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1，市場經理的職責和工作內容注意事項

負責市場的全面管理工作，根據市場資料支持銷售任務的制定等。可以去網上查嘛，星期八網站上就很多這方面的。

主要工資內容:和銀行客戶經理溝通，做好營銷服務，制定營銷方案。注意事項:不要越權替代銀行客戶經理

市場經理的職責和工作內容注意事項

2，市場部經理

第一，學歷上只能認證為高中，沒有大二學歷一說。家電及銷售技巧，銷售方式，銷售模式，涉及到很多問題，你是準備不全的。由經驗的人，一問你準對不上口。如果誠實度被懷疑，再好的條件，你的工作都可能泡湯。有時間想花頭，還不如體現出你的誠實和執著來打動面試官

1.搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎. 2.了解你公司市場部的運作方式.每個公司運作方式都不一樣. 3.選擇可以受你任命的人.作為經理,要管人,但不是管每個人.可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施. 4.制定合理的,受大多數人贊同的市場開拓戰略.并實施下去. 5.根據市場的反饋作出調整總而言之,市場部經理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓.

市場部經理

3，市場管理部經理的主要工作包括哪些

成長型企業品牌運營管理專家郭漢堯老師支招：郭漢堯營銷管理博客論壇成長型企業品牌運營管理專家郭漢堯老師指出：市場管理部經理的主要工作包括哪些？工作目的:營銷計劃，營銷目標的執行，保證市場運營規范、順暢及時反饋市場信息。工作內容及職責:A、負責市場營運作業的實施和整理；B、負責網點的開拓、建設及維護工作；C、負責專賣、專柜的裝修跟蹤與驗收工作；D、進行市場督導與檢查,賣場管理與培訓(商品介紹,貨品陳列),區域串貨處理E、負責市場建設與公關,市場網點的監控和優化提升。F、制定改善提升各區域銷售狀況的計劃案；G、實施公司對各區域制定的各項管理方案。H、定期匯報各區域業績狀況,客戶現狀及終端賣場發展情況。I、收集反饋市場信息,協助解決貨款跟催,客戶投訴及其它相關問題。J、對各區域銷售業績, 網絡建設,市場占有率的分析。K、各區域市場運營規范化程度(賣場形象,商品陳列,市場信息收集等)安排及改善。L、全面建立客戶管理檔案,溝通協調處理售前,售后客戶服務。

既然是市場管理經理，那肯定就是管理維護公司的現有客戶、開發新的客戶、市場開發及分析等等。至于你的工作權限，公司應該有自己的規定的。

市場管理部經理的主要工作包括哪些

4，市場經理主要干什么的

跑市場聯系業主

營運經理：計劃、指導或協調公司或公共和私營機構的運營活動。職責包括制定政策、管理日常活動、對物資和人力資源使用進行計劃。包括負責日常管理工作的小商業機構的業主或經理。多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，營運經理可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官。企業經理要求的教育背景相差很大，多數擁有文科或管理的本科學位或者管理碩士學位（mba），數學、商業、金融、工程、計算機、心理學、外語的課程也是對這一職位的很好的準備。【工作任務】監督與生產或提供服務有直接關系的活動。指導、協調生產，定價，銷售和/或產品分銷的商業活動。管理員工，準備工作日程，分配具體工作任務。審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營數據，評估生產力和目標完成狀況，然后決定削減成本區域和改進經營情況。管理并調整組織的財務和預算情況，為經營籌集資金，實現投資最大化，提高生產效率。制定并貫徹部門政策，宗旨，目標和流程，如有需要，需與董事會成員，高管和員工協商制定。明確員工要求，負責面試，錄用和培訓新員工，或監督員工入職全過程。根據對客戶需求的預測，確定產品和服務方向，制定價格和付款條件。監督代理機構和公司活動，保證在預算范圍內有效地提供需要的服務。管理產品全部生產過程。

