優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷，怎樣寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-24 19:50:47 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，怎樣寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

只有你自己才是最了解你自己的,也只有你自己才是能寫(xiě)出你的簡(jiǎn)歷的那個(gè)人,別人給你的只能是建議,你應(yīng)該掌握的是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法。關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法,我們給你的回答是按這個(gè)步驟的:1.看別人怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷。2.搞清楚自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)。3.選擇一個(gè)簡(jiǎn)歷模板,填入你自己的信息。關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,推薦千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)的兩個(gè)欄目給你,你可以仔細(xì)閱讀一下這些文章,對(duì)你寫(xiě)簡(jiǎn)歷,找工作應(yīng)該是有幫助的: 簡(jiǎn)歷診斷欄目(這個(gè)是看別人的簡(jiǎn)歷是如何寫(xiě)的過(guò)程): http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/Index.html 主要是看看別人的簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)在哪些地方,不足在哪些地方。多看看專(zhuān)家的點(diǎn)評(píng),應(yīng)該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是怎么樣的。另外一個(gè)欄目是簡(jiǎn)歷技巧欄目(搞清楚自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)的過(guò)程): http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/Index.html 有很多關(guān)于簡(jiǎn)歷制作方面的技巧性的內(nèi)容看完這些,大約知道怎么寫(xiě)之后你再到他們的簡(jiǎn)歷模板欄目去下載一個(gè)簡(jiǎn)歷模板,這上面有很多的word簡(jiǎn)歷模板,不是網(wǎng)上流行的那些大路貨(這個(gè)是寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷的過(guò)程): http://www.1000lima.cn/Soft/Index.html 自己去挑一個(gè)你喜歡的就可以了。 OK,你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)了。建議你多做做文字上的修改. 這些,都是教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法,是授之于漁,希望你能利用好這個(gè)漁具捕到你想要的魚(yú)

簡(jiǎn)歷不是找工作用的，而是贏得面試用的。所以：簡(jiǎn)歷必須要具備信息完整、重點(diǎn)實(shí)出、富有層次、條理清晰，目標(biāo)明確、內(nèi)容簡(jiǎn)練。以下是在寫(xiě)作中需要注意的事項(xiàng)： 1、對(duì)自身未來(lái)的職位目標(biāo)要有清楚的定位。 2、簡(jiǎn)歷的格式和結(jié)構(gòu)非常重要。 3、調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，突出數(shù)據(jù)的重要性。 4、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息一定要真實(shí)可信。 5、最好附有你近期照片。

怎樣寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

2，個(gè)人先進(jìn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要怎么寫(xiě) 大概要怎么寫(xiě)詳細(xì)點(diǎn)

仔細(xì)一點(diǎn)實(shí)事求是就可以了

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文個(gè)人概況: 求職意向: ____________________ (可以是一個(gè)與多個(gè)) 姓名: ________________ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康狀況: ___________ 年齡: ____歲學(xué)歷: ____________________ 畢業(yè)院校: _______________ 專(zhuān)業(yè): ____________________ 工作年限: ____年聯(lián)系方式: 電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________ 家庭電話(huà): _______________ 傳呼: ____________________ 通信地址: _______________ 郵編: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上) 工作經(jīng)驗(yàn): ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作 (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。英語(yǔ)水平: * 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre...... 計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 業(yè)余愛(ài)好: __________________________________________________ 個(gè)性特點(diǎn): ___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另： (如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！) * 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話(huà)!) 例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

個(gè)人先進(jìn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要怎么寫(xiě) 大概要怎么寫(xiě)詳細(xì)點(diǎn)

3，個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)范文

#boss請(qǐng)回答#精彩內(nèi)容上線(xiàn)了，你的疑問(wèn)有可能得到解答了！快來(lái)看看！

關(guān)于自我介紹那一塊，要寫(xiě)出自己性格，根據(jù)應(yīng)聘公司來(lái)決定自己要寫(xiě)哪方面能力，比如組織協(xié)調(diào)能力

