就業(yè)是什么意思，什么是就業(yè)的概念

來源：整理時(shí)間：2022-10-15 04:03:14 編輯：廈門本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么是就業(yè)的概念
2，就業(yè)是什么意思
3，定向地區(qū)就業(yè)是什么意思
4，就業(yè)的定義是什么
5，是否就業(yè)什么意思
6，就業(yè)是什么意思
7，就業(yè)什么意思
8，什么是就業(yè)
9，什么是就業(yè)及就業(yè)應(yīng)具備的條件

1，什么是就業(yè)的概念

就業(yè)就是開始工作

什么是就業(yè)的概念

2，就業(yè)是什么意思

業(yè)的含義就是一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)行的活動(dòng)。如果再進(jìn)一步分析，則需要把就業(yè)從三個(gè)方面進(jìn)行界定，即就業(yè)條件，指一定的年齡；收入條件，指獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入；時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(zhǎng)度。在我國(guó)，就業(yè)人口是指在16周歲以上，從事一定社會(huì)勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員，其中，城鎮(zhèn)就業(yè)人口是指在城鎮(zhèn)地區(qū)從事非農(nóng)業(yè)活動(dòng)的就業(yè)人口。包括在國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、股份合作單位、聯(lián)營(yíng)單位、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)投資單位、外商投資單位和個(gè)體工商戶從業(yè)的人員。參考資料：就業(yè)的基本含義

就業(yè)是什么意思

3，定向地區(qū)就業(yè)是什么意思

就是指定你要到某某地區(qū)就業(yè)，就是定向。

定向地區(qū)就業(yè)是什么意思

4，就業(yè)的定義是什么

就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。就業(yè)界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(zhǎng)度。通過鼓勵(lì)富裕階層，能人，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，振奮企業(yè)家精神，為人民群眾提供工作崗位以實(shí)現(xiàn)就業(yè)。國(guó)家對(duì)各類企業(yè)實(shí)行在資金、貨源、場(chǎng)地、原輔材料、稅收等方面給予支持和照顧的政策。擴(kuò)展資料要成功地從事某種職業(yè)，常常需要一般就業(yè)能力和特殊就業(yè)能力的有機(jī)配合。如果一個(gè)人只有一般就業(yè)能力而無特殊就業(yè)能力是很難勝任某種職業(yè)的，一個(gè)不精通醫(yī)術(shù)的大夫又如何能給病人治病呢。同樣，只有特殊就業(yè)能力而無一般就業(yè)能力的人也是很難在事業(yè)上取得成功的，一個(gè)缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為人民服務(wù)的精神，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的人，縱使有多嫻熟的職業(yè)技術(shù)，最終也會(huì)成為職業(yè)的失敗者。參考資料來源：百度百科-就業(yè)

5，是否就業(yè)什么意思

是否有工作的意思

現(xiàn)在是否有工作的意思

就是你現(xiàn)在有沒有工作。

6，就業(yè)是什么意思

您屬于就業(yè)人員。先說明下什么叫失業(yè)——指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有工作能力，無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員或雖然從事一定的社會(huì)勞動(dòng)，但勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，視同失業(yè)。“就業(yè)”是相對(duì)于失業(yè)而言的，只要您的薪酬待遇不低于你所在城市的居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)就視同為就業(yè)。

比喻一個(gè)人工剛開始做業(yè)務(wù)的時(shí)候

就是上班,工作了

找著工作的就算就業(yè)

你屬于就業(yè).一般只要你每月有固定收汝就算就業(yè).

7，就業(yè)什么意思

我來回答啦~就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行的活動(dòng)。如果再進(jìn)一步分析，則需要把就業(yè)從三個(gè)方面進(jìn)行界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望；二是收入條件，指獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(zhǎng)度。好的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)能夠使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中獲得極大的滿足，不僅實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值也很好的體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。望采納哦！！

8，什么是就業(yè)

得到職業(yè)；參加工作

面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不說大道理,自己的前途，自己來把握 . 當(dāng)我們追求理想時(shí)，當(dāng)然不能忽略了實(shí)際問題。最完美的是能將理想和實(shí)際相結(jié)合，找一份你最愛的工作。當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí)，你要分三步走。 1）面對(duì)現(xiàn)實(shí)，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質(zhì)的享受 2) 從實(shí)際出發(fā)，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然后再說去追逐什么理想。 3）逐步實(shí)現(xiàn)理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。。。。 . 理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃，必須付出，必須執(zhí)著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。一個(gè)工作只要你喜歡，而且這個(gè)工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長(zhǎng)處，那么，這就是個(gè)好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好，但是，在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的形勢(shì)下，很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個(gè)過程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，積累了許多職業(yè)技能，而現(xiàn)在企業(yè)越來越看中經(jīng)驗(yàn)。所以先積累經(jīng)驗(yàn)，這也有助于你以后找到更為理想的工作。打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。應(yīng)該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

