重慶市評(píng)審批準(zhǔn)的高級(jí)職務(wù)用什么方式通知到主管部門，重慶中級(jí)職稱評(píng)定

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-02 08:45:08 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，重慶中級(jí)職稱評(píng)定
2，在重慶評(píng)審助理工程師必須要經(jīng)過(guò)檔案掛在人才市場(chǎng)才可以嗎
3，本人于2008年6月畢業(yè)學(xué)建筑方面想評(píng)助工能否以個(gè)人名義直接
4，重慶助理工程師評(píng)審條件
5，如何加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范提升基層臨床診療能力和公共服
6，助理工程師評(píng)聘是什么意思
7，上海地區(qū)關(guān)于派遣證干部身份的問(wèn)題

1，重慶中級(jí)職稱評(píng)定

可以的，沒(méi)什么問(wèn)題，機(jī)構(gòu)這邊幫你評(píng)職稱，主要看的是你的年齡，也就是工齡達(dá)到了就行。就算高級(jí)工程師也可以的。

重慶中級(jí)職稱評(píng)定

2，在重慶評(píng)審助理工程師必須要經(jīng)過(guò)檔案掛在人才市場(chǎng)才可以嗎

四川是這樣的。如果不自己去檔案所在地人才市場(chǎng)的話，就找中介嘛，他們會(huì)幫忙辦理的，不過(guò)要收費(fèi)的

評(píng)職稱不需要檔案，只要單位同意蓋章就行了。

在重慶評(píng)審助理工程師必須要經(jīng)過(guò)檔案掛在人才市場(chǎng)才可以嗎

3，本人于2008年6月畢業(yè)學(xué)建筑方面想評(píng)助工能否以個(gè)人名義直接

中級(jí)以上職稱就叫建筑工程測(cè)量工程師、夜大、職大) <

具體流程你可以直接問(wèn)自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，從事技術(shù)員工作四年以上、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。 2。 3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿、能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，從當(dāng)?shù)厝耸虏块T（人事局什么的）網(wǎng)站上下載表格，填好了，單位填寫意見(jiàn)、如果你所在單位是大型國(guó)企，助工一級(jí)職稱一般內(nèi)部會(huì)有職稱評(píng)審委員會(huì)來(lái)搞定、如果單位內(nèi)部沒(méi)有，去人事局咨詢。畢業(yè)一年時(shí)，會(huì)有一個(gè)考試，通過(guò)后就可以了。您的情況需要先通過(guò)單位或者人事部門取得助理工程師職稱；大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上，經(jīng)考察合格；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)

本人于2008年6月畢業(yè)學(xué)建筑方面想評(píng)助工能否以個(gè)人名義直接

4，重慶助理工程師評(píng)審條件

助理職稱評(píng)定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。中級(jí)職稱評(píng)定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù) 四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。高級(jí)職稱評(píng)定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang )

1．首次確認(rèn)(初定) 基本條件：大學(xué)專科或中專（專業(yè)基本對(duì)口，下同）畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿１年，可確認(rèn)為員級(jí)職務(wù)任職資格；大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿１年或?qū)？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿３年，可確認(rèn)為助理級(jí)職務(wù)任職資格；取得碩士學(xué)位滿1年以上、從事專業(yè)工作滿3年或取得博士學(xué)位可確認(rèn)為中級(jí)職務(wù)任職資格。衛(wèi)生技術(shù)中初級(jí)職務(wù)任職資格全部開(kāi)展以考代評(píng)，不在確認(rèn)范圍。程序：初級(jí)填寫《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一式二份、中級(jí)一式三份,《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份，個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，附本人畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人身份證復(fù)印件和一寸照片1張（照片后寫上名字粘在身份證復(fù)印件上辦證用）。各單位將材料上報(bào)主管單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，由主管單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))匯總填寫《大中專畢業(yè)生首次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格花名冊(cè)》后，每季度上旬（1、4、7、10月）、中級(jí)于3月、6月和9月上旬上報(bào)區(qū)人才開(kāi)發(fā)中心。

