如果所有部門都出去了，一定要跟群打招呼辦公室,18.不上班不要進經理辦公室、財務部、會議室、接待室,12.辦公室內禁止吸煙,3.保持辦公桌整潔，注意辦公室的安靜,員工規章制度管理制度是企業依法制定的規章制度它是企業內部的“立法”，是企業規范經營、運用人權的重要方式之一。
員工規章制度管理制度是企業依法制定的規章制度它是企業內部的“立法”，是企業規范經營、運用人權的重要方式之一。所以不同的公司有不同的員工管理制度。企業將根據自身特點，通過與工會或職工代表協商，確定適合本企業和職工發展的具體職工管理制度。制度原則之一是企業的管理模式。任何正式和非正式的組織都有自己獨特的管理模式。第二個原則是針對企業管理的具體實際需要而提出的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法論體系。
2、 辦公室行政管理制度的(二1。我們公司的所有員工上班時都需要堅守崗位，2.上班時間不要看報紙、上網聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。3.保持辦公桌整潔，注意辦公室的安靜，5.不要因為私事長時間占用手機。8.不要遲到早退，9.請假必須經總經理書面批準，并在辦公室存檔。若未在辦公室上備案，則視為曠工，并扣除工資，10.平時加班必須經公司總經理批準，事后不發加班費備案。11.月底統計考勤時，辦公室任何空白考勤都不會報名，12.辦公室內禁止吸煙。必要時請自動離開，否則將被罰款，13.如果沒有請假說明，就認定為事假。14.請假條需提前提交辦公室，否則視為曠工，15.因故臨時外出，必須向部門經理請示。如果所有部門都出去了，一定要跟群打招呼辦公室，16.煙灰缸、茶杯、文具等集團公物不得帶回自用。17.商務宴請不要喝太多，18.不上班不要進經理辦公室、財務部、會議室、接待室。
