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社保交費,請問社保怎么買超過多少歲不能買一年交多少錢交多少年以后

來源:整理 時間:2022-10-20 22:53:28 編輯:東莞本地生活 手機版

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1,請問社保怎么買超過多少歲不能買一年交多少錢交多少年以后

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的
社保每年交多少錢跟你所在城市有關系,每年的社保費用基本都會上漲。養老保險累計繳費滿15年,醫療保險女職工累計繳費滿25年。需要到退休年齡時才能享受,女50歲。領取金額需要根據你的繳費情況來看。社會保險為國家強制繳納保險,29歲繳納年齡正好。

請問社保怎么買超過多少歲不能買一年交多少錢交多少年以后

2,社保繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。擴展資料:計算方法:一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

社保繳費基數是多少

3,個人交374元社保金公司要交多少

單位繳費:   一般來說,養老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,并根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。社保的計算公式  社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例  公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例 每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!
1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳,方法同上。

個人交374元社保金公司要交多少

4,醫療保險網上怎么繳費

可以登錄醫保所在地稅務局官網,然后登錄“網上辦稅廳”,查找“自助繳費”的這一板塊,用戶查到個人醫保應繳納的款項后,點擊支付繳費即可。還可以在微信、支付寶、手機銀行APP等平臺進行繳費。醫療保險網上怎么繳費?1、用戶登錄醫保所在地稅務局官網,然后登錄“網上辦稅廳”,查找“自助繳費”的這一板塊,用戶查到個人醫保應繳納的款項后,點擊支付繳費就可以了。用戶在網上完成相關的繳費后,還可以去當地稅務局官網核實繳費是否成功,若是用戶需要完稅證明的,可親自去當地稅務局辦理完稅業務的證明。2、微信繳費,點擊微信里面的右下角【我】—【支付】—【進入生活繳費】,選擇城市點擊【社保繳費】即可。3、支付寶繳費,找到【城市服務】選擇繳費城市之后在辦事大廳欄中選擇【醫保】—【居民醫保繳費】即可。4、手機銀行APP,登錄手機銀行APP,點擊下面菜單的【生活】—【社保】,選擇【繳費地區】,選擇【繳費單位】即可繳費成功。醫保網上繳費的途徑有很多,大家最常用的就是以上幾種,而且這三種繳費方式也是全國通用。除了這些網上繳費方式之外,參保人還可以選擇別的繳費通道,比如去銀行繳費,工商銀行:全市各營業網點、手機銀行、ATM機;農業銀行:全市各營業網點、手機銀行、惠農通(智能POS機);中國銀行:全市各營業網點、手機銀行等都可以繳納城鄉居民醫保。

5,2021社保一個月交多少

2021年職工社保一個月需要交1253元左右,自費社保一年需要交15036元左右,個人交靈活就業的社保的話,每月總共:948.73元(養老保險+醫療保險),城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標準為280-290元,城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準為300-6000元不等,社保費每年都會進行一次調整。社保作為一個民生保障,一般來說指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險。每個城市每年的最低繳納基數(繳納基數就是月收入)是不一樣的,但是大同小異,都是按照比例繳納的,其實每個人也是一樣的,收入不同,就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。社保繳費比例:1、養老保險繳費比例:單位繳納21%(全部劃入統籌基金),職工個人繳納8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險繳費比例:單位繳納9%,職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例:單位繳納2%,職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5%,職工個人不繳費,工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定,在0.5%—2%之間。5、生育保險繳費比例:單位按月繳納1%,職工個人不繳費。在五險中,養老保險、醫療保險和失業保險是需要員工繳費的,按照以上的繳費比例來算,如果你的工資為4000元,你一個月需要繳4000*11%+3=443元左右。

