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本文目錄一覽

1，昆明的社保最快的代辦是哪
2，社會保障廳有甚么用
3，昆明社保轉蒙自要些什么手續
4，誰知道昆明各區人事勞動和社會保障局的網址
5，昆明同城跨區社保怎么轉移需要些什么東西
6，社會保障廳和社會保險管理中心是什么關系
7，社會保障局是做什么的

1，昆明的社保最快的代辦是哪

如果按你要求還屬昆明舉賢才人力資源公司最快速的服務也不錯

昆明的社保最快的代辦是哪

2，社會保障廳有甚么用

你說的應當是省級人力資源與社會保障部門下屬的社會保障廳吧，主要是負責社保、貧困人口低保等社會保障工作

運營整個社會的所有人的人事檔案培訓考證

社會保障廳有甚么用

3，昆明社保轉蒙自要些什么手續

只要蒙自這面有新的社保帳號，你就可以去昆明原來繳社保的社保窗口打印繳費憑證，把這個繳費憑證送到蒙自繳社保的社保處，兩帳戶就可以合并成一個帳戶，里面的繳費年限也累計計算上了。具體你也可以咨詢當地社保處。

搜一下：昆明社保轉蒙自要些什么手續？

昆明社保轉蒙自要些什么手續

4，誰知道昆明各區人事勞動和社會保障局的網址

基本上昆明的招聘信息以昆明人才網和云南人才網為主，各區的只會在辦事機構粘貼招聘信息，但是都不如以上兩個網址的好。你只要在地址欄實名輸入就行。此外前程無憂也有昆明頻道，招聘。如果你是要找勞動和社會保障局辦事情，可以打統一的咨詢電話咨詢，號碼是：12333。總是占線昆明人才網：http://www.100job.cn/市勞動和社會保障局：http://www.kmlss.gov.cn/templet/default/

支持一下感覺挺不錯的

5，昆明同城跨區社保怎么轉移需要些什么東西

回答你上面的問題：1、等你現在的社保關系正常化了，再從原社保局把你的社保關系轉出。2、你說原來的公司都解散了，你想開什么證明也開不了，這就要自己帶著個人的身份原件到原公司的社保經辦機構柜臺前，讓社保局辦事員給你打印社保繳費憑證，然后你把這個繳費憑證交給你現在公司的社保專管員，讓他幫你辦理社保轉入手續。3、根據國家保險法規定，公司因故倒閉或解散，可以終止員工的勞動關系，包括社保關系，但現在你的情況，從公司拖欠你的工資里全額扣除社保費用，這本身是不合理的。4、從4月份到10份待工期間，你的社保關系并沒有終止，屬于正常參保，怎么可能領取失業保險呢？所以，不存在去哪領，需要什么手續。

同城不需要轉移，直接續交就可以了。

6，社會保障廳和社會保險管理中心是什么關系

領導與被領導的關系。不過現在，好多各地的社保管理中心都改稱為局了。

關于廈門市人社局審批業務、勞動能力鑒定業務、社會保險管理中心業務經辦大廳搬遷至市政務服務中心的通告根據市行政審批管理辦公室工作安排，我局審批處、勞動能力鑒定委員會辦公室、社會保險管理中心業務經辦大廳將搬遷至市政務服務中心。現將有關事項通告如下：一、自2012年5月18日起，社會保險管理中心位于長青路191號3樓的社保業務經辦大廳對外服務窗口停止辦公。二、自2012年5月19日起，我局位于長青路191號2樓的行政審批業務受理窗口、6樓的勞動能力鑒定辦公室對外停止辦公。三、從2012年5月21日起，辦理民辦技工學校設立許可；職業技能鑒定機構設立許可；外國人入境就業許可；臺港澳人員在內地就業許可；企業實行不定時和綜合計算工時制許可（市級）；基本醫療保險定點醫療機構資格審查；基本醫療保險定點零售藥店資格審查；《企業工資總額使用手冊》備案，辦理勞動能力鑒定以及辦理各項社會保險業務在市政務服務中心二層a廳社會保障綜合服務區（云頂北路842號，brt政務服務中心站旁）。四、乘車路線：可乘坐brt快1、快2線或18路、49路、757路、856路、鏈接線l16等公交線路，至“市政務服務中心站”下車即可抵達。對此造成的不便，敬請諒解。廈門市人力資源和社會保障局二〇一二年五月十四日

7，社會保障局是做什么的

你去嗎？我反正是去，先在還在等分！！也就是我們所說的勞動局！！下屬有7個小單位：就業局，社會保障局，醫療保險局，鑒定中心，技工學校！勞動監察大隊，事業單位社會保障。

一、貫徹執行國家有關勞動和社會保險工作的方針、政策和法律、法規，擬定全區勞動和社會保險制度改革總體方案，編制全區勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。二、擬定全區勞動和社會保險政策和法規、規章并組織實施和監督檢查；制定全區勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理辦法；代表區政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權。三、擬定促進全區城鄉就業政策和措施；規劃、引導勞動力市場的發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規劃、政策，組織實施再就業工程；制定職業介紹機構管理辦法；制定農村富余勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施并組織實施；按分工制定全區公民出境就業和境外人員來區就業的管理政策。四、組織實施國家職業分類、職業技能標準和相關的行業標準，建立和完善職業資格證書制度，制定職業技能考核、鑒定政策；制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及政策；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施；制定勞動預備制度實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；制定技工學校和職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定制度并組織實施。五、制定并組織實施勞動關系調整的有關規則；組織實施勞動合同、集體合同制度，制定全區勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規范、規則并組織實施；審核并發布企業勞動定員定額標準；貫徹實施企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責政策性安置和調配工作。六、擬定全區企業職工工資的宏觀政策和措施；擬定企業工資指導線的有關政策；擬定行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核區直屬企業的工資總額和主要負責人的工資標準。七、擬定全區養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的基本政策、標準并組織實施和監督檢查。八、制定全區社會保險基金收繳、支付、管理運營的政策和辦法；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；根據國家政策和標準，制定全區社會保險經辦機構管理辦法和基金運營機構的資格認定標準；制定全區社會保險服務體系建設規劃并組織實施。九、制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準；審定有關機構承辦補充保險業務的資格。十、負責全區勞動和社會保險的統計和信息工作，組織建設全區勞動和社會保險信息網絡，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。十一、承辦區政府交辦的其他事項。