5，如何加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范提升基層臨床診療能力和公共服

（一）加強(qiáng)編制管理，充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員。按照有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn)核定編制總量。在編制總量?jī)?nèi)，通過(guò)調(diào)整結(jié)構(gòu)，將有限的編制資源用于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制急需。區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門會(huì)同機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)量、床位數(shù)、常住人口變化等因素，在編制總量?jī)?nèi)每年動(dòng)態(tài)調(diào)整各單位編制數(shù)，為基層醫(yī)療衛(wèi)生工作提供人力保障。積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)輔助性崗位、后勤崗位采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式。（二）科學(xué)設(shè)崗，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步落實(shí)“按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理”的事業(yè)單位人事管理制度。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需要，動(dòng)態(tài)調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，提高中高級(jí)崗位占比。對(duì)優(yōu)秀的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可按照有關(guān)規(guī)定使用特設(shè)崗位予以聘用。逐步建立起科學(xué)設(shè)崗、統(tǒng)籌管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整的崗位管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)崗位和人員之間最佳配比，發(fā)揮好基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的作用，提升勞動(dòng)效率。（三）進(jìn)一步完善公開(kāi)招聘政策，引進(jìn)實(shí)用人員。堅(jiān)持公開(kāi)招聘的基本政策，積極探索多渠道引進(jìn)人才的方式方法。根據(jù)五大功能區(qū)的實(shí)際情況，對(duì)取得大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)門類專業(yè)人員或取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員，可采取公開(kāi)（考核）招聘+服務(wù)年限的方式招聘。具有中級(jí)職稱及以上或急需緊缺專業(yè)的人員可采取直接考核招聘的方式招聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。組織公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)大學(xué)生到基層工作專場(chǎng)會(huì)，積極探索分散招聘、專場(chǎng)招聘、院校招聘等多種形式，為基層招聘人才。（四）建立健全激勵(lì)保障機(jī)制，留住基層醫(yī)療衛(wèi)生人員。進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績(jī)效工資制度，充分保障基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的勞動(dòng)報(bào)酬。落實(shí)國(guó)家對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作人員的待遇傾斜政策；探索設(shè)立基層醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位生活補(bǔ)助，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員待遇，重點(diǎn)向農(nóng)村和條件艱苦地區(qū)傾斜；區(qū)縣政府應(yīng)將符合公租房政策的基層醫(yī)療衛(wèi)生人員優(yōu)先予以保證；結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)程和衛(wèi)生布局調(diào)整改革，科學(xué)規(guī)劃和大力推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)和管理。建立人才流動(dòng)機(jī)制，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交流，鼓勵(lì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，取得執(zhí)業(yè)資格的人員一般注冊(cè) 1 個(gè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，也可以根據(jù)需要多點(diǎn)注冊(cè)執(zhí)業(yè)，允許在注冊(cè)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍以外注冊(cè)專科執(zhí)業(yè)范圍。（五）建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生職稱評(píng)價(jià)體系，暢通人員晉升通道。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生職稱評(píng)價(jià)體系，制定符合全科醫(yī)生和基層醫(yī)療特點(diǎn)及衛(wèi)生人才成長(zhǎng)規(guī)律的職稱申報(bào)條件和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。組建基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，出臺(tái)重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生職稱評(píng)聘辦法、重慶市全科醫(yī)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察基層醫(yī)療全科醫(yī)生基本診療服務(wù)技術(shù)水平、基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。其他專業(yè)的衛(wèi)生人員繼續(xù)堅(jiān)持量化評(píng)審、同行評(píng)審和分類評(píng)審。（六）建立健全財(cái)政投入機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)縣政府要貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，并按相關(guān)規(guī)定給予必要的經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門要調(diào)整專項(xiàng)資金結(jié)構(gòu)用于衛(wèi)生人才資源開(kāi)發(fā)。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位要把業(yè)務(wù)總收入的2-5%用于人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)。各地各單位要整合衛(wèi)生人才培訓(xùn)資金，統(tǒng)籌安排，合理使用，同時(shí)要加強(qiáng)資金監(jiān)督管理，提高資金使用效益。

