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養(yǎng)老退休金計(jì)算器,哪個(gè)退休金計(jì)算器準(zhǔn)

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-10-16 15:10:48 編輯:東莞本地生活 手機(jī)版

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1,哪個(gè)退休金計(jì)算器準(zhǔn)

支付寶內(nèi)的養(yǎng)老金計(jì)算器。退休金計(jì)算器根據(jù)您現(xiàn)在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額等信息計(jì)算出您退休后每月大致能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。退休金計(jì)算軟件計(jì)算的退休金一般是準(zhǔn)確的。計(jì)算軟件涉及到的有員工個(gè)人繳納的金額,單位繳納的金額以及員工的工作年限有著直接的關(guān)系,如果各個(gè)地區(qū)的政策不同,還需要選擇員工所在的地區(qū)。如果關(guān)于退休金的政策有所變化的,軟件需要及時(shí)進(jìn)行更新,確保準(zhǔn)確。

哪個(gè)退休金計(jì)算器準(zhǔn)

2,退休工資如何計(jì)算器2021

2021年退休工資計(jì)算公式如下:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)1、120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費(fèi)年限×1%。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

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3,養(yǎng)老金計(jì)算公式2021計(jì)算器

2021年退休工資計(jì)算器計(jì)算公式如下:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)1、120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。退休金計(jì)算介紹:目前,我們可以通過(guò)三種方法來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金,分別是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn),賬戶養(yǎng)老金以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金,下面就來(lái)分別談一下養(yǎng)老金計(jì)算方法有哪些。個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。養(yǎng)老金計(jì)算方法=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。養(yǎng)老金計(jì)算方法=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計(jì)算方法=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。【示例】假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí):個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

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4,2021年退休工資計(jì)算器 計(jì)算公式

社保退休工資計(jì)算公式:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。  社保退休工資計(jì)算公式  社保退休工資的計(jì)算方式因各地政策不一而會(huì)有所不同,差異多半是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等不同而影響的。現(xiàn)在各地計(jì)劃退休工資,都是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算,因此手動(dòng)公式計(jì)劃也是個(gè)參考數(shù)值。  社保退休工資是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,關(guān)于社保退休工資可以參考下下面的公式進(jìn)行初步計(jì)算:  退休工資=退休前上一年當(dāng)?shù)卦缕骄べY*20%+個(gè)人賬戶本息和/120。  養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算器社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器  社保退休工資計(jì)算公式舉例說(shuō)明  例如:一名男職工,2010年其60歲退休,當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人賬戶中有50000元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并,他的月基本養(yǎng)老金為427.92元 359.79元=787.71元。  交15年社保最低退休工資  如果社保繳納了15年,如果是在2018年退休,那么繳納費(fèi)用應(yīng)該是在1萬(wàn)到10萬(wàn)元之間,退休金是在1000到2000左右,占當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的20%到30%左右。  如果是從2018年開(kāi)始繳納社保,繳納15年之后,在2033年正式退休,繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)將達(dá)到30到50萬(wàn)元之間,每個(gè)月能夠領(lǐng)取4000到6000塊錢(qián)的養(yǎng)老金。  隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和通貨膨脹的劇增,養(yǎng)老金有上學(xué)到了當(dāng)?shù)氐?0%到20%左右,雖然現(xiàn)在看來(lái)收入很可觀,但是對(duì)于未來(lái),按照當(dāng)?shù)氐氖杖氡容^來(lái)看,是一個(gè)比較小的數(shù)據(jù),但是對(duì)于未來(lái)養(yǎng)老問(wèn)題來(lái)看,已經(jīng)是唯一的保障了。  社保退休工資每月幾號(hào)發(fā)放  社保退休金在每月的十號(hào)左右由社保局將退休金打到賬戶上。不同地區(qū)退休時(shí)約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期也是不同的,目的是為緩解因領(lǐng)取退休金而引發(fā)的高峰而分批發(fā)放的;不同地區(qū)的規(guī)定可能存在差異,建議到當(dāng)?shù)厣绫>秩プ稍儯蛘邌?wèn)一下身邊有退休金的人,了解下他們發(fā)放退休金的時(shí)間。  社保退休工資在哪里查詢  可以根據(jù)如下情況,自行選擇查詢方式。  1.社保中心查詢  如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。  2.上網(wǎng)查詢  登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月),即可查詢本人參保、退休信息。  社保退休工資和什么有關(guān)  基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。從一個(gè)城市轉(zhuǎn)入另一個(gè)城市,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,不可以只接受金額,不接受年限。  參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。  參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。  參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。  參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。  參照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第七條,參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后,符合待遇領(lǐng)取條件的,按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定,以本人各年度繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。  社保退休工資一年漲多少  2005年建立退休人員養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,最重要的是每年根據(jù)職工工資上漲情況,社會(huì)平均工資,物價(jià)上漲等多方面確定養(yǎng)老金上漲。從2016年開(kāi)始,退休人員人均養(yǎng)老金漲幅6.5%有所放緩,2017年人均養(yǎng)老金調(diào)整比例是5.5%,2018年人均養(yǎng)老金漲幅是5%,到2019年人均養(yǎng)老金漲幅比例5%,但是仍然保持在人均5%調(diào)整比例。而我國(guó)近幾年GDP一般都是在6.5%的增速,可見(jiàn)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整很經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接關(guān)系,雖然已經(jīng)退休,但是同樣保障退休人員可以享受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的碩果。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,所以2020年退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上漲實(shí)現(xiàn)16連漲是毫無(wú)疑問(wèn)的。

