼問題還是要咨詢你當?shù)氐纳鐓^(qū)領導才清楚。

關于在東莞申請大學生就業(yè)補貼的幾個問題

4，高新企業(yè)能享受哪些人才優(yōu)惠政策呢

至善科技為您解答：在2001年發(fā)布的《北京市關于進一步促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》中明確規(guī)定：本市高新技術企業(yè)和高新技術成果轉(zhuǎn)化項目所需的外省市專業(yè)技術和管理人才，經(jīng)市人事局批準，給予《工作居住證》，享受本市市民待遇。持《工作居住證》工作滿三年的，經(jīng)用人單位推薦、有關部門批準，辦理調(diào)京手續(xù)。受聘于中關村科技園區(qū)內(nèi)高新技術企業(yè)的本市行政區(qū)域內(nèi)高等學校、科研機構獲得學士及學士以上學位的應屆畢業(yè)生，可以直接辦理本市常住戶口。根據(jù)上述兩條明文規(guī)定，高新技術企業(yè)可辦理相關的手續(xù)享受上述優(yōu)惠，然而這個文件已于2011年廢止了，在2011年發(fā)布的《北京市人民政府關于進一步加大統(tǒng)籌力度支持高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》中并未提到高新技術企業(yè)能否享受人才優(yōu)惠。更重要的是《高新技術企業(yè)認定管理辦法》中對高新技術企業(yè)的人才優(yōu)惠政策也只字未提，但在地方的高新政策實施過程中，有些省市、地區(qū)會有這方面的實際政策，比如深圳高新技術企業(yè)可以每兩年推薦一位本公司的深圳高層次人才申請購房補貼，上海普陀區(qū)的高新技術企業(yè)可申請青年人才租房補貼。目前可以明確的是，北京市特別針對高新技術企業(yè)制定的人才優(yōu)惠政策目前還未出臺。

針對在滬就業(yè)的外籍人士辦理工作簽證更為簡單便利可以直接口岸申請 z 簽證，可以申請的工作簽證年限1-5年。 -歐丁咨詢

5，高新補貼申請條件有哪些浩洋知識產(chǎn)權能否辦理高新企業(yè)

可以辦理的，他們家還是比較專業(yè)和靠譜的，在東莞比較有名氣。高新補貼申請條件有如下：一、申報條件（一）企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；（二）企業(yè)擁有核心知識產(chǎn)權，通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式獲得，并對其主要產(chǎn)品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用；（三）發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍；（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；（五）企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；（六）近一年高新技術產(chǎn)品（服務）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求；（八）企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。二、申報材料1,高新技術企業(yè)認定申請書（《工作指引》）;2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證（網(wǎng)上提交掃描件,書面提交復印件）;3、技術創(chuàng)新活動證明材料,包括知識產(chǎn)權證書（獨占許可合同）、生產(chǎn)批文,新產(chǎn)品或新技術證明（查新）材料,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告,省級（含計劃單列市）以上科技計劃立項證明,以及其他相關證明材料（網(wǎng)上提交掃描件,書面提交復印件）;4、企業(yè)職工人數(shù)、學歷結構以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例說明;5、經(jīng)具有資質(zhì)的會計師事務所或稅務師事務所等中介機構鑒證的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用以及近一個會計年度高新技術產(chǎn)品（和服務）收入的專項審計報告及情況表（實際年限滿一年、不足三年的按實際經(jīng)營年限）,開附研究開發(fā)活動以及高新技術產(chǎn)品（和服務）收入的說明材料;6、經(jīng)具有資質(zhì)的會計師事務所等中介機構鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務報表（含資產(chǎn)負債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表,實際年限滿一年,不足三年的按實際經(jīng)營年限）以及技術性收入的情況表。

6，東莞畢業(yè)生補貼

畢業(yè)生就業(yè)補貼一般需要提交畢業(yè)證和學歷認證報告等材料!學歷認證報告可以在啟征網(wǎng)上辦理哦!

