樓主您好,每月交450元的養(yǎng)老保險(xiǎn),交15年以后退休后能夠領(lǐng)到多少錢(qián)。江蘇宿遷市繳社保15年,退休后月養(yǎng)老金拿多少,八、按照《實(shí)施意見(jiàn)》第十八條計(jì)算本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí),參保人員在1至6月退休的,An、An-1均取上上年全省在崗職工年平均工資;參保人員在7至12月退休的,An取上年全省在崗職工年平均工資。
1、每月交450元養(yǎng)老保險(xiǎn),交15年,退休后能領(lǐng)多少錢(qián)?
感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問(wèn)。樓主您好,每月交450元的養(yǎng)老保險(xiǎn),交15年以后退休后能夠領(lǐng)到多少錢(qián)?每月交450元的養(yǎng)老保險(xiǎn),那么這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)什么樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?一般情況下我們的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)它是按年交費(fèi)的,不會(huì)是按月收費(fèi),但是如果你參加的是靈活就業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn),基本上各個(gè)地區(qū)如果按照靈活就業(yè)的形式來(lái)繳費(fèi),那么每個(gè)月交450元只是一個(gè)固定的數(shù)字,但是當(dāng)?shù)?年開(kāi)始它就會(huì)正常的增長(zhǎng),
我們只能夠假設(shè)你參保的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),但是從第2年開(kāi)始甚至第3年甚至往后,你的這個(gè)繳費(fèi)水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)現(xiàn)在的繳費(fèi)水平,因?yàn)槊恳荒晁紩?huì)按照7%~10%的比例遞增,所以說(shuō)將來(lái)的交費(fèi)金額會(huì)越來(lái)越多。如果說(shuō)你每個(gè)月是450元的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),那么應(yīng)該是最低消費(fèi)水平60%,實(shí)際上很多地區(qū)都已經(jīng)不是這樣的消費(fèi)水平了,很多地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)要超過(guò)6000元甚至7000元,有的地區(qū)高達(dá)1萬(wàn)元,所以說(shuō)每個(gè)月至少也應(yīng)該在七八百塊錢(qián)左右,而不是你所說(shuō)的450元,如果按照最低標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年的話,基本上按照現(xiàn)在的計(jì)算方式大概是800元到1000元左右,但是你在今后幾年甚至十幾年退休的話,是沒(méi)有辦法準(zhǔn)確估算的,但是肯定是比現(xiàn)在的水平要高,這是肯定的.感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注.,
2、2017年退休,繳社保15年。退休后能拿多少一月?江蘇宿遷市?
江蘇宿遷市繳社保15年,退休后月養(yǎng)老金拿多少?根據(jù)江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的養(yǎng)老金計(jì)算公式,這種計(jì)算公式屬于基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省統(tǒng)籌的計(jì)算方法。使用全省統(tǒng)籌計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,低于省社平工資的中小城鎮(zhèn)職工占便宜,如果是市級(jí)統(tǒng)籌則是高于省社平工資的省會(huì)城市職工等占便宜。江蘇實(shí)際具體怎么執(zhí)行,我還不知道,如果你所在的城市是省級(jí)統(tǒng)籌,2017年就這樣計(jì)算:僅供參考用(5964.50元乘以你的15年平均公資指數(shù),再加上5964.50)除以2,再乘以15,再乘以1%,就等于你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金了。
個(gè)人賬戶本息存儲(chǔ)額,除以139就等于你的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金了,其實(shí)任何人的養(yǎng)老金待遇,只有掌握你繳費(fèi)信息的人才算的清楚。計(jì)算自己的平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)小數(shù)點(diǎn)后保留4位,平均工資指數(shù)等于你每年的繳費(fèi)基數(shù)除以每年的省社平工資,最后把你15年的工資指數(shù)連加,得出的數(shù)除以15年,就等于你的平均工資指數(shù)了。
江蘇省勞動(dòng)保障廳關(guān)于貫徹《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)蘇勞社險(xiǎn)[2007]25號(hào)各市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局:根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(省政府令第36號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)和《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施意見(jiàn)》(蘇勞社險(xiǎn)〔2007〕24號(hào),以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn):一、我省戶籍的參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),繳費(fèi)年限不滿15年的,經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng),可以繼續(xù)繳費(fèi),直至累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年(其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年)后,再辦理按月享受基本養(yǎng)老金的手續(xù),
二、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))在登記參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案時(shí),記載的1996年1月1日后歷年的繳費(fèi)工資,為參保人員每年1月1日至12月31日各月實(shí)際繳費(fèi)工資的合計(jì)數(shù);1992年1月1日至1995年12月31日各年繳費(fèi)工資的記載,仍按蘇勞險(xiǎn)〔1992〕16號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。三、參保人員在不同單位之間流動(dòng),或在以單位參保和個(gè)人參保形式轉(zhuǎn)換過(guò)程中,出現(xiàn)重復(fù)繳費(fèi)情形的,可以將重復(fù)繳費(fèi)期間的繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算,但繳費(fèi)年限不得累加,記入其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案和證(卡)的繳費(fèi)工資不得超過(guò)當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收上下限基準(zhǔn)數(shù)的300%。