5,養(yǎng)老金計(jì)算公式2021計(jì)算器

養(yǎng)老保險(xiǎn)2021計(jì)算器,養(yǎng)老金的計(jì)算公式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金簡(jiǎn)介:基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2018年,我國(guó)已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。自2018年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2018年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法:(一)基本養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2乘以繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)乘以1%。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)乘以視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)乘以實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。工作人員退休時(shí),根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實(shí)繳。Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人視同繳費(fèi)指數(shù)乘以視同繳費(fèi)年限乘以1.3%。視同繳費(fèi)指數(shù)由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳另行制定發(fā)布。以上是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。我國(guó)還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要是由中央和地方政府補(bǔ)貼而成。全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是93元每月,地方政府額外補(bǔ)貼之后標(biāo)準(zhǔn)一般在100~200元之間。全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最高的地區(qū)是上海,是1200元每月。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是人人相等的,不過(guò)一些地區(qū)會(huì)對(duì)繳費(fèi)15年以上的人群和高齡老人有所傾斜。基礎(chǔ)養(yǎng)老金簡(jiǎn)介:基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金,它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù),繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限,計(jì)算到月)發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。在上述公式中可以看到,因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金待遇中,都會(huì)分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分。基礎(chǔ)養(yǎng)老金有一定的福利性質(zhì),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人繳費(fèi)貢獻(xiàn)的體現(xiàn),是按照多繳多得,長(zhǎng)繳多得的原則實(shí)現(xiàn)的。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,是由國(guó)家財(cái)政全額補(bǔ)助的,屬于國(guó)家養(yǎng)老金的性質(zhì),領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的條件主要有兩條。一是在新農(nóng)保或是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)已經(jīng)年滿60周歲,還沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的城鄉(xiāng)居民,或是在新農(nóng)保或是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)已經(jīng)年滿60周歲,到2014年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí),還沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人,不用再繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),免費(fèi)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。二是繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限最低的達(dá)到15年,男女達(dá)到60周歲,都可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金,在養(yǎng)老金中包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金不與本人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,在同一個(gè)地區(qū),所有的人基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的。比如在上海每月都是1200元,在江蘇的統(tǒng)一規(guī)定的都是每月180元等。個(gè)人繳納的費(fèi)用全部用于計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,在大部分地方,按照每年1000元以下的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),基礎(chǔ)養(yǎng)老金都會(huì)高于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,養(yǎng)老金也是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分,具有視同繳費(fèi)年限的人,還有過(guò)渡性的養(yǎng)老金。