重慶市委22號文件，聽說重慶市渝府發(fā)201222號文件關于工傷保險的才出幾天又廢

來源：整理時間：2023-01-21 04:15:33 編輯：重慶生活手機版

1，聽說重慶市渝府發(fā)201222號文件關于工傷保險的才出幾天又廢

92年工殘退休.當時經(jīng)鑒定右手斷掌后強直功能障礙屬104號文19條而沒有寫明屬工殘多少級.去年工傷登記.原耒鑒定了的不用再鑒定.我是工殘幾級再看看別人怎么說的。

現(xiàn)在已經(jīng)出臺了 5.6級工傷變化很大沒有聽說廢止了

聽說重慶市渝府發(fā)201222號文件關于工傷保險的才出幾天又廢

2，月22日日全食重慶巴南具體時間最佳觀測點

重慶市除了分布在最南端和最北端的酉陽、秀山、城口3地無法欣賞到這一天文奇觀外，其余37個區(qū)縣都能全部或部分看到。其中墊江和忠縣兩地最有利于觀測?？偟恼f來是北邊比南邊看的時間要長。比如主城九區(qū)、大足、豐都等能看到整個日全食過程的地區(qū)，持續(xù)時間存在差異，主城區(qū)能看到的時間在4分17秒左右，而忠縣最長，為5分09秒。即使同在沙坪壩區(qū)，時間也有明顯不同，市7中運動場就比位于南端的三軍醫(yī)大運動場要多看5秒鐘，江北機場比巴南區(qū)多看41秒。重慶市最先看到日全食的地方是榮昌縣，然后逐漸向東移，在巫山結尾。

月22日日全食重慶巴南具體時間最佳觀測點

3，收養(yǎng)的孩子6歲了能上戶口嗎

按我國《收養(yǎng)法》，有子女不能收養(yǎng)。但按第五次人口普查時重慶的有關政策，6歲以上的孩子是可以上戶口的。　　市公安局戶政處有關人士說，按2000年渝公戶22號文件有關規(guī)定：“1992年4月1日《收養(yǎng)法》出臺后，因不符合《收養(yǎng)法》規(guī)定，但收養(yǎng)的兒童已滿6周歲的子女，戶口登記機關認真調查核實后，可按公安規(guī)(1980)公發(fā)(治102)號文件視為長期無戶口人員，報經(jīng)分、縣局批準后，予以入戶。”按此規(guī)定，小霜霜是可以上戶的。如果有困難，請朱先生直接到市公安局戶政處辦理手續(xù)。

可以

收養(yǎng)的孩子6歲了能上戶口嗎

4，重慶關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地征用賠償問題

根據(jù)九龍坡執(zhí)行的征地政策是《重慶市征地補償安置辦法》（渝府令〔1999〕55號）、《重慶市人民政府關于調整征地補償安置政策有關事項的通知》（渝府發(fā)〔2008〕45號）、《重慶市人民政府關于進一步調整征地補償安置標準有關事項的通知》（渝府發(fā)〔2013〕58號）、《重慶市九龍坡區(qū)人民政府關于印發(fā)重慶市九龍坡區(qū)征地補償安置實施細則的通知》（九龍坡府發(fā)〔2013〕17號）。九龍坡府發(fā)〔2013〕17號是根據(jù)渝府令〔1999〕55號和渝府發(fā)〔2013〕58的有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定的實施細則。您咨詢農村征地補償安置問題，可參考上述文件規(guī)定。關于征地拆遷的相關補償問題，九龍坡府發(fā)〔2013〕17號第七條規(guī)定：“青苗和構（附）著物補償費的支付方式。宅基地使用權范圍內的地上構（附）著物由征地部門直接支付給個人，其余青苗和構（附）著物補償費由征地部門直接支付給被征地集體經(jīng)濟組織，被征地集體經(jīng)濟組織在所在鎮(zhèn)人民政府、村委會組織指導下結合實際進行分配。”第二十二條規(guī)定：“在征地公告下達之日前，長期居住在征地拆遷范圍內的城鎮(zhèn)人員，具有集體土地使用權證和農村房屋所有權證的產權人，在他處確無住房的，經(jīng)住房安置方審核同意，每人可申請購買建筑面積30平方米，其價格按建安造價的50%計算?！?/section>

一切聽黨指揮！

5，重慶市工傷傷殘等級評定需要什么些手續(xù)

1.根據(jù)《重慶市工傷保險實施辦法》渝府發(fā)〔2012〕22號文件第二十條之規(guī)定，工傷職工傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，用人單位、工傷職工或者其近親屬可向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請時，應填報《勞動能力鑒定表》，并提交《工傷認定決定書》、病歷及相關診療資料等。用人單位、工傷職工或者其近親屬申請其他工傷鑒定（確認）的，應按規(guī)定提交相關資料。2.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T！