6，助理工程師評(píng)聘是什么意思

助理工程師職稱名，指符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過(guò)相關(guān)考試，和國(guó)家國(guó)家相關(guān)部門評(píng)審取得相應(yīng)的任職資格的人員。助理職稱評(píng)定條件　　1、中專畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級(jí)資格；員級(jí)資格滿4年后，初定助理級(jí)職稱資格（如中專畢業(yè)后工作時(shí)間已滿五年即可直接初定助理級(jí)職稱資格）；　　2、大專畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理職稱資格；　　3、本科畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；　　4、獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格；　助理職稱評(píng)定條件　　1、中專畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級(jí)資格；員級(jí)資格滿4年后，初定助理級(jí)職稱資格（如中專畢業(yè)后工作時(shí)間已滿五年即可直接初定助理級(jí)職稱資格）；　　2、大專畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年，（非全日制大專學(xué)歷任技術(shù)員3年）考核合格，可初定助理職稱資格；　　3、本科畢業(yè)生，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；　　4、獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格；　　5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格。

一、申報(bào)條件及任職年限要求 1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。 2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。 3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年, 可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。 4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作3年,可晉升工程師(中級(jí))。 5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中級(jí)). 6.博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為工程師(中級(jí)). 二、工程是個(gè)總稱，凡是屬于工程類（工程類里包括計(jì)算機(jī)方面、建筑方面、測(cè)量方面等）的技術(shù)職稱申報(bào)時(shí)都是統(tǒng)一為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員。不管你學(xué)的是什么專業(yè)，評(píng)職稱的時(shí)候，論文和報(bào)批都是你工作所從事的專業(yè)和服務(wù)的單位，前面就貫上名字。如申請(qǐng)?jiān)u審工程測(cè)量職稱，評(píng)上初級(jí)職稱就叫助理建筑工程測(cè)量工程師,中級(jí)以上職稱就叫建筑工程測(cè)量工程師。針對(duì)我公司人員實(shí)際情況，計(jì)算機(jī)專業(yè)可申請(qǐng)工程類計(jì)算機(jī)方面的職稱評(píng)審,但要先通過(guò)對(duì)應(yīng)等級(jí)的《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試》；如果計(jì)算機(jī)專業(yè)人員要申請(qǐng)工程類工程測(cè)量、測(cè)繪方面的工程技術(shù)職稱,可不通過(guò)《軟考》。報(bào)工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業(yè)技術(shù)資格. 計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學(xué)專業(yè)、物理學(xué)專業(yè)等理工科專業(yè),申報(bào)工程職稱,要求有本專業(yè)的學(xué)歷、資格證書(shū)外,還要求有測(cè)繪測(cè)量方面的工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī). 總的說(shuō)來(lái),申報(bào)職稱的時(shí)候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報(bào).即不管是海洋工程專業(yè),還是計(jì)算機(jī)專業(yè),還是通信專業(yè),光學(xué)專業(yè),物理學(xué)專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報(bào)工程類職稱.申報(bào)的時(shí)候,因工程是個(gè)總類，不對(duì)專業(yè)做劃分.只是評(píng)審對(duì)專業(yè)做了劃分。三. 計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審所需要材料 (1)計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的初級(jí)職稱需要的材料 1.本人學(xué)歷資歷等材料 2.