但在養(yǎng)老金的組成中,絕大多數(shù)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是最為主要的,也會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳納費(fèi)用時(shí),單位繳費(fèi)部分是劃入統(tǒng)籌賬戶,個(gè)人繳費(fèi)部分是劃入個(gè)人賬戶,也就是繳費(fèi)時(shí)是按照兩個(gè)賬戶的方式管理的,在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是由統(tǒng)籌賬戶來(lái)支付的,個(gè)人賬戶支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。由于單位繳費(fèi)的比例正好是個(gè)人繳費(fèi)的二倍,也就是按照16%的比例繳納的,靈活就業(yè)人員在個(gè)人繳費(fèi)中,也要按照12%比例劃入統(tǒng)籌賬戶,劃入統(tǒng)籌賬戶的這部分資金對(duì)個(gè)人的用處也是非常大的,主要就是用于計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為了讓退休人員按照繳費(fèi)貢獻(xiàn)的比例來(lái)享受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是按照上年度在崗職工月平均工資來(lái)作為計(jì)發(fā)基數(shù),計(jì)發(fā)基數(shù)越高,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)也就更高,為了體現(xiàn)繳費(fèi)貢獻(xiàn)的作用,所以享受計(jì)發(fā)基數(shù)的比例就是個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù),繳費(fèi)指數(shù)越高的,享受計(jì)發(fā)基數(shù)的比重就更高。比如計(jì)發(fā)基數(shù)是每月8000元,我們分別按照60%、100%、300%來(lái)計(jì)算享受計(jì)發(fā)基數(shù)的比例,計(jì)算辦法是計(jì)發(fā)基數(shù)和本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資的平均值。按照60%繳費(fèi),計(jì)發(fā)基數(shù)是每月8000元,指數(shù)化平均繳費(fèi)工資就是4800元,二者的平均值就是6400元,每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是64元,占計(jì)發(fā)基數(shù)的比例是80%;按照100%繳費(fèi)二者的平均值是每月8000元,每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是80元,占計(jì)發(fā)基數(shù)的比例是100%;按照300%繳費(fèi)二者的平均值是16000元,每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是160元,占計(jì)發(fā)基數(shù)的比例是200%。綜上所述,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要部分,是全民共享社會(huì)發(fā)展成果的體現(xiàn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金帶有國(guó)家福利的性質(zhì),由財(cái)政全額計(jì)發(fā),屬于均衡性的,不和本人的繳費(fèi)情況掛鉤;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,既有享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的因素,同時(shí)還要體現(xiàn)個(gè)人的繳費(fèi)貢獻(xiàn),繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會(huì)越高。個(gè)人養(yǎng)老金簡(jiǎn)介:人社部表示,個(gè)人養(yǎng)老金是屬于政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老金,我國(guó)將結(jié)合實(shí)際分步實(shí)施,逐步推開(kāi),選擇部分城市先試行1年,再總結(jié)推廣。目前隨著我們國(guó)家人口老齡化進(jìn)程不斷加快,那么第一支柱的養(yǎng)老金的替代率實(shí)際上在逐漸下滑,在這樣一個(gè)背景下,我們有必要強(qiáng)化第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。這個(gè)第三支柱的個(gè)人養(yǎng)老金,實(shí)際上從架構(gòu)來(lái)看,從格局來(lái)看,它應(yīng)該是第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充,它跟第二支柱一樣,都是對(duì)第一支柱,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。《意見(jiàn)》顯示,個(gè)人養(yǎng)老金參加人每年繳納個(gè)人養(yǎng)老金的上限為12000元。人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系發(fā)展情況等因素適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)上限。個(gè)人養(yǎng)老金制度:據(jù)了解,國(guó)家將制定相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)符合條件的人員參加個(gè)人養(yǎng)老金制度,并依規(guī)領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。那么哪些人是符合條件的人員呢?《意見(jiàn)》中指出,在中國(guó)境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,可以參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。