對已落戶東莞的應屆大中專畢業(yè)生，達到“在取得畢業(yè)證書后的12個月內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位（機關事業(yè)單位除外）實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動，并在該用人單位按規(guī)定連續(xù)參加本市社會保險6個月（含6個月）以上”的要求的，就可申領2000元的一次性就業(yè)補貼。具體政策如下：東莞出臺了《東莞市人力資源局應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補貼辦法》。應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補貼的標準為每人2000元，一次性發(fā)放。補貼的申領受理期限為自畢業(yè)起二年內(nèi)，逾期不予受理。適用人群：已落戶東莞的應屆大中專畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證書后的12個月內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位（機關事業(yè)單位除外）實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動，并在該用人單位按規(guī)定連續(xù)參加本市社會保險6個月（含6個月）以上的，按本辦法給予應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補貼。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類應屆畢業(yè)生可享受本政策。本辦法所稱的應屆大中專畢業(yè)生具體包括：（一）已落戶東莞的全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生（含碩士及以上）；（二）已落戶東莞的普通高中、中等專業(yè)學校、中等職業(yè)學校的應屆畢業(yè)生。應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補貼的標準為每人2000元，一次性發(fā)放。補貼的申領受理期限為自畢業(yè)起二年內(nèi)，逾期不予受理。申領補貼需提交的材料：（一）《應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補貼申請表》；（二）身份證、戶口簿原件；（三）畢業(yè)證書原件；（四）與用人單位簽訂的勞動原件；（五）社保繳費明細賬（單）。（六）社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復印件；（提醒：當然還會需要出具的學歷認證報告，網(wǎng)上申請可通過啟征網(wǎng)辦理）補貼申領和發(fā)放程序：（一）申請人持第五條所規(guī)定材料到戶籍所在鎮(zhèn)（街道）人力資源服務中心辦理公共服務登記并提出申請。（二）鎮(zhèn)（街道）人力資源服務中心受理后，在5個工作日內(nèi)對申請人提交的材料完成初審，對通過初審的材料加具審核意見后，通過系統(tǒng)報市人才管理辦公室審核。（三）市人才管理辦公室在2個工作日內(nèi)完成審核，審核完畢由鎮(zhèn)街（園區(qū)）財政分局將應屆大中專生就業(yè)補貼撥付至申請人的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。注意，政策有效期截止到2020年12月31日。

7，高新技術企業(yè)的人才優(yōu)惠政策有哪些

1.企業(yè)所得稅：高新技術企業(yè)可減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅這是高新最直接的優(yōu)惠，想必也是企業(yè)最關心的一點；2.加計扣除：企業(yè)研究開發(fā)投入可以進行研發(fā)費用確認享受所得稅加計扣除優(yōu)惠，2017年1月1號至2019年12月31號期間，加計扣除的比例從150%調(diào)整為175%，這對企業(yè)來說也是一大利好。3.政策傾斜：目前各個層級政府扶持資金在內(nèi)部評審時都對獲得認定后的企業(yè)優(yōu)先給予立項，有的計劃把通過國高新認定作為申報其它科技計劃項目的必備條件。4.人才激勵；最后一點人才激勵可能也是各大企業(yè)關心的一個問題，到底高新企業(yè)能享受何種人才優(yōu)惠政策呢？又該如何去申請這些優(yōu)惠？在2001年發(fā)布的《北京市關于進一步促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》中明確規(guī)定：本市高新技術企業(yè)和高新技術成果轉(zhuǎn)化項目所需的外省市專業(yè)技術和管理人才，經(jīng)市人事局批準，給予《工作居住證》，享受本市市民待遇。持《工作居住證》工作滿三年的，經(jīng)用人單位推薦、有關部門批準，辦理調(diào)京手續(xù)。受聘于中關村科技園區(qū)內(nèi)高新技術企業(yè)的本市行政區(qū)域內(nèi)高等學校、科研機構獲得學士及學士以上學位的應屆畢業(yè)生，可以直接辦理本市常住戶口。根據(jù)上述兩條明文規(guī)定，高新技術企業(yè)可辦理相關的手續(xù)享受上述優(yōu)惠，然而這個文件已于2011年廢止了，在2011年發(fā)布的《北京市人民政府關于進一步加大統(tǒng)籌力度支持高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》中并未提到高新技術企業(yè)能否享受人才優(yōu)惠。更重要的是《高新技術企業(yè)認定管理辦法》中對高新技術企業(yè)的人才優(yōu)惠政策也只字未提，但在地方的高新政策實施過程中，有些省市、地區(qū)會有這方面的實際政策，比如深圳高新技術企業(yè)可以每兩年推薦一位本公司的深圳高層次人才申請購房補貼，上海普陀區(qū)的高新技術企業(yè)可申請青年人才租房補貼。目前可以明確的是，北京市特別針對高新技術企業(yè)制定的人才優(yōu)惠政策目前還未出臺。