所從事的專業(yè)方面的相關(guān)考試合格成績(jī),業(yè)績(jī)成果證明（單位出證明）等申報(bào)。材料和有效證件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章） 3.個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié) 4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)職稱成績(jī)通知單(僅后補(bǔ)學(xué)歷要求,統(tǒng)招不要求) 備注:提供的能證實(shí)其工作能力的成績(jī)、證明盡量多,申報(bào)成功機(jī)會(huì)越大。（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的中級(jí)及高級(jí)職稱需要的材料本人學(xué)歷證書(shū)，任職資格證書(shū)，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)（或有效成績(jī)證明），繼續(xù)教育登記（卡），年度考核表（高級(jí)近三年各一份，中級(jí)近兩年各一份），有關(guān)考試合格成績(jī)，業(yè)績(jī)成果證明，個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，以及公開(kāi)發(fā)表的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告等申報(bào)材料和有效證件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章）。四、申報(bào)初級(jí)職稱所需要的表格 1. 統(tǒng)招生: 《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表》(一式兩份a4) 《重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表》(初級(jí)一式 15份a3 ，中級(jí)一式20份a3) 本人學(xué)歷證明材料有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 a4) 2. 后補(bǔ)學(xué)歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大) <>(一式兩份a4) <>(初級(jí)一式 15份a3，中級(jí)一式20份a3 ) 本人學(xué)歷證明材料有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明外語(yǔ)職稱考試成績(jī)合格證書(shū) 計(jì)算機(jī)職稱考試成績(jī)合格證書(shū) 本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 a4) 五、申報(bào)費(fèi)用及日期表格在高新區(qū)人力資源管理服務(wù)中心購(gòu)買（1元/份,可買回來(lái)復(fù)印）。申報(bào)評(píng)審初級(jí)職務(wù)60元/人；申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)120元/人；申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)280元/人。評(píng)審結(jié)果預(yù)計(jì)在本年底至明年初出來(lái)。六、對(duì)于工作年限6—7年能否直接評(píng)中級(jí)的問(wèn)題通常情況:評(píng)中級(jí)由工作年限和學(xué)歷二者共同決定,所以單就工作年限6—7年這一項(xiàng)不能直接評(píng)中級(jí)職稱；特殊情況:1.博士畢業(yè)后可直接認(rèn)定中級(jí)； 2.碩士本專業(yè)畢業(yè)工作1.5-3年,可直接認(rèn)定中級(jí)； 3.破格申報(bào)中級(jí)職稱要求滿足的條件下可直接申報(bào). 破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。七、申報(bào)程序 1. 申請(qǐng)人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī),向所在單位提出申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的申請(qǐng)。 2. 用人單位同意后本人填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。 3. 所在單位核實(shí)申請(qǐng)人提交的材料,對(duì)其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書(shū)面考核意見(jiàn),如同意推薦,則填寫《專業(yè)職務(wù)任職條件評(píng)審綜合情況表》。 4. 用人單位到人力資源服務(wù)管理中心上報(bào)評(píng)審材料,繳納評(píng)審費(fèi)。 5. 高新區(qū)職改辦依據(jù)評(píng)審程序組織專家組、評(píng)委會(huì)評(píng)審或委托其他評(píng)委會(huì)評(píng)審。 6. 經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,分別由市職改辦或高新區(qū)職改辦發(fā)文公布,并將其評(píng)審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。 7. 各用人單位到高新區(qū)勞動(dòng)人事局或高新區(qū)人力資源管理中心辦理“資格證書(shū)”。 8. 用人單位根據(jù)“評(píng)聘分開(kāi)”的原則，自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。