這也意味著參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者都可以自愿參加個(gè)人養(yǎng)老金。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔:“以此通過(guò)市場(chǎng)化的這樣一種方式,來(lái)帶動(dòng)人們用更多的資金,來(lái)實(shí)現(xiàn)自我養(yǎng)老或者通過(guò)資本市場(chǎng)來(lái)保持增值”。可以說(shuō),只要有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那都可以參加到個(gè)人養(yǎng)老金制度中來(lái)。大家最關(guān)心的是,個(gè)人養(yǎng)老金如何繳納,又怎么領(lǐng)取呢?《意見(jiàn)》顯示,參加人通過(guò)個(gè)人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺(tái),建立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。個(gè)人養(yǎng)老金賬戶是參加個(gè)人養(yǎng)老金制度、享受稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)。個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取方式:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔:“基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)保障水平都是比較低的,主要的目標(biāo)是保基本,所以在目前當(dāng)下的情況下,人口老齡化的進(jìn)程不斷加快,然后高齡少子化的這個(gè)進(jìn)程也在不斷深化。來(lái)通過(guò)建立個(gè)人養(yǎng)老金,然后整合各類養(yǎng)老金融產(chǎn)品,來(lái)實(shí)現(xiàn)在養(yǎng)老的保障水平方面,能夠有更好的提升和改善”。《意見(jiàn)》指出,參加人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)(境)定居,或者具有其他符合國(guó)家規(guī)定的情形,經(jīng)信息平臺(tái)核驗(yàn)領(lǐng)取條件后,可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金,領(lǐng)取方式一經(jīng)確定不得更改。領(lǐng)取時(shí),應(yīng)將個(gè)人養(yǎng)老金由個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶轉(zhuǎn)入本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。參加人死亡后,其個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶中的資產(chǎn)可以繼承。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔:“對(duì)于領(lǐng)取(個(gè)人)養(yǎng)老金的這個(gè)資格,或者這個(gè)門(mén)檻,實(shí)際上做了比較詳盡的規(guī)定。比如說(shuō)喪失勞動(dòng)能力,而且以他這個(gè)退休勞動(dòng),退出勞動(dòng)過(guò)程,退休的時(shí)間為他領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本的條件”。個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取之前的作用:假設(shè)一個(gè)30歲的企業(yè)職工,每年繳納12000元的個(gè)人養(yǎng)老金,賬戶里的錢(qián)逐年增加,等到他退休的時(shí)候,就會(huì)積累一筆30多萬(wàn)元的財(cái)富了。那么這筆錢(qián)在領(lǐng)取之前,都可以用來(lái)做什么呢?《意見(jiàn)》明確,參加人可以用繳納的個(gè)人養(yǎng)老金在符合規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)或者其依法合規(guī)委托的銷售渠道購(gòu)買(mǎi)金融產(chǎn)品,并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。參加人應(yīng)當(dāng)指定或者開(kāi)立一個(gè)本人唯一的個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶,用于個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)、歸集收益、支付和繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶可以由參加人在符合規(guī)定的商業(yè)銀行指定或者開(kāi)立,也可以通過(guò)其他符合規(guī)定的金融產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)指定。個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶實(shí)行封閉運(yùn)行,其權(quán)益歸參加人所有,除另有規(guī)定外不得提前支取。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔:“個(gè)人養(yǎng)老金,它是由政府的稅收優(yōu)惠政策支持的,而且額度也是有限的,那么在這樣有限的額度之內(nèi),每個(gè)人他要去配置他的個(gè)人養(yǎng)老金的金融產(chǎn)品,你在領(lǐng)取之前,這些資金都在投資環(huán)節(jié),都在不斷進(jìn)行保值和增值的過(guò)程。只有到領(lǐng)取階段以后,那么這個(gè)資金就進(jìn)入了領(lǐng)取端,轉(zhuǎn)化到這個(gè)養(yǎng)老金的收入。同時(shí)《意見(jiàn)》指出,個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶資金用于購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的銀行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等運(yùn)作安全、成熟穩(wěn)定、標(biāo)的規(guī)范、側(cè)重長(zhǎng)期保值的滿足不同投資者偏好的金融產(chǎn)品,參加人可自主選擇。