6,社保2021年繳費標準是什么

社會保險繳費基數沒有全國的規定,可以參考當地有關的政策。社保標準是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。擴展資料:注意事項:1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。參考資料來源:人民網-2021年,你的社保有新變化
與單位(市直、廣陵區和開發區)解除勞動關系要求以靈活就業人員身份續繳養老保險人員,應攜帶本人身份證、《職工養老保險手冊》、《就業失業登記證》到市社保中心辦理續保手續。如果委托辦理,需攜帶參保者的戶口本、身份證、一寸照片一張及委托辦理養老、醫保續保授權書前來辦理。辦理養老保險補繳手續是:(1)審核戶口是否屬于向前補繳受理范圍:戶口須在廣陵區、開發區、生態科技新城、蜀岡瘦西湖景區、邗江區。(2)審核年齡是否屬于首次參保向前補繳受理范圍:男性不超過60周歲,女性不超過55周歲。(3)審核是否曾在工作單位有工作經歷①如果屬于原固定工身份人員,須提供檔案,如果檔案提供不全,須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復印件;②如果不能提供檔案等證明材料,須提供勞動合同及歷年財務工資發放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關系的有效原始憑證;③提供申請補繳人員的工商營業執照,亦可辦理。從2017年7月1日起,揚州市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數有兩個檔次,檔次一為2940元,檔次二為6057元(2016年江蘇省城鎮非私營單位在崗職工平均工資100%)。按20%的繳費比例計算,基本養老保險月繳費金額檔次一為588元,檔次二為1211.4元。靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險的繳費標準為294元/月。

7,社保最低一年交多少錢需要交多少年

最低交多少錢:是你們地區上年一年社會平均工資來確定的。養老保險的費率是:單位19%個人8%(單位就業)、20%(靈活就業有三個檔次:上一年度社平工資的40%、60%、100%)醫療保險的費率是:單位8%個人2%失業保險的費率是:單位1%個人0.5%工傷和生育保險由用人單位繳納養老保險有最低繳費基數,具體是:上一年度社會平均工資的60%為最低繳費基數,最高繳費基數為上一年度社會平均工資300%。養老保險最低繳費要滿15年,且達到退休年齡。
如果是靈活就業人員,繳滿15年可以停繳。凡是參加社會基本養老保險的人員,繳費滿15年,達到法定的退休年齡就可辦理退休,按月領取基本養老金。繳費滿15年是最基本的要求。如果是單位在崗職工,是不能停繳的。
社保要交多少年呢?
據了解,社保繳費標準與參保險種有很大關系,例如,大家熟悉的職工社保和農村社保,兩者最低一年交多少錢的計算方法如下:1、職工社保一個月要交多少錢?職工社保月繳費金額=社保繳費基數*社保比例具體的基數、比例,可向當地的社保局咨詢。2、農村個人繳納社保 多少錢?農村個人社保指的是城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民基本養老保險,部分城市還推出了失業保險、生育保險等。以城鄉居民基本養老保險為例,繳費檔次從幾百到幾千的都有,按年收費,可向當地的社保經辦機構咨詢。【注意】參加城鄉居民養老保險的人員,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家和本市規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
給你長沙的政策參考:這是有單位繳費,就是五險統一征繳:2014年社保繳費基數為3775元,那么3775×60%=2265元 3775×100%=11325元;你的工資如果低于2265就必須以2265為基數,高于11325就以11325為基數,介于這兩者中間就以實際工資為基數。其中:1.養老保險:單位繳費比例為20%——3775×0.6×0.2=453元/月個人繳費比例為8%——3775×0.6×0.08=181.2元/月2.醫療保險單位繳費比例為8%;個人繳費比例為2%;另每年需交90元大病醫療。3.失業保險單位繳費比例為2%;個人繳費比例為1%。4.生育保險單位繳費比例為0.7%;個人不交。5.工傷保險單位繳費比例根據行業不同比例不同——機關0.25%;企事業單位、一類行業0.5%;二類行業1%;三類行業2%;個人不交。加起來的話2014年一個月單位繳納706.68元,個人繳納249.15元。如果你沒有單位,就是個人以靈活就業的形式購買,只能買養老和醫療:養老可以二選一:60%:3775×0.6×0.2=453×12=5436元/年100%:3775×0.2=755×12=9060元/年醫療60%:3775×0.6×0.056=126.84×12=1522.08+90(大病互助醫療)=1612.08元/年如果你從來沒有買過,就從2014年開始往后買,每年社會平均工資不同,因此費用也是不斷上漲的。如果你以前有過斷檔的,就可以把之前的斷檔補齊,按照斷檔當年的社會平均工資計算每月金額。目前長沙的政策是養老保險至少要買15年,才可以享受退休待遇,否則只能將你這些年的錢退還給你。醫療保險2011年4月1日以后不能中斷。自己買的話男性要買30年,女性買25年。單位買就沒有年限限制。

