鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資29全國很普遍。不管鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資再漲，因為沒有車補，年終考核績效也有差異，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資待遇普遍不如事業(yè)編也是事實，包括職務(wù)崗位工資、級別等級工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資獎金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然屬于事業(yè)編制單位，但是，不管是地方財政富裕還是地方財政困難的縣市，都不會全額撥款給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資2900，公積金200，全國這種多嗎？

簡單回答你的問題。第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資2900，全國很普遍，撇出東部地區(qū)，中西部地區(qū)可以說基本上都是這個水平，有的地區(qū)性補貼比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼低的，可能還沒有這個數(shù)。不光鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是市縣兩級的事業(yè)單位，剛進去的事業(yè)編每月工資扣除五險兩金也就是2000多，不會超過3000，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一個月拿兩千多太正常了，根本無需大驚小怪。

第二，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資不高，只有兩千多，但可以肯定的是公積金絕對不止200，你說的這個肯定有點夸張了，機關(guān)事業(yè)單位的公積金一般都是按照頂格也就是12%扣繳的，假設(shè)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編月工資到手只有2900，那么他實際應(yīng)發(fā)工資大概在2900/0.7=4142元，按照12%的比例扣繳公積金，公積金個人扣繳部分應(yīng)該是4142*12%=497元，也就是500元左右，加上單位繳納同等比例的公積金，一個月公積金的入賬總額至少有1000元，怎么可能只有200元？第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編目前工資是低，未來可能會有一定比例的上漲，這和國家對基層公務(wù)員和事業(yè)單位的政策傾斜力度加大有關(guān)。

目前，在江浙一帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工資普遍高于縣直、市直機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位收入已是事實，下一步隨著政策在全國的推廣，預(yù)料全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資待遇都會有一定幅度的提高，第四，不管鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資再漲，因為沒有車補，年終考核績效也有差異，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資待遇普遍不如事業(yè)編也是事實。在同樣的工作環(huán)境下，干著同等性質(zhì)的工作，同工不同酬在所難免，

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編怎么樣？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的作用非常重要，是基層預(yù)防疾病的第一道屏障。因人口大都往城市集中，加上交通便利，私家車幾乎每戶1輛，有病者都去了城市醫(yī)院看醫(yī)生，下有衛(wèi)生室，上有縣醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處在尷尬的中間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然屬于事業(yè)編制單位，但是，不管是地方財政富裕還是地方財政困難的縣市，都不會全額撥款給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。醫(yī)保結(jié)算有嚴格規(guī)范規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，沒有病人，就沒有收入，尤其在魯南更是如此，巧婦難為無米之炊，單位無錢，說啥都白搭，

在疫情防控期間，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，幾乎是連軸轉(zhuǎn)，起早貪黑，奮戰(zhàn)在第一線，扛起疫情防控的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院狀況，全國大致一樣，就是收入低，沒有效益，入不敷出，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所擔(dān)負的衛(wèi)生防疫責(zé)任一點沒減，負重前行，“難見彩虹”。分級醫(yī)療，是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院困惑的唯一辦法，人們思想固化觀念，很難在短時間改變，大病小病都去大醫(yī)院，大醫(yī)院超負荷運轉(zhuǎn)，小醫(yī)院吃不飽，大醫(yī)院撐得難受，

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編值得去嗎？

值得去。因為你目前在國企不好，估計這個國企不是公共事業(yè)方面的，是競爭性企業(yè)，凡競爭性企業(yè)，經(jīng)濟效益時好時差，不穩(wěn)定。考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，盡管現(xiàn)在工資與國企一樣，畢竟在編人員，飯碗是穩(wěn)定的，而且日后你也會有努力獲得的成果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是這樣，工作對象廣泛，工作的規(guī)律性不大有，有時會忙得不亦樂乎，這與你在國企按部就班不一樣，工作有辛苦忙的時候，但也有相對寬松的時候，年紀輕，忙一點，辛苦點，自己學(xué)到的東西就會多，辦事本領(lǐng)就會強，這對你以后前程是有好處的，而且工資福利待遇也會不斷提高，退休后還可獲得相對較高的養(yǎng)老金和職業(yè)年金。

4、河南基層事業(yè)編一個月工資2500，是真的嗎？

不要懷疑，中西部地區(qū)絕大部分事業(yè)單位剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人每月扣除五險兩金后到手就是這個水平，有的還不到2500，單位下屬事業(yè)單位去年從浙江人才引進一個碩士研究生，剛來時第一個月發(fā)工資就讓他懷疑了人生。當(dāng)時，他拿到手的工資是2200多元，用他的話來形容，這點錢都不夠他大學(xué)讀書時每月的花費，他曾經(jīng)以為，進了事業(yè)單位有編制的怎么也有五六千，沒想到直接腰斬。