小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少。075元；4.廣州每平米平均房?jī)r(jià)，同城的農(nóng)商行，收入要比該城商行低不少，但中層正職也有40萬(wàn) ，副職在25-30萬(wàn)左右，一般的支行行長(zhǎng)60萬(wàn) ，這是固定的，但是他還有非固定的獎(jiǎng)勵(lì)，作為風(fēng)險(xiǎn)部的老總，每年看全行的風(fēng)險(xiǎn)把控情況，如果分行的風(fēng)險(xiǎn)把控好，在總行的考核評(píng)分方面靠前，那么還會(huì)有額外的獎(jiǎng)勵(lì)（當(dāng)然墊底也會(huì)有處罰），這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)不是固定的，因?yàn)檫€要看分行內(nèi)其他部門(mén)的考核評(píng)分，最終綜合判斷，一般而言，平均下來(lái)，每年多拿個(gè)三五萬(wàn)元不成問(wèn)題，所以我們老總一年稅前的收入大致在75萬(wàn)元左右，雖然不算多么高，但也不低了（我們當(dāng)?shù)氐钠骄べY目前僅為4500元/月左右，折合一年5.5萬(wàn)元左右），這個(gè)收入在我們當(dāng)?shù)兀瑑扇昃?a href="/tag/587371.html" target="_blank" class="infotextkey">可以買(mǎi)一套房了，而且這個(gè)還是老總明面上的工資而已，其私下是否有還有其他收入不得而知，所以在銀行做到中層干部，一年綜合下來(lái)，上百萬(wàn)完全沒(méi)問(wèn)題。

1、銀行中層干部年收入有多少？

在銀行，做到中層干部，基本上算得上社會(huì)上拔尖的一個(gè)群體了，雖然不如做生意的年入數(shù)百甚至上千萬(wàn)元，但每年七八十萬(wàn)元甚至近百萬(wàn)元的收入也足以輕輕松松養(yǎng)家糊口了。以我所在部門(mén)為例，我在一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行上班，所在城市算是二線尾，三線頭，所在部門(mén)為地級(jí)市分行的風(fēng)險(xiǎn)管理部，因?yàn)槔峡偟拿磕陚€(gè)人年終總結(jié)以及個(gè)人家庭資產(chǎn)情況匯報(bào)都一直是我在給他做，再加上行里每年都發(fā)各個(gè)崗位績(jī)效分配情況，所以大概知道我們老總年收入，

我們部門(mén)老總只看工資并不算高，每個(gè)月3萬(wàn)元，但是其每個(gè)月還有1.6萬(wàn)元的固定績(jī)效，所以其稅前月收入為4.6萬(wàn)元，折合年收入55.2萬(wàn)元。除了每個(gè)月的薪酬之外，部門(mén)老總每年固定的年終獎(jiǎng)是16萬(wàn)元，也就是說(shuō)他一年固定的收入大概在71.2萬(wàn)元，這是固定的，但是他還有非固定的獎(jiǎng)勵(lì)，作為風(fēng)險(xiǎn)部的老總，每年看全行的風(fēng)險(xiǎn)把控情況，如果分行的風(fēng)險(xiǎn)把控好，在總行的考核評(píng)分方面靠前，那么還會(huì)有額外的獎(jiǎng)勵(lì)（當(dāng)然墊底也會(huì)有處罰），這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)不是固定的，因?yàn)檫€要看分行內(nèi)其他部門(mén)的考核評(píng)分，最終綜合判斷，一般而言，平均下來(lái)，每年多拿個(gè)三五萬(wàn)元不成問(wèn)題，所以我們老總一年稅前的收入大致在75萬(wàn)元左右，雖然不算多么高，但也不低了（我們當(dāng)?shù)氐钠骄べY目前僅為4500元/月左右，折合一年5.5萬(wàn)元左右），這個(gè)收入在我們當(dāng)?shù)兀瑑扇昃涂梢再I(mǎi)一套房了，而且這個(gè)還是老總明面上的工資而已，其私下是否有還有其他收入不得而知，所以說(shuō)，在銀行做到中層干部，一年綜合下來(lái)，上百萬(wàn)完全沒(méi)問(wèn)題。

2、銀行中層收入有多少？

說(shuō)說(shuō)我們這里的情況，坐標(biāo)西部三線城市。本地某城商行，總行中層正職年薪60-70萬(wàn)，副職比正職少10-20萬(wàn)，下面的支行行長(zhǎng)，保底70萬(wàn) ，多數(shù)能到100萬(wàn)。同城的農(nóng)商行，收入要比該城商行低不少，但中層正職也有40萬(wàn) ，副職在25-30萬(wàn)左右，一般的支行行長(zhǎng)60萬(wàn) ，再來(lái)看本地的四大行中層。建行，朋友剛好是中層正職，年入50萬(wàn)左右，副職30萬(wàn)；農(nóng)行相對(duì)高一點(diǎn)，平均比建行要高10-20%，

其他幾個(gè)行不清楚，估計(jì)和這兩個(gè)行差不了多少。總體來(lái)看，地方城商行的收入水平普遍要高于幾大行，當(dāng)然前提是效益要好，幾大行貴在穩(wěn)定，不過(guò)制度、政策不如地方行靈活，一定程度也限制了這些行的收入水平。這是銀行內(nèi)部之間的比較，相對(duì)于其他行業(yè)，銀行的工資待遇算高的。再以本地為例，銀行中層的工資收入，幾乎是本地處級(jí)干部收入的兩三倍以上，更遑論一般公務(wù)員，

特別是銀行的公積金，那是相當(dāng)?shù)母撸」袀€(gè)老妹在本地城商行任中層正職，她的收入每月到手16000多，光繳納的公積金兩邊加起來(lái)就有5000多，比一般公務(wù)員的工資都要高，由此可見(jiàn)收入差距。當(dāng)然，有回報(bào)必然有付出，在銀行工作，工作強(qiáng)度、壓力是比較大的，不說(shuō)其他，就說(shuō)上班時(shí)間，像本地城商行的中層一個(gè)星期六天班，禮拜天名義上放假，實(shí)際上銀行經(jīng)常搞活動(dòng)、開(kāi)會(huì)，還是休息不了，等于一個(gè)星期全勤，長(zhǎng)此以往對(duì)身體和心理都是折磨，沒(méi)有一定的毅力，很難堅(jiān)持下去。

3、小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少？

小縣城，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工資收入有多少？對(duì)于小縣城來(lái)說(shuō)，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意味著什么？那可是比較大的官員啊！還需要靠著工資收入生活嗎？別罵我，回答問(wèn)題之前，先帶你們認(rèn)識(shí)一下什么叫股級(jí)干部？股級(jí)干部在小縣城里面，體制內(nèi)最低的人員為科員，在縣級(jí)以下單位中，往往在設(shè)置兩個(gè)管理層次的時(shí)候，就會(huì)在科員和科級(jí)之間設(shè)一個(gè)股級(jí)。