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東莞工地工，2015年?yáng)|莞工地大工多少錢(qián)一天

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-07 22:17:38 編輯：東莞生活 手機(jī)版

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一般110--140之間，這個(gè)可以面談，15217539484

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3，請(qǐng)問(wèn)東莞那里有需要招牌工地小工的么隨便問(wèn)下多少一天

我這里要呀，你有工人嗎，60塊一天吧，包吃住，有加班費(fèi)，每小時(shí)7塊的樣子

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4，現(xiàn)在廣東省東莞市建筑工地木工大工多少錢(qián)一天工資怎么結(jié)算 搜

250-500一天，工資都是平時(shí)先支點(diǎn)錢(qián)，按進(jìn)度款結(jié)算， 有些一個(gè)月，有些幾個(gè)月，還有做完才接清都有

5，東莞長(zhǎng)安工地上有沒(méi)事做建筑小工之類的事麻煩各位老板介紹一下

你去施工單位，讓他們給你聯(lián)系的網(wǎng)站，你直接去現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)用，工頭是沒(méi)有人給你一個(gè)機(jī)會(huì)，再次，要治工頭單位，是正確的找到單位
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6，東莞哪個(gè)建筑工地招工月薪五千塊左右我會(huì)放線

東莞比較少了。 急招資料員、測(cè)量員、施工員各一名。工作地址廣州白云區(qū)。待遇請(qǐng)至電：陽(yáng)江新華建工程有限公司，馬經(jīng)理15398889812 廣東惠州淡水一地產(chǎn)項(xiàng)目工地招資料員及施工員。資料工資5500-6000。施工員6000-7000。每年發(fā)13個(gè)月工資。要求獨(dú)檔一面。能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。工作經(jīng)驗(yàn)4年以上。項(xiàng)目規(guī)模3幢32層，兩棟18層。投資2億。現(xiàn)在已全部開(kāi)工

7，東莞市工地工傷是多少錢(qián)一個(gè)月

相關(guān)法律:《工傷保險(xiǎn)條例》1第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。3， 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。　　第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
按你之述★7級(jí)為13個(gè)月工資 8級(jí)為11個(gè)月工資 9級(jí)為9個(gè)月工資 10級(jí)為7個(gè)月工資 注意一點(diǎn),賠償標(biāo)準(zhǔn)月工資由當(dāng)?shù)卣?guī)定
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