最低0.27元/天開(kāi)通百度文庫(kù)會(huì)員，可在文庫(kù)查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:漫步云端寓言個(gè)人簡(jiǎn)歷

優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板，能夠凸顯你的個(gè)人特色，大大為你加分

1本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠(chǎng)打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì)，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱(chēng)號(hào)。2活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。3忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。4本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀(guān)向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

簡(jiǎn)歷包已發(fā)送，請(qǐng)查收。發(fā)送不了，郵件顯示郵箱不存在或者格式錯(cuò)誤啊。你想看范文的話(huà)，去看七月窩窩在百度經(jīng)驗(yàn)分享的“個(gè)人簡(jiǎn)歷需要填寫(xiě)哪些基本內(nèi)容”吧。個(gè)人簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容包含有：個(gè)人信息，教育經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園實(shí)踐，所獲獎(jiǎng)勵(lì)，技能證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技能，自我評(píng)價(jià)，還有一個(gè)新推出的項(xiàng)目——第三方推薦。這是我在網(wǎng)上在線(xiàn)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷得出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，在此與廣大尋找實(shí)習(xí)和工作需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的朋友們分享一下我的心得。我有很多個(gè)人簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在發(fā)給你個(gè)“職場(chǎng)預(yù)科班-簡(jiǎn)歷樣板”，其實(shí)看看范文就可以了，不必使用別人的簡(jiǎn)歷模板，去網(wǎng)上制作，挑選自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板和風(fēng)格比較好。我一般下載別人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，都是看看別人是怎么寫(xiě)的，然后再去上網(wǎng)在線(xiàn)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般我常去“ 朗識(shí)免費(fèi)測(cè)評(píng)網(wǎng)站 ”挑選免費(fèi)的不同的簡(jiǎn)歷模板，順便做一些個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)，當(dāng)做第三方推薦附加到個(gè)人簡(jiǎn)歷上。

個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)范文

4，怎么寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷

關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法，我們給你的回答是按這個(gè)步驟的：1.看別人怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷。2.搞清楚自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)。3.選擇一個(gè)簡(jiǎn)歷模板，填入你自己的信息。關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，推薦千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)的兩個(gè)欄目給你，你可以仔細(xì)閱讀一下這些文章，對(duì)你寫(xiě)簡(jiǎn)歷，找工作應(yīng)該是有幫助的：簡(jiǎn)歷診斷欄目（這個(gè)是看別人的簡(jiǎn)歷是如何寫(xiě)的過(guò)程）： http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/Index.html 主要是看看別人的簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)在哪些地方，不足在哪些地方。多看看專(zhuān)家的點(diǎn)評(píng)，應(yīng)該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是怎么樣的。另外一個(gè)欄目是簡(jiǎn)歷技巧欄目（搞清楚自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)的過(guò)程）： http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/Index.html 有很多關(guān)于簡(jiǎn)歷制作方面的技巧性?xún)?nèi)容看完這些，大約知道怎么寫(xiě)之后你再到他們的簡(jiǎn)歷模板欄目去下載一個(gè)簡(jiǎn)歷模板，這上面有很多的word簡(jiǎn)歷模板，不是網(wǎng)上流行的那些大路貨（這個(gè)是寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷的過(guò)程）： http://www.1000lima.cn/Soft/Index.html 自己去挑一個(gè)你喜歡的就可以了。 OK，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)了。建議你多做做文字上的修改. 這些，都是教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方法，是授之于漁，希望你能利用好這個(gè)漁具捕到你想要的魚(yú)。

