610/12=5800元/月稅前工資全市在崗平均工資。其中我們所熟悉的OPPO、vivo、華為手機終端,都在東莞,首先我可以很明確的告訴你,在東莞,7000元是高工資,在2018年,東莞市城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工年均工資為69610元,738/12=4895元/月稅前工資當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場的薪酬報告根據(jù)東莞18萬 份調(diào)查樣本得出來的平均工資約為3845元,其中超6成處于2000-4500元區(qū)間水平。
1、在東莞,你們的工資大概在什么水平?
東莞市是中國制造業(yè)的標(biāo)桿,經(jīng)濟發(fā)達(dá)。其中我們所熟悉的OPPO、vivo、華為手機終端,都在東莞,根據(jù)有關(guān)通知規(guī)定,自2018年開始,東莞市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。2018年以前,東莞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元,調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元,折算小時工資為9.89元;最低工資不包括:延長工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等,
2、在廣東東莞,一個月的收入在6000元左右。算不算最底層?。?/strong>
不算底層,東莞我干了八年,大部分人的工資都是4K-8K之間,還是坐辦公室的才有,一般的普工,如果不是計件的還沒有這么高,最多4K-5K,也就是職員跟領(lǐng)班級別,普通的工人非計件大概在3.5K左右,因為一般的工廠包吃包住,這點工資如果單身的話,日子過得還是不錯的,有6K以上的基本是有點管理能力的崗位,或者主管,組長以上,已經(jīng)不算是最底層了,已經(jīng)超過當(dāng)?shù)氐闹形粩?shù)了。
3、在東莞長安扣除五險一金,還剩6000塊錢,有必要繼續(xù)這個工作嗎?
謝邀,廣東省是我國主要一線省份,在全國歷年經(jīng)濟建設(shè)中名例前矛,俗稱北上廣。其中深圳經(jīng)濟建設(shè)及GDP指標(biāo)為國家和地方貢獻尤為突出,東莞在廣東省內(nèi)也是佼佼者。據(jù)題意分折認(rèn)為,除了交五險一金以外,還能夠到手有6000元的薪水收入已很不錯,你不要看是中型城市,各企業(yè)經(jīng)營的好或較好方式有所不同,產(chǎn)品的市場占有率有所不同,個人所發(fā)揮的技術(shù)能力有所不同,
因此工資的高和低取決于企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的源源不斷和后勁。很重要的另方面也在于你對產(chǎn)品加工生產(chǎn)所掌握的技術(shù)本領(lǐng)和加工技巧及能力創(chuàng)造的發(fā)揮有相當(dāng)大的關(guān)系,尤其是一線員工每月在產(chǎn)質(zhì)量上的貢獻,象這樣的城市應(yīng)該說有較大部分青年同志,僅僅每月獲得稅前600O元工資的還大有人在,所以你能拿到稅后這樣的工資應(yīng)該還是夠格的,估算一下你的稅前工資約在7300左右點,企業(yè)工資總額也幫員工繳納五險一金全部的16%,你應(yīng)該有滿足感。
當(dāng)然,人在職場上的學(xué)習(xí)提高是無止境的,在此基礎(chǔ)上希望你能更上一層樓,在平時的生產(chǎn)工作中注意觀察別的同事對產(chǎn)品加工的先進方法,如何做到穩(wěn)正好,少出差錯,多虛心學(xué)習(xí)研究,然后發(fā)揮自身的技術(shù)能力優(yōu)勢,在產(chǎn)品加工產(chǎn)質(zhì)量方面狠下功夫,這樣就能更好得到提高,名列車間前矛,績效工資的提升,從而獲一份與你技術(shù)能力所起作用相匹配的薪水,應(yīng)樹立信心!為此,你應(yīng)放棄離開的想法,在崗位上再接再勵,趁還年輕,為將來在事業(yè)上晉級提升,多做多干沒錯,累了晚上好好睡一覺,第二天精神又來了,希望對你有幫助。
4、在廣州,稅前6000,到手5000,這個工資在廣州水平算是怎么樣的?
很高興為大家回答這個問題,廣州作為廣東的省會城市,經(jīng)濟發(fā)展是突飛猛進,加上政府大力支持人才引進,所以很多人都喜歡千里迢迢奔赴廣州發(fā)展前途,那么這些人必然先要關(guān)注廣州的工資收入和生活消費,因為我在廣州生活了16年了,對羊城的一花一草、吃喝玩樂皆有所知曉。1、首先,2019年廣州的平均工資收入是4811元,2019年廣州市最低工資是多少?廣州市執(zhí)行為1895元/月,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時;5月起,廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)普漲約19%相隔兩年后,廣東再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均提高幅度為19%。