7，上海地區(qū)關(guān)于派遣證干部身份的問(wèn)題

大學(xué)生畢業(yè)后檔案的四種去處? 一、轉(zhuǎn)至生源地。? 生源地人事部門一般是指地級(jí)市的人事局。? 比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。? 優(yōu)點(diǎn)：是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便? 缺點(diǎn)：則是畢業(yè)生兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。? 二、辦理暫緩就業(yè)，檔案留校? 2002年國(guó)家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。? 適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生? 優(yōu)點(diǎn)：是由于學(xué)校的誠(chéng)信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案，提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等與落實(shí)就業(yè)單位有關(guān)的服務(wù)，老師盡心盡力，而且不收取額外費(fèi)用，學(xué)生自由度較大，安全性高，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加公務(wù)員考試。? 缺點(diǎn)：則是畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。在學(xué)校在兩年內(nèi)僅僅只管理檔案，不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，也不能確定干部身份。畢業(yè)生以后落實(shí)就業(yè)單位工齡推遲兩年計(jì)算。如超過(guò)兩年未辦理任何手續(xù)，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動(dòng)。? 三、轉(zhuǎn)至各地人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，即人事局下屬的人才服務(wù)中心。? 一種情況是畢業(yè)生已落實(shí)了就業(yè)單位，但單位不具有人事權(quán)，可通過(guò)人事代理機(jī)構(gòu)向人事局申請(qǐng)接收函；? 二則是畢業(yè)生符合當(dāng)?shù)叵嚷鋺粼倬蜆I(yè)政策，可直接先辦理落戶手續(xù)，再完成就業(yè)工作。? 為畢業(yè)生提供以下服務(wù)：檔案材料保管、查詢；出具出國(guó)（出境）政審、升學(xué)、就業(yè)、考研、結(jié)婚等相關(guān)證明；辦理落戶手續(xù)；為畢業(yè)生黨員提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，代收黨費(fèi)，進(jìn)行年度考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。? 這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。? 優(yōu)點(diǎn)是簽訂就業(yè)代理協(xié)議可以獲得更多的就業(yè)信息，既省時(shí)，又省力；服務(wù)范圍更加廣泛，易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問(wèn)題；正規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)中心的參與和協(xié)助，在安全性方面的保障更大。? 缺點(diǎn)則是由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，容易造成信息不暢。? 四、轉(zhuǎn)至工作所在地? 需要畢業(yè)生盡快落實(shí)工作，和單位簽訂就業(yè)協(xié)議之后，由單位負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的手續(xù)。但要求是單位必須具有人事權(quán)。? 對(duì)畢業(yè)生就業(yè)是一種最省心最省錢的方案，所有人事關(guān)系放在單位，不離職一般不存在任何問(wèn)題。? 離職時(shí)就必須轉(zhuǎn)出，現(xiàn)實(shí)中也存在用人單位和勞動(dòng)者關(guān)系處理不妥，而導(dǎo)致用人單位扣留勞動(dòng)者的戶口檔案，或要求勞動(dòng)者支付違約金才允許將戶口和檔案轉(zhuǎn)出，給畢業(yè)生造成不小的困擾。“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”? 學(xué)籍檔案是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績(jī)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況等。? 人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái)，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過(guò)畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后，才得以實(shí)現(xiàn)。? 學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。? 按國(guó)家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)道證人事部門簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí)；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)道日期計(jì)）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級(jí)職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。由此可見(jiàn)，學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上說(shuō)，也是得不償失。現(xiàn)實(shí)生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應(yīng)給予足夠的重視，以免在日后的學(xué)習(xí)生活中造成不必要的煩惱和損失。? 1、辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)以及開(kāi)具出國(guó)、考研等有關(guān)證明需要依據(jù)相關(guān)的檔案材料開(kāi)具。? 2、職稱申報(bào)，需要根據(jù)人事檔案中所記錄的工齡來(lái)確定報(bào)考資格。? 3、轉(zhuǎn)正定級(jí)，可以確定干部身份，從而計(jì)算工齡。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工齡是作為工資、職務(wù)晉升的主要依據(jù)，是辦理退休，享受社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。