欧美一区二区国产,中文字幕免费精品一区高清 ,亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉

本文目錄一覽

1，什么叫基本養(yǎng)老金
2，基本養(yǎng)老金是什么意思
3，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員和按月領(lǐng)取退休金人員有什么不同
4，什么叫基本養(yǎng)老金
5，社保的基礎養(yǎng)老金是什么
6，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金怎樣發(fā)
7，基本養(yǎng)老金有多少
8，基本養(yǎng)老金是什么意思包括五險一金嗎
9，基礎養(yǎng)老金每年都會增加嗎

1，什么叫基本養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老金就是退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。

什么叫基本養(yǎng)老金

2，基本養(yǎng)老金是什么意思

一、基本養(yǎng)老金是什么意思企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。二、北京市養(yǎng)老保險法律責任的規(guī)定《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》第三十條，企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險或者不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定予以行政處罰，并將企業(yè)違法行為的信息依法計入本市企業(yè)信用信息系統(tǒng);企業(yè)給被保險人享受基本養(yǎng)老保險待遇造成損失的，被保險人有權(quán)要求企業(yè)賠償。第三十一條，企業(yè)和被保險人或者其他人員采用多領(lǐng)、冒領(lǐng)等手段騙取基本養(yǎng)老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十二條，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、養(yǎng)老保險基金劃撥機構(gòu)及其工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老金不能按時足額發(fā)放或者造成基本養(yǎng)老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，并由有關(guān)部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是為退休人員提供最基本養(yǎng)老保障的，養(yǎng)老金已通過上調(diào)來加大養(yǎng)老保障功能。

基本養(yǎng)老金是什么意思

3，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員和按月領(lǐng)取退休金人員有什么不同

都在社保發(fā)！！基本養(yǎng)老金是指之前只交滿了15年的養(yǎng)老保險。退休金則是說這個人在退休前繳滿了與自己工齡想同年限的養(yǎng)老保險！

給您頂一下，看看其他人這么回答這個問題

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員和按月領(lǐng)取退休金人員有什么不同

4，什么叫基本養(yǎng)老金

法律分析：基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中過渡性養(yǎng)老金，由于我國的養(yǎng)老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。

5，社保的基礎養(yǎng)老金是什么

這個問題涉及內(nèi)容較多分類描述如下:1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎養(yǎng)老金由國家統(tǒng)一規(guī)定、劃撥，目前的70元是在2015年初由原來的55調(diào)整而來。各地可以在此基礎上自行增加但是增加部分由當?shù)刎斦摀?、職工養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險還兩個保險的基礎養(yǎng)老金由社保依據(jù)當事人歷年繳費基數(shù)、當?shù)貧v年社平工資、參保時長等綜合計算得出。每個人情況不一樣，其基礎養(yǎng)老金自然是有差異的。

沒有社保哪來的基礎養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金是通過社保繳費，退休后計算出的不帶任何補貼的養(yǎng)老金，這叫基礎養(yǎng)老金。

6，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金怎樣發(fā)

達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領(lǐng)取：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

國務院國有資產(chǎn)管理委員會分配局姚洪杰巡視員在招商銀行企業(yè)年金與社會保障論壇上表示，當年虧損的企業(yè)暫不實行企業(yè)年金。姚洪杰稱，在《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問題的通知》中就規(guī)定，財務合并報表虧損及未實現(xiàn)國有資本保值增值的企業(yè)總部職工暫不實行企業(yè)年金，但是盈利的子企業(yè)可以制定年金計劃。江蘇省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會蔡榮國副主任昨天介紹，江蘇省屬24家具備年金資格的企業(yè)，目前已有18家企業(yè)建立起了年金計劃。他也提到，已經(jīng)建立企業(yè)年金計劃的，如果企業(yè)虧損或是未實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的暫停年金計劃，等次年盈利再說。人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司副司長唐霽松在昨天的論壇上表示，我國的養(yǎng)老保險情況比較復雜，從最初企業(yè)的勞動保險，到企業(yè)職工的社會保險，再到現(xiàn)在要發(fā)展覆蓋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障，改革進入了攻堅的階段。

7，基本養(yǎng)老金有多少

基本養(yǎng)老金亦稱國家基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% (注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。所以你的基本養(yǎng)老金有多少，要看你當時的個人繳存金額是多少，再加上考慮你所在地的平均工資水平，才能綜合計算得出養(yǎng)老金。

所在地區(qū)不同基本養(yǎng)老金也不同我們這如果是新退休的基本養(yǎng)老金在1千五到三千元之間還要看你工玲是多少年工玲越高開的工資越多

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)

基礎養(yǎng)老金等于(省上年在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2乘以全部繳費年限乘以百分之1。

基礎養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限 ×1%

8，基本養(yǎng)老金是什么意思包括五險一金嗎

在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1991年，《國務院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)[1991]33號）規(guī)定：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。1997年，《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃，貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟與社會發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

基本養(yǎng)老金(職工基本養(yǎng)老保險)是五險一金中的一項,參加了職工基本養(yǎng)老保險,到達法定退休年齡符合條件退休的人員,退休后每月領(lǐng)取的就是基本養(yǎng)老金,五險一金包括:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險,工傷保險.生育保險.失業(yè)保險,住房公積金,

是的，是國家提供的，企業(yè)和個人必須交納的，國家為職工生病和年老時提供的一種社會性的保障。

9，基礎養(yǎng)老金每年都會增加嗎

問：基礎養(yǎng)老金每年都會增加嗎?答：不一定，有可能增加，有可能減少，要看經(jīng)濟是落后還是增加。問：城鎮(zhèn)每年的平均工資都會變化,是不是每年都會按此調(diào)整基礎養(yǎng)老金呢?答：是的，是按些調(diào)整。問：還是永遠都是退休當年的標準呢?答：不是問：是要退休到一定年限,基礎養(yǎng)老金才能調(diào)高呢? 答：不是。是安上年的平均工資調(diào)整

基礎養(yǎng)老金不是每年都會增加。　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。　　養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。　　養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。　　按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

退休后基礎養(yǎng)老金每年都不會變。