5，一般公司里面的市場部是干什么呢

6，市場部職責

原發布者:abc119543415市場營銷部崗位職責一、部門職責1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。2、根據公司發展規劃和市場情況，主導制定公司營銷戰略。3、負責營銷計劃的編制和落實：1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（促銷、市場開拓等）計劃和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等）計劃及預算。2）匯總、協調產品需求計劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。3）組織建立銷售情況統計臺賬并及時反饋相關部門，便于及時調整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現。4、負責市場調查和分析：1）制定市場調研計劃，負責組織公司和競爭對手產品市場銷售情況的調查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調查報告，為決策層提供參考；2）建立健全營銷信息系統，收集整理各類市場情報及相關行業政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；5、負責市場運作和營銷策略的制定：1）根據市場調研分析，確定公司在市場運作上的主要策略并監督實施；5．負責客戶開拓、管理和維護：1）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶信息，開拓客戶資源；2）建立健全企業的售后服務網絡，在生產技術部門的支持下組織對公司客戶的售后服務，維護良好的客戶關系。6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃。7、負責完成公司領導交辦的其他工作。二、崗位職責1、銷售部經理崗位職責1）、領導銷售團

市場部工作職責在分公司經理的領導下負責公司的市場開拓、整改工作，為公司創造利潤價值，負責品牌的推廣及維護，細分如下： 1、負責短、中、長期營運策略、計劃的制定，并對計劃進行執行、監督及評估與呈報。 2、加盟客戶的招募、店鋪營運維護工作。 3、加盟客戶區域商圈規劃、評估、分析報告，客戶資料的建檔。 4、終端銷售信息的收集。 5、負責加盟客戶區域管理與制度執行。 6、客戶反饋意見的處理事項評估。 7、開辟新市場方案的執行、評估與協助。 8、市場信息的反饋與應對解決。 9、新開店客戶裝修工程跟蹤，包括裝修圖紙、道具制作進程、發貨方式聯系跟蹤。 10、本部門效益的評估、改進報告。 11、本部門費用預算的控制。

一、市場部職能： 1．實現企業銷售目標。 2．制訂和實施銷售計劃。 3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。 4．市場調研與市場預測。 5．策劃。 6．銷售工作的監察與評估。二、市場部經理職責 1．服從上級領導，及時完成下達任務。 2．全面負責市場部日常管理工作。 3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。 4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。 5．對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。 6．定期總結工作，并向廠長提交工作報告。 7．市場開發。 8．對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。 9．領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。 10．協調本部內部各部及本部與其他部的關系。 11．其他臨時性工作。三、市場部經理助理職責 1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。 2．協助市場部經理處理日常管理工作。 3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。 4．審核業務往來單位。 5．對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。 6．協調內部各部與本部與其他部門的關系。 7．其他臨時性工作。四．市場調查人員職責 ⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。 ⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。 ⒊ 對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。 ⒋ 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。 ⒌ 市場發展趨勢，總體特征調查。 ⒍ 醫院、醫生、患者的需求特征調查。 ⒎ 新產品、新技術開發方向調查。 ⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。 ⒐ 建立情報搜集網絡。 ⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。 ⒒ 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。 ⒓ 保守商業機密。 ⒔ 其他臨時性工作。五、業務主辦職責 ⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。 ⒉ 協調企業與醫院、醫生、藥房、采購的關系，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。 ⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。 ⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。 ⒌ 遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業商業機密。 ⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。 ⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。 ⒐ 對所銷售的藥品負責。六、策劃人員職責 ⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。 ⒉ 就建立企業長期發展戰略規劃，并因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。 ⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。 ⒋ 建立企業形象識別系統（CIS）。 ⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。 ⒍ 就管理政策調整和制度創新提出建議。 ⒎ 就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。 ⒏ 保守商業機密。 ⒐ 其他臨時性工作。七、客戶檔案管理人員職責 ⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。 ⒉ 根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。 ⒊ 嚴格保守商業秘密。 ⒋ 根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。 ⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序） ⒍ 其他臨時性相關工作。八、信息反饋管理人員職責 ⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。 ⒉ 接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。 ⒊ 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。 ⒋ 經常與業務員及客戶保持聯系，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。 ⒌ 搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。 ⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。 ⒏ 保守商業機密。 ⒐ 其他臨時性工作。九、市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并） ⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。 ⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。 ⒊ 對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。 ⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。 ⒌ 對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。 ⒍ 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。 ⒎ 保守商業機密。 ⒏ 其他臨時性相關工作。十、發貨（內勤）人員職責 ⒈ 服從市場部經理的領導。 ⒉ 嚴格執行《發貨管理制度》。 ⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。 ⒋ 根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。 ⒌ 建立發貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。 ⒍ 發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。 ⒎ 發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。 ⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。 ⒐ 發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。 ⒒ 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。 ⒓ 做好市場部業務電話登記工作。 ⒔ 保守商業機密。 ⒕ 其他臨時性工作。十一、起票人員職責 ⒈ 服從市場部經理的領導。 ⒉ 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字后報市場部負責人審批。 ⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。 ⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。 ⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。 ⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。 ⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。 ⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。 ⒐ 保守商業機密。 ⒑ 其他臨時性工作。

