在江浙一帶，鄉鎮公務員和事業單位工資普遍高于縣直、市直機關公務員和事業單位收入已是事實，下一步隨著政策在全國的推廣，預料全國鄉鎮事業單位的工資待遇都會有一定幅度的提高。包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金，鄉鎮事業編工資29全國很普遍。

1、鄉鎮事業單位工資待遇好不好？

題主你好，我是小程。鄉鎮事業單位的工資待遇在當地算比較不錯的，比企業普通職工的平均工資還是要高的，與公務員工資的差別在于車補、十三薪，下面我以我們這里（山東，沿海城市，普通縣市區鄉鎮）為例，為您詳細列舉下鄉鎮事業單位工資待遇，下面是我自己列了個表格：每月實發工資。①基本工資：包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金，

②津貼補貼：包括基礎性津貼、獎勵性補貼。③住房補貼，④其他：包括獨生子女費、下鄉補貼、物業服務補貼等。⑤鄉鎮補貼約200元，如果是剛畢業考入的大學生，所有加起來共約4600~4700元。取暖補貼，一般11月發，普通剛入職事業編2100元/年。公積金，公積金不知道題主算不算入收入的一部分，如果算入的話，自己 單位交的公積金約970/月。

考核獎，此項不是所有地區都發，我們這里有的縣市區的鄉鎮發，平均15000元/年。精神文明獎，此項為文明城市發放，看你的鄉鎮所在城市是否能評為全國文明城市，約15000/年。十三個月工資，此項部分地區發放，只發基本工資。這六項基本就是鄉鎮事業編的所有收入，如果不算公積金、考核獎、精神文明獎、十三個月工資，每年不到6萬元，如果發的比較全，差不多能拿到8萬，

2、鄉鎮政府工作的工資是多少？

我在鄉鎮政府工作，工齡32年，管理崗九級，下面是我每個月的到手工資數:這個算起來每個月有6470的收入，年終有7000元的獎勵，以前每年有十三薪，也就是有一個月的基本工資3000元左右的獎金，估計今年發了那個7000元的獎勵，獎金就沒有了。另外還有一個取暖補貼2100元，公積金雙方1300每個月，一年15000元。

3、鄉鎮事業編工資2900，公積金200，全國這種多嗎？

簡單回答你的問題，第一，鄉鎮事業編工資2900，全國很普遍。撇出東部地區，中西部地區可以說基本上都是這個水平，有的地區性補貼比如鄉鎮補貼低的，可能還沒有這個數，不光鄉鎮，就是市縣兩級的事業單位，剛進去的事業編每月工資扣除五險兩金也就是2000多，不會超過3000。所以，鄉鎮事業編一個月拿兩千多太正常了，根本無需大驚小怪，

第二，雖然鄉鎮事業編工資不高，只有兩千多，但可以肯定的是公積金絕對不止200，你說的這個肯定有點夸張了。機關事業單位的公積金一般都是按照頂格也就是12%扣繳的，假設一個鄉鎮事業編月工資到手只有2900，那么他實際應發工資大概在2900/0.7=4142元，按照12%的比例扣繳公積金，公積金個人扣繳部分應該是4142*12%=497元，也就是500元左右，加上單位繳納同等比例的公積金，一個月公積金的入賬總額至少有1000元，怎么可能只有200元？第三，鄉鎮事業編目前工資是低，未來可能會有一定比例的上漲，這和國家對基層公務員和事業單位的政策傾斜力度加大有關，

目前，在江浙一帶，鄉鎮公務員和事業單位工資普遍高于縣直、市直機關公務員和事業單位收入已是事實，下一步隨著政策在全國的推廣，預料全國鄉鎮事業單位的工資待遇都會有一定幅度的提高。第四，不管鄉鎮事業單位工資再漲，因為沒有車補，年終考核績效也有差異，鄉鎮事業編工資待遇普遍不如事業編也是事實，在同樣的工作環境下，干著同等性質的工作，同工不同酬在所難免。

4、安徽省宿州市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？