8,個人繳納社保怎么辦理

以廣東省為例,靈活就業人員憑身份證或戶口簿辦理,無雇工的個體工商戶在工商營業執照上登記的經營場所所在地參保繳費的,憑工商營業執照,以及身份證或戶口簿辦理。具體參保條件如下:1、本省戶籍靈活就業人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員),尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的,可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業,且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。2、外省戶籍靈活就業人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達到法定退休年齡,在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年,且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。3、本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地,以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。擴展資料:1、繳費基數和繳費比例靈活就業人員的月繳費工資基數,在所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內,由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。靈活就業人員的繳費比例為20%,其中12%記入統籌基金,8%記入個人賬戶。2、關于一次性繳費政策本省戶籍靈活就業人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段,且未領取企業職工基本養老金的,可向戶籍地社會保險經辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時段的養老保險費,但一次性繳費的最長年限為:從2006年7月1日起至本通知實施時間止。一次性月繳費工資基數,由本人在申請繳費時所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內自行申報。一次性繳費額計算公式為:一次性繳費額=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數。一次性繳費后,統一按本人月繳費工資基數之和的8%記入個人賬戶(其余部分記入統籌基金);一次性繳費指數為月繳費工資基數除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。一次性繳費數額經社會保險經辦機構核定后,由社會保險費征收機構負責按核定結果征收。繳費時效為60個工作日,超過繳費時效未繳費的,原核定結果自動失效,應重新申請、重新核定。參考資料來源:廣東省人力資源社會保障廳-廣東省財政廳 廣東省地方稅務局關于完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知
個人繳納社保介紹:1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。擴展資料:如何計算保費繳費金額=繳費基數*繳費比例。1、社保繳費基數社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以后,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。2、繳費比例繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。參考資料:(搜狗百科:社會保險)
個人繳納社保可以通過靈活就業參保辦理。為深入推進供給側結構性改革,助推新舊動能轉換,適應以互聯網經濟、平臺經濟為代表的新興業態經濟快速發展的新形勢,保障新興業態從業人員的社會保險權益,各類靈活就業人員均可按青島市企業職工社會保險政策規定,參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險。其中,對暫不具備同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險條件的,經本人申請,可單獨參加職工基本養老保險。單獨參加職工基本養老保險期間的職工社會醫療保險費今后不得補繳。擴展資料:2009年起,青島市靈活就業人員辦理社會保險參保手續不再需要《失業證》,而是直接持身份證或戶口簿到交通銀行網點辦理即可。記者從市勞動和保障局獲悉,青島市近日下發相關通知,簡化了相關參保繳費手續,讓靈活就業人員參保更加方便。據悉,以前青島市靈活就業人員參加社會保險,除了攜帶身份證或戶口簿原件及復印件外,還要辦理、攜帶《失業證》或從業證明,參保程序較多,參保不夠方便。青島市新辦法簡化了參保繳費程序,在青島市按靈活性就業人員身份申請參保的人員(包括未就業或靈活就業的大學畢業生),可持本人身份證或戶口簿原件及復印件辦理社會保險登記和繳費手續。在市內四區參保的,到交通銀行指定的十個網點辦理社會保險參保手續;在五市三區參保的,到所在地社會保險經辦機構辦理參保手續。如參保人不方便到銀行辦理繳費手續,其親屬可持本人身份證和參保人的身份證、戶口簿代為辦理。參考資料來源:青島政務網-關于靈活就業人員參加社會保險有關問題的通知
個人社保的繳納方法:1、以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保介紹1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。擴展資料社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。參考資料:搜狗百科-社會保險
個人交社保和單位交社保是沒有區別的,只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔8%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔;工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
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