　　人才的經(jīng)歷通過(guò)幾張紙就可以表達(dá)出來(lái)。求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到一份工作，所以如何書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分。據(jù)相關(guān)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘，一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。　　也就是說(shuō)決定是否吸引用人單位有時(shí)間也就是這1.4分鐘，過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多人以為在簡(jiǎn)歷后，可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中，并沒(méi)有如求職個(gè)人預(yù)料那樣發(fā)揮作用。沒(méi)有證據(jù)表明，這些證明材料增加錄取機(jī)會(huì)，但讓人安慰的是，這些材料沒(méi)有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響，在用人單位對(duì)你產(chǎn)生興趣時(shí)，可以成為你加分的項(xiàng)目。但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。　　如何書(shū)寫(xiě)出一份1.4分鐘1頁(yè)半的簡(jiǎn)歷？　　讓簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)突出很多人尤其剛剛畢業(yè)的學(xué)生將自己的經(jīng)歷沒(méi)有主次地羅列一大堆，這樣不但讓用人單位看了心煩，還對(duì)你個(gè)人造成不佳的印象。簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，重要的是要明確以下幾點(diǎn)：　　1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。　　只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。　　2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。　　一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。　　3、盡可能只有一頁(yè)A4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。　　A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。　　4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。　　如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。　　5、基本的信息不一定全列出來(lái)。　　基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性?xún)?nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶(hù)口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶(hù)口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。　　6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。　　如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題，但有一些小節(jié)求職者過(guò)于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來(lái)莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中，不要過(guò)多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō)："當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。"所以，簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過(guò)多感情色彩，語(yǔ)言（比如英語(yǔ)）文字表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范是大忌。　　7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。　　很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話(huà)、虛話(huà)。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語(yǔ)，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來(lái)即可，不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。　　8、最好附有你近期照片。　　不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀(guān)地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。　　9、采用合適的投送方式。　　簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒(méi)有明確說(shuō)明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。更多簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)竅門(mén)請(qǐng)登陸8020人才網(wǎng)： http://8020rc.com/news/more-29.html查詢(xún)

寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過(guò)下面步驟，這件事不再那么難了。選擇目標(biāo) 先決定你要怎么樣的工作，然后寫(xiě)在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒(méi)必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫(xiě)在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫(xiě)清楚。例如，“主管上海片區(qū)個(gè)人電腦銷(xiāo)售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類(lèi)措辭要好得多。列寫(xiě)教育程度在你的目標(biāo)下面，列舉出你所受過(guò)的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。重寫(xiě)你的工作目標(biāo) 著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門(mén)是你第一個(gè)該去咨詢(xún)的地方。如果不方便，你就應(yīng)該去圖書(shū)館或書(shū)店找一本工作分析方面的書(shū)籍。列寫(xiě)工作目錄從你現(xiàn)在的工作開(kāi)始倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現(xiàn)在）和職位。描述工作細(xì)節(jié) 在每個(gè)你以前做的職位下寫(xiě)上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過(guò)不要寫(xiě)的象散文或范圍太小。成功經(jīng)歷現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒(méi)有每月完成150%？你有沒(méi)有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫(xiě)出來(lái)給你未來(lái)的雇主看。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。做適當(dāng)?shù)暮Y選現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷（如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn)）。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門(mén)的名片。他不是工作回憶。所以只寫(xiě)與目標(biāo)有關(guān)的事。加入關(guān)鍵字現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫(xiě)清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類(lèi)型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。建立清晰的合理的句子現(xiàn)在開(kāi)始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng) 詞以加強(qiáng)說(shuō)服力；不時(shí)的用一些關(guān)鍵字；不要用空洞無(wú)用的話(huà)。如果你自己寫(xiě)不好，可以翻書(shū)或請(qǐng)教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。重新組織你已經(jīng)快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作，寫(xiě)上1在你所做的最成功的事前，寫(xiě)上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫(xiě)完。保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。加上相關(guān)的條件想一想你還有什么優(yōu)勢(shì)與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。如執(zhí)照、證書(shū)、協(xié)會(huì)等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì)有用。簡(jiǎn)短說(shuō)明最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分用四五句話(huà) 寫(xiě)上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話(huà)，你將是很幸運(yùn)的。一份出色的簡(jiǎn)歷不能保證你得到一份工作的話(huà)，至少能幫你得到面試的機(jī)會(huì)。你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問(wèn)題。寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是一門(mén)科學(xué)，有條件的話(huà)可以找些人來(lái)幫忙，這會(huì)更好。