7，市場部的主要工作職責有哪些

市場部的主要職責有十五大方面。　　1) 制定年度營銷目標計劃。　　2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。　　3) 對消費者購買心理和行為的調查。　　4) 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。　　5) 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。　　6) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。　　7) 制定產品企劃策略。　　8) 制定產品價格。　　9) 新產品上市規劃。　　10) 制定通路計劃及各階段實施目標。　　11) 促銷活動的策劃及組織。　　12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。　　13) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。　　14) 實施品牌規劃和品牌的形象建設。　　15) 負責產銷的協調工作。　　一、市場部在產品不同階段側重點各有不同　　1）在產品導入期，市場部的職責重點有：　對消費者購買心理行為的調查；制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略　　2）在產品成長期，市場部的職責重點有：　建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作　　3）在產品成熟期，市場部的職責重點有：　對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規劃。　　二、市場部經理的職責　　市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：　　1）全面計劃、安排、管理市場部工作。　　2）制定年度營銷策略和營銷計劃。　　3）協調部門內部與其他部門之間的合作關系。　　4）制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。　　5）指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。　　6）配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。　　7）擬定并監督執行市場規劃與預算。　　8）擬定并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。　　9）制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。　　10）對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。　　11）擬定并監督執行市場調研計劃。　　12）擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。　　13）制定各項費用的申報及審核程序。　　三、市場調研主管的職責　　1）負責市場調研計劃的制定及實施。　　2）建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。　　3）為本部門和其他部門提供信息決策支持。　　4）協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。　　5）組織進行宏觀環境及行業狀況調研。　　6）組織對企業內部營銷環境調研。　　7）組織對消費者及用戶調研。　　8)對銷售渠道的調研。　　9）收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。　　10）提出新產品開發提案。　　四、市場部營業企劃主管的職責　　1）制定各種不同的通路配置計劃。　　2）負責競爭產品信息的整理與分類。　　3）制定產品的分銷計劃。　　4）制定通路的培訓、激勵和控制政策。　　5)定期分析、評估通路。　　6）與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產。　　7）控制產成品、包裝式樣和庫存數量。　　8）控制物流。　　9）協同進行促銷計劃。　　五、市場部產品企劃主管的職責　　1）根據企業發展規劃，判定產品壽命、新產品開發周期。　　2）負責產品開發，并與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃。　　3）負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。　　4）協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。　　六、市場部廣告企劃主管的職責　　1）制定年度季度月度廣告費用計劃　　2）負責企業各項產品、公關活動的策劃及執行　　3）正確地選擇廣告公司　　4）督導廣告及制作代理公司的工作　　5）制定產品不同時期的廣告策略　　6）進行廣告艱檢測與統計，并保持與生產調研主管的業務溝通　　7）及時進行廣告、公關活動的效果評估　　七、市場部促銷企劃主管的職責　　根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種促銷活動；　　負責擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果的評估；　　指導、監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監督；　　促銷品的設計、制作及發放管理；　　區域銷量的分析統計及提出推進計劃；　　制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。　　八、市場部推廣制作主管的職責　　制定年度推廣計劃；　　負責各商場專柜、專賣店的美術設計與制作以及POP的設計與制作；　　負責各種推廣方案的制定；　　推廣制作費用預算與控制；　　負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監督，并進行銷售的評估。　　九、市場部理貨員職責　　安排固定的走街拜訪線路;　　直接拜訪零售店客戶;　　完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理;　　進行有效的購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列；　　培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態度和對深度分銷的較多認識；　　積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議；　　建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的專業形象；　　積極有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并保持高效率；　　完整、準確、及時地制作、呈報各類報表；　　在市場代表的指導下，管理促銷人員　　具體工作部門和任務　　產品市場部：負責公司新產品的開發戰略，即未來幾年我們向市場提供什么有價值的新產品，其工作重點是發現創新的源泉，完成新產品的定義。　　市場開發部：負責現有產品的定位和市場推廣戰略，包括產品定位和價格策略，要給市場明確的信息，我們的產品與競爭對手相比其價值體現在哪里，它的“上家”是產品市場部，因為很多素材和信息均來自產品市場部。　　市場宣傳部：負責新老產品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產品介紹等，作用是激發市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法。　　銷售支持部：向銷售渠道如自己隊伍，代理商，零售商提供支持。包括產品培訓，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

