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本文目錄一覽

1，醫保基數是否包括獎金
2，醫保基數核定問題
3，單位和個人繳納醫保勞保的基數是多少怎么計算請舉例說明
4，居民醫保繳納基數是多少
5，醫療保險繳費基數
6，醫療保險計費基數
7，醫保社保基數怎么定

1，醫保基數是否包括獎金

包括

醫保基數包括職工工資，獎金，加班工資等等

醫保基數是否包括獎金

2，醫保基數核定問題

25號是醫保的最后核定時間吧，如果錯過了核定時間，系統會自動按社會平均工資認定基數，并按此生成4月份月報。

醫保基數核定問題

3，單位和個人繳納醫保勞保的基數是多少怎么計算請舉例說明

得看你問哪里的情況，各地的繳費標準不一樣。社保繳費=繳費基數X繳費比例。繳費基數為職工個人上年度月平均工資，但不能低于當年的社保保底數，也不能高于封頂數。繳費比例的話，各省市可能不一樣。

單位和個人繳納醫保勞保的基數是多少怎么計算請舉例說明

4，居民醫保繳納基數是多少

居民醫保的繳納技術，每個地區都不統一的，你可以向當地的醫保中心咨詢。

各地繳費金額是不一樣的，應根據當地情況而定。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。

居民醫保繳納基數分幾個檔次，要根據自己的生活水平和社區補助進行調節交納。

居民醫保和職工醫保只能報銷一份是不能重復報銷的。所以買重了也沒有用的。

可以去你們當地醫保局咨詢一下工作人員，看一下居民醫保繳納基數具體是多少。

5，醫療保險繳費基數

基數是按當地上年度平均工資確定的。42800應該是2008年的平均基數，但繳費基數可以按平均基數的60%或600%來交付。你的23700應該是單位為了省錢按較低基數來繳的。

樓上說得很全面，補充一下，要是個人平均工資低于社會平均60%的話，基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。

這個基數是按照你上年度的工資來的如果你上年度工資的確是降低到了23700，那么就是這樣了如果沒降低，那么就是單位為了省錢，給你降低了基數的申報，可以要求單位改正

6，醫療保險計費基數

醫保的單位與個人繳費比例各省市略有不同，大約是單位7%—8%，個人大約是2%，繳費基數國家政策是國家政策是上年度職工自己的平均工資，低于最低繳費基數的按最低繳費基數征繳，高于最低繳費基數的按照實際征繳。這兩項具體要看當地的社保政策了，建議咨詢當地的社保機構吧。

單位８％，個人２％交費基數是相關保障部門根據　　上年度當地工資平均數　確定的一個最低交費基數．交費單位可以根據自己單位的工資水平交納保險費，交的多，保額就高．但最低不能低于政府公布的最低交費基數．具體的交費多少要咨詢當地的醫保局

7，醫保社保基數怎么定

職工社保繳費基數應當是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定；靈活就業人員社保繳費基數是當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇。

問問當地社保局就可以啦，可以查詢嘛。

交費比例養老，單位20%，個人8% 醫保，單位8%左右（具體看當地規定），個人2% 就按照28%來算，公司只打算交150，基數只能是536 536這么低，怎么可能呢，社保規定的最低基數是當地社平工資的60%補充：當然是分開算的，但是你搞混了，我說的28%，不是說養老單位+個人部分，而是養老的單位部分和醫保的單位部分，加起來大概28%調不了的，只能交一個了