9，什么是就業(yè)及就業(yè)應(yīng)具備的條件

就業(yè)是指具有勞動(dòng)能力的人，運(yùn)用生產(chǎn)資料從事合法社會(huì)勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。就業(yè)應(yīng)具備的條件：（一）良好的職業(yè)道德 1、愛崗敬業(yè)；2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；3、和睦互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作；4、勇于競(jìng)爭(zhēng)，不斷創(chuàng)新。（二）、能力結(jié)構(gòu) 1、專業(yè)技術(shù)能力；2、經(jīng)營(yíng)管理能力，包括：(1)善于經(jīng)營(yíng).(2)善于管理.(3)善于用人.(4)善于理財(cái)； 3、綜合能力，包括：(1)把握機(jī)遇的能力.(2)抗挫折的能力.(3)交往公關(guān)能力.(4)創(chuàng)新與挖潛能力。

希望對(duì)你有幫助！什么是就業(yè)？就業(yè)，是指從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。就業(yè)具有如下特征：第一，具有勞動(dòng)能力的人從事了勞動(dòng)；第二，這種勞動(dòng)必須得到社會(huì)的承認(rèn)；第三，這種勞動(dòng)必須是有報(bào)酬和有收入的。就業(yè)人員是指，在一定年齡以上，在某一特定短期內(nèi)，從事勞動(dòng)的人員。按照國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)計(jì)提出的標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)人員包括以下幾種涵義：（1）在規(guī)定的短期內(nèi)（一周或一天）從事有報(bào)酬或有收益的工作人員；（2）已經(jīng)從事現(xiàn)在的職業(yè)，但在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)因疾病、事故、休假、曠工、機(jī)械故障、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等原因暫時(shí)停止工作的人員；（3）雇主與自謀職業(yè)的人員。部分國(guó)家，如美國(guó)對(duì)就業(yè)人員的定義與上述標(biāo)準(zhǔn)有一定的差異，他們將就業(yè)人員定義為一切為掙工資或?yàn)槔麧?rùn)而工作的人，以及在家族企業(yè)和農(nóng)場(chǎng)每周工作15小時(shí)以上的人，就業(yè)人員中不包括從事家務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)的人。就業(yè)須具備的條件: 到陌生的外地務(wù)工，是對(duì)外務(wù)工者的文化、技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)和膽識(shí)勇氣的考驗(yàn)。要想順利外出，順利找到工作，順利拿到工錢，還應(yīng)該做多方面的準(zhǔn)備。俗話說：“在家千般好，出門事事難。”只有做到有備而出，外出后才能夠有條不紊，遇事不驚，爭(zhēng)取一個(gè)好的開始。外出務(wù)工需要哪些條件？按《農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)就業(yè)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，外出就業(yè)必須同時(shí)具備四個(gè)條件： 1、達(dá)到16周歲以上的法定就業(yè)年齡，有勞動(dòng)能力。《禁止使用童工規(guī)定》禁止國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶招用不滿16周歲的未成年人；禁止任何單位和個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)；禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 2、具備必要的職業(yè)技術(shù)能力。在一般情況下，農(nóng)民工經(jīng)過技能培訓(xùn)獲得一定的技能，有利于外出找工作，獲得較高的報(bào)酬。在兩種情況下必須接受必要的職業(yè)培訓(xùn)：第一種是未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進(jìn)城務(wù)工的初、高中畢業(yè)生，必須接受勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書；第二種是從事國(guó)家規(guī)定的實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)人的工種，上崗前必須接受專門的培訓(xùn)，并取得《職業(yè)資格證書》。 3、具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，并且不因外出而影響其承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)。按《民法能則》的規(guī)定，18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，也可以視為完全民事行為能力人。 4、辦理身份證、暫住證、就業(yè)證、婚育證明等證件

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個(gè)問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ ??以上五個(gè)問題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合，對(duì)實(shí)施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。檢視個(gè)人特質(zhì)（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長(zhǎng)什么？（一般技術(shù)以及特別技術(shù)）（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (Temperament) （氣質(zhì)、性質(zhì)）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢(shì)的地方？每個(gè)人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同：定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過高或者過低估價(jià)自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績(jī)，有的過于低估自己身上的潛質(zhì)，所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會(huì)需求，以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧]有做事的能力，而是因?yàn)樗麄冊(cè)谡夜ぷ鬟^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會(huì)深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對(duì)你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭(zhēng)取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對(duì)方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。一定要學(xué)會(huì)推銷自己，這樣別人才會(huì)認(rèn)可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~