(1)新技術企業(yè)自開辦之日起，前三年免交企業(yè)所得稅，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企業(yè)出口產(chǎn)品的產(chǎn)值達到當年總產(chǎn)值40%以上，經(jīng)稅務部門核定，減按10%稅率征收所得稅。 (3)高新技術企業(yè)當年發(fā)生的技術開發(fā)費比上年實際增長10%(含10%)以上的，當年經(jīng)主管稅務機關批準，可再按技術開發(fā)費實際發(fā)生額的50%抵扣當年應納稅所得額。 (4)對單位和個人在本市從事技術轉(zhuǎn)讓、技術開發(fā)業(yè)務和與之相關的技術咨詢、技術服務取得的收入，免征營業(yè)稅；對從事軟件著作權轉(zhuǎn)讓業(yè)務和軟件研制開發(fā)業(yè)務，比照技術轉(zhuǎn)讓與技術開發(fā)業(yè)務免征營業(yè)稅。 (5)高新技術企業(yè)在工資總額增長幅度低于經(jīng)濟效益增長幅度、職工平均工資增長幅度低于勞動生產(chǎn)率增長幅度的，實際發(fā)放的工資在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時允許據(jù)實扣除。答案補充 1、具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱的專業(yè)技術人員和管理人員； 2、在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術人員和管理人員。引進人才所需材料１、單位"關于申請×××調(diào)京工作的報告"。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、引進人才理由、被調(diào)人基本情況、突出業(yè)績、作用等。２、引進人員與用人單位簽訂的聘用合同原件及復印件（一式一份）；３、《引進人才審批表》（一式二份）及《調(diào)動人員情況登記表》（一式三份）；４、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件（一式一份）；５、高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)批準證書或跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構的認定證明原件及復印件（一式一份）；６、引進人員及隨調(diào)人員的學歷學位證書、職稱證書、身份證等原件及復印件（一式一份）；７、引進人員取得研究成果的有關材料；８、引進人員及隨調(diào)人員單位接收函。由集體、民營、私營等企業(yè)接收的需由人才服務中心或上級人事部門蓋章，由中央或市屬單位接收的需局級以上人事部門蓋章，經(jīng)辦人簽字、注明聯(lián)系電話；９、隨遷子女超大型過16周歲的，需學校出具在校證明。無工作的需當?shù)貏趧硬块T出具待業(yè)證明。答案補充符合以上條件之一，45周歲以下且身體健康者，可申請辦理人才引進手續(xù) 答案補充一）辦理程序：　　辦理人才引進和《工作寄住證》手續(xù)，一般應由高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構向其所在區(qū)、縣人事局提出申請，由區(qū)、縣人事局審核后報市人事局審批；市屬高新技術企業(yè)由其主管人事部門審核后報市人事局審批。　　北京市新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)內(nèi)的企業(yè)也可由市試驗區(qū)管委會審核后報送市人事局審批；跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構也可由市對外經(jīng)貿(mào)委審核后報市人事局審批。　　特殊情況下，企業(yè)也可直接向市人事局申請辦理。