勞動能力鑒定（傷殘鑒定鑒定）就是必須要傷愈穩(wěn)定以后才能做的，當然是出院才可以做。1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶如下資料到當?shù)?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保機構申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結、x光、ct等檢驗資料）到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請勞動能力鑒定，社保經(jīng)辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。 2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。 3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3r照片2張、1寸證件相5張；（4）定點醫(yī)院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：mri、ct、ect）等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。也可以咨詢當?shù)厣绫＞?2333

6，重慶市職工最低工資標準

最低工資標準不是由物價局規(guī)定，是市人民政府規(guī)定，具體由勞動和社會保障局管理！這是文件：重慶市勞動和社會保障局關于發(fā)布重慶市企業(yè)職工最低工資標準的通知渝勞社辦發(fā)〔2006〕149號各區(qū)縣（自治縣、市）勞動和社會保障局，北部新區(qū)產業(yè)促進局，市級企業(yè)主管部門，各控股（集團）公司：經(jīng)市政府決定，從2006年9月1日起，我市各區(qū)縣（自治縣、市）行政區(qū)域內的企業(yè)職工最低工資標準分別調整為：一、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)每月為580元。二、萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、萬盛區(qū)、雙橋區(qū)、長壽區(qū)、江津市、合川市、永川市、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣、南川市每月為480元。三、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣每月為440元。四、重慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、重慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)每月為580元。從2004年5月1日起執(zhí)行的企業(yè)職工最低工資標準停止執(zhí)行。二○○六年八月十一日以下是一篇新聞報道：記者從勞動和社會保障局召開的新聞發(fā)布會上獲悉，從今年9月1日起，我市各區(qū)縣(自治縣、市)行政區(qū)域內的企業(yè)職工最低工資標準全面上調，調整后企業(yè)職工最低工資標準將分為580元、480元、440元三個檔次，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)將首次執(zhí)行最低工資標準。此次上調具體標準為：第一檔，渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)，每月為580元。第二檔，萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、萬盛區(qū)、雙橋區(qū)、長壽區(qū)、江津市、合川市、永川市、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣、南川市，每月為480元。第三檔，梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱土家族自治縣、秀山土家族苗族自治縣、酉陽土家族苗族自治縣、彭水苗族土家族自治縣，每月為440元。重慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、重慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)將首次執(zhí)行最低工資標準，和第一檔主城9區(qū)一樣，每月為580元。 “各區(qū)縣(自治縣、市)的所有企業(yè)必須從今年9月1日開始，執(zhí)行新的最低工資標準?！笔袆诒＞钟嘘P負責人表示，職工若發(fā)現(xiàn)所在企業(yè)沒按規(guī)定執(zhí)行，應及時向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報。來源：重慶日報文章來自:www.jxldbz.gov.cn

7，重慶十級傷殘賠償多少錢

您好，這是重慶的規(guī)定，可以參考，望采納！2014年重慶十級賠付計算請參照2013年重慶市最新職工十級工傷賠償標準　　重慶市人民政府于2012年2月13日以渝府發(fā)〔2012〕22號文件印發(fā)了《重慶市工傷保險實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對工傷待遇作了較大修改，現(xiàn)將新的工傷賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹：　　一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;　　二、一次性傷殘醫(yī)療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;　　三、一次性傷殘就業(yè)補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;　　四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：　　(1)醫(yī)療費：按100%享受?！　?2)停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責?！　?3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受?！　?4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受?！　?5)生活護理費：依據(jù)鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受?！　?6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。　　★終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業(yè)補助金。(原辦法規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補助金也要根據(jù)年齡折算，現(xiàn)在一次性工傷醫(yī)療補助金不再受年齡的影響，應全額享受。)　　五、重慶市最新工資標準(2012年5月1日零時至2013年4月30日二十四時)，在某些工傷案件中有參照意義：　　1、全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工年平均工資 40042元　　2、全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟私營單位職工年平均工資 26251元

一次性傷殘補助金為7個月本人工資解除勞動合同后，工傷保險基金負責的一次性工傷醫(yī)療補助金為兩個月平均工資，單位負責的一次性傷殘就業(yè)補助金為六個月平均工資第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動關系之日起，與經(jīng)辦機構的工傷保險關系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，計發(fā)標準如下：一次性工傷醫(yī)療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發(fā)。一次性傷殘就業(yè)補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發(fā)。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金。五至六級工傷職工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業(yè)補助金按原標準執(zhí)行；本辦法實施后提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業(yè)補助金按本辦法標準執(zhí)行。