參與個(gè)人養(yǎng)老金運(yùn)行的金融機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品由相關(guān)金融監(jiān)管部門(mén)確定,并通過(guò)信息平臺(tái)和金融行業(yè)平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布”。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔:“個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行的是基金積累制,所以在這個(gè)當(dāng)中,就是因?yàn)橐彩菍儆谶@個(gè)封閉運(yùn)行,就是只存錢(qián),只入不出,中間是不能夠提取的,在個(gè)人養(yǎng)老金的運(yùn)行方面,投資是很重要的渠道,投資包括他的資產(chǎn)配置,如何在封閉期之內(nèi)能夠獲取最多的投資收益,這些是直接關(guān)系到他未來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金多少的重要因素”。個(gè)人養(yǎng)老金監(jiān)管方式:在個(gè)人養(yǎng)老金制度的運(yùn)營(yíng)和監(jiān)督方面,《意見(jiàn)》指出,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展進(jìn)行宏觀指導(dǎo),根據(jù)職責(zé)對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金的賬戶設(shè)置、繳費(fèi)上限、待遇領(lǐng)取、稅收優(yōu)惠等制定具體政策并進(jìn)行運(yùn)行監(jiān)督,定期向社會(huì)披露相關(guān)信息。稅務(wù)部門(mén)依法對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施稅收征管。相關(guān)金融監(jiān)管部門(mén)根據(jù)各自職責(zé),依法依規(guī)對(duì)參與個(gè)人養(yǎng)老金運(yùn)行的金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管,督促相關(guān)金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),做好產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)提示,對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)投資者的教育。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔:“因?yàn)槊癖姡蟊姷慕鹑谥R(shí)的普及需要一個(gè)過(guò)程,所以在一開(kāi)始,在供給方,剛開(kāi)始還是更多向穩(wěn)健型的資產(chǎn)進(jìn)行傾斜。另外,就是對(duì)于管理人,包括一些基金經(jīng)理、投資人,對(duì)這些從業(yè)人員要加大他的培訓(xùn)(力度),甚至可能需要專門(mén)的團(tuán)隊(duì),專門(mén)的這樣資格證書(shū)的考試,可能會(huì)更好的提前化解他投資所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)”。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種繳費(fèi)方法:1、定時(shí)交費(fèi):收入比較穩(wěn)定的農(nóng)民工兄弟能夠選用這種方法,可按月、按季交納費(fèi)用,殷實(shí)一點(diǎn)的也可按半年或按年交納保費(fèi);2、不定時(shí)交費(fèi):許多農(nóng)民工因收入不穩(wěn)定能夠采納的方法,熟年多交,欠年少交,災(zāi)年緩交;3、一次性交費(fèi):針對(duì)年齡偏大的老年人,將保費(fèi)一次性交足,到60歲之后就能按規(guī)則每月收取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金針對(duì)不同地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r給予參保人員每月基本的養(yǎng)老費(fèi)用,每人每月最低領(lǐng)70元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,經(jīng)濟(jì)尚好地區(qū)每月可分發(fā)100元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)的另一個(gè)變化是延遲退休提上進(jìn)程,從今年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金平衡狀況,有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度,增加勞動(dòng)力供給,還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金方準(zhǔn)備材料:1、退休領(lǐng)取養(yǎng)老金需提供材料:2、提供個(gè)人的身份證、戶口本、存檔卡及其復(fù)印件一份;3、原參加過(guò)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊(cè)、臺(tái)帳;4、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等)。退休領(lǐng)取養(yǎng)老金操作流程:1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約,按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù);2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。3、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的,請(qǐng)帶退休審批表、本人到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息,確認(rèn)繳費(fèi)情況。4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)。
文章TAG:養(yǎng)老退休金計(jì)算器養(yǎng)老退休退休金

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