不管是未來還是現在，房子永遠都是熱門的話題。毫無疑問，隨著人工智能的發展，銀行柜面用人會越來越少，可見，這個問題并不是銀行一家的問題，時代在進步，人不能原地踏步你已經意識到這個問題，其實完全可以先行一步，再說了，能力強了，選擇的范圍更廣，走到哪里也就心里有底了。
不管是未來還是現在，房子永遠都是熱門的話題。“吃穿住行用”，住永遠是生活必需品，不管是為了成家，還是僅僅一個棲息的地方，有住才能開展生活，不管房子是大是小，說房子，房價又是一個核心話題，房價的高低直接影響購房的能力大小。不管是寧波的房子還是其它地方的房子，短期看，房價不會有什么大的變化，而長期看，房價會小幅度穩步上漲，但不會出現以前那樣炒房式的暴漲了，
經過過去20多年的發展，房價已經顛漲到一個很高的點了，造成許多普通家庭根本承受不起，為了買一套房子，掏空上下三代人的荷包，還只夠首付，另外還得貸款房款的七成。而18年底到現在，針對房地產行業出臺了上百條調控政策，其中以“房住不炒”最為重要，另外還有“穩地價、穩房價”的三穩政策，無不體現出對房地產穩定發展的期許，既不能暴漲，也不能暴跌，穩字當頭，
2、一直在傳無人銀行，這對銀行柜員會帶來沖擊嗎？我是寧波銀行的一個小柜員，有點擔心自己未來會不會失業？
題主的擔心是有道理的。擔心是好事，說明題主有危機意識，我們追求的工作穩定，都是相對而言的，穩與不穩，取決于自己怎么干，能力強，走遍職場都不怕。第一，隨著信息科技的發展，對人工的替代率會越來越高對銀行來說，其實這種現象早已發生了，自動存取款機具的出現，已經將一大批原來需要在柜面辦理的業務轉移到了機具。網上銀行的出現，又轉移了一批，
現在微信支付、支付寶支付，又極大地減少了人們的現金使用量。毫無疑問，隨著人工智能的發展，銀行柜面用人會越來越少，但是，我認為這個過程還是一個逐漸的過程，并不會一夜之間發生。因為技術有一個演進和成熟的過程，人也有一個逐漸適應的過程，第二，時代在進步，人不能原地踏步你已經意識到這個問題，其實完全可以先行一步。
這個先行，就是學習，好多人犯得一個最要命的錯誤，就是一參加工作就放松了自己的學習和提高，上上代人是，上代人是，這代人也是。我們都是追求穩定的，但是沒有任何一個行業，沒有任何一個單位，可以給你這種穩定，過去發生過大批企業員工下崗待業，現在又有許多企業裁員增收增效?？梢?，這個問題并不是銀行一家的問題，唯一的應對策略是，想法提升自己，把自己變成一個無論什么時代，無論干什么工作，都是一個有用的人。
第三，如何做一個不被時代淘汰的人學習，不斷學習，終身精進，是確保我們在職場站穩腳跟的唯一辦法，具體地講：一是當好柜員。別小看柜質，當好了并不容易，看著電腦屏幕簡單，屏幕背后的業務邏輯關系你清楚嗎？柜員是接觸客戶的前臺，客戶的數量、構成、背景你清楚嗎？客戶喜歡什么樣的產品和服務你清楚嗎？往細、往深、往遠追，可以讓柜員掌握的，學到的東西有許多。
二是向銷售、技術和管理崗轉移，做到干一崗，愛一崗，知一崗，以此類推，學無止境。商業銀行也是一個企業公司，把銀行內部的事情搞清楚了，所有企業公司的經營和管理也八九不離十，差別只是產品不同，三是努力升職。人往高處走，越往上走，可學的東西越多，越往上走，穩定性越高。說不好聽點，某一天公司減員，也是普通員工先減，管理者后減，
再說了，能力強了，選擇的范圍更廣，走到哪里也就心里有底了?？傊业?a href="/tag/624365.html" target="_blank" class="infotextkey">意思是，危機意識任何都應該有，應對危機的能力建設應該時時進行，優勝劣汰是自然規律，我們只要足夠優，就不怕任何的變故，任何的危機，我是山西1哥，混跡職場30年，喜歡琢磨職場上的那點事兒，我所說的話，只給想聽的人聽，是你嗎？關注我，私信必復。