市場部的職責市場部的主要職責有十五大方面。 1) 制定年度營銷目標計劃。2) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。3) 對消費者購買心理和行為的調查。4) 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。5) 對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。6) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。7) 制定產品企劃策略。8) 制定產品價格。9) 新產品上市規劃。10) 制定通路計劃及各階段實施目標。11) 促銷活動的策劃及組織。12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。13) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。14) 實施品牌規劃和品牌的形象建設。15) 負責產銷的協調工作。

一、市場部的職責市場部的主要職責有十五大方面。 01、制定年度營銷目標計劃。 02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。 03、對消費者購買心理和行為的調查。 04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。 05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。 06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 07、制定產品企劃策略。 08、制定產品價格。 09、新產品上市規劃。 10、制定通路計劃及個階段實施目標。 11、促銷活動的策劃及組織。一、崗位名稱：市場部主管直接上級：業務副總經理；直接下級：區域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責：在業務副總經理的領導下，配合開展市場部的工作。 1、負責銷售的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務； 2、負責市場開拓和管理工作； 3、負責編制本部門每年/季/月的銷售和預算報告； 4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析； 5、負責市場部銷售成績的統計與分析，并且每半年向業務副總作一次銷售情況的評價； 6、負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習； 7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價； 8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；簡介市場部崗位職責（詳細內容請點擊頁面右邊“下載”按鈕下載全文）目錄一、崗位名稱：市場部主管直接上級：業務副總經理；直接下級：區域銷售專員、綜合信息員、銷售支持專員；（一）工作職責：在業務副總經理的領導下，配合開展市場部的工作。 1、負責銷售的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務； 2、負責市場開拓和管理工作； 3、負責編制本部門每年/季/月的銷售和預算報告； 4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析； 5、負責市場部銷售成績的統計與分析，并且每半年向業務副總作一次銷售情況的評價； 6、負責定期組織本部門員工對銷售情況進行分析、討論，對銷售管理辦法進行研究、改進和學習； 7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價； 8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；

市場部是一個企業中營銷組織架構的重要組成部分。通常，企業的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負責拉近產品與消費者的心理距離，銷售部負責拉近產品與消費者的物理距離。市場部的主要職責有十五大方面。　　（1）制定年度營銷目標計劃。　　（2）建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。　（3）對消費者購買心理和行為的調查。　　（4）對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。（5）對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。　　（6）做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。　　（7）制定產品企劃策略。　　（8）制定產品價格。　　（9）新產品上市規劃。　（10）制定通路計劃及各階段實施目標。　　（11）促銷活動的策劃及組織。　（12）合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。　（13）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。　（14）實施品牌規劃和品牌的形象建設。　（15）負責產銷的協調工作。