同時(shí)干部身份是作為戶口進(jìn)入至上海、深圳等大城市的必備條件之一。? 4、戶口可以根據(jù)檔案中是否具備干部身份，隨檔案調(diào)動(dòng)而隨之遷移。? 5、錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時(shí)所必備的審查依據(jù)戶口檔案留在學(xué)校挺好的，為什么要管啊？2008年底第一代身份證就要作廢了，而你卻不能辦理二代身份證，馬上就要變成沒(méi)身份證的人；您也不能和心愛(ài)的人領(lǐng)取結(jié)婚證、享受愛(ài)情的甜蜜果實(shí)；你還不能申請(qǐng)貸款買房，擁有自己的小窩；你不能順利辦理出國(guó)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)自己出國(guó)的夢(mèng)想等等。總之，戶口檔案遲早都要辦，千萬(wàn)不要等到急用才想起來(lái)，這樣會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)的！檔案可以在學(xué)校保留兩年，將檔案放在學(xué)校對(duì)自己有什么影響？按照規(guī)定畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)可以將檔案由學(xué)校管理，兩年期滿學(xué)校將檔案和戶口打回原籍。在學(xué)校在兩年內(nèi)僅僅只管理檔案，不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，也不能確定干部身份。畢業(yè)生以后落實(shí)就業(yè)單位工齡推遲兩年計(jì)算。如超過(guò)兩年未辦理任何手續(xù)，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動(dòng)。報(bào)到證報(bào)到證的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。報(bào)到證的用途? 1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；? 2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡；? 3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；? 4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；? 5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；? 6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；? 7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。? 所以報(bào)到證不要丟失。什么是干部身份? 在我國(guó)目前行政管理體制下，通過(guò)人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份? 國(guó)家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。? 干部身份是國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件，同時(shí)也是單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。? 國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生都帶有干部身份，如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢干部身份對(duì)畢業(yè)生以后的發(fā)展有什么幫助？? 例子：一學(xué)生2001年在長(zhǎng)沙某高校畢業(yè)，當(dāng)時(shí)去了廣州某民營(yíng)企業(yè)工作，因民營(yíng)企業(yè)不能管理他的檔案、戶口，也就沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書(shū)、開(kāi)出報(bào)到證。到2004年他跳槽到一家單位，因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績(jī)好，這個(gè)單位要求他把檔案、戶口調(diào)入廣州。因?yàn)樗?dāng)時(shí)沒(méi)有辦理人事代理手續(xù)，檔案和戶口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年，他畢業(yè)3年，指標(biāo)已經(jīng)作廢，所以不能作為干部身份調(diào)入廣州，這個(gè)機(jī)會(huì)就永遠(yuǎn)失去了……什么是工齡？工齡對(duì)畢業(yè)生以后有什么作用？? 工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來(lái)源或主要來(lái)源的以年為單位的工作時(shí)間，工齡是我國(guó)職工退休的一個(gè)條件。也是行政事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)工資計(jì)算的內(nèi)容之一。? 例：長(zhǎng)沙某高校2001年畢業(yè)生，畢業(yè)后在公安廳戶政中心工作，屬聘用員工。但該單位當(dāng)時(shí)在市人才服務(wù)中心為所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年后，該畢業(yè)生考取了公務(wù)員，當(dāng)他的檔案調(diào)走時(shí)，工齡、檔案工資已從2001年計(jì)算，那么他到新單位的工資級(jí)別比同年畢業(yè)沒(méi)有辦理人事代理手續(xù)的同學(xué)檔案工資要高兩個(gè)級(jí)別。戶口遷移證來(lái)到學(xué)校讀書(shū)，戶口從原籍遷到學(xué)校，但在學(xué)校是臨時(shí)性的，畢業(yè)后都應(yīng)該遷出。戶口遷移證，是學(xué)生畢業(yè)時(shí)其戶口從學(xué)校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把戶口落下來(lái)，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。就業(yè)協(xié)議書(shū)? 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。? 學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。? 一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期（如每年6月初）上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍

戶口不必遷~也許農(nóng)村戶口更好！如果考上公務(wù)員，倒是單位會(huì)幫你辦的。檔案放到重慶的人才服務(wù)中心即可。工齡的問(wèn)題跟你實(shí)際工作和繳納社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)系。干部身份？現(xiàn)在實(shí)際上已經(jīng)不存在了；你要是考上公務(wù)員就是公務(wù)員身份，到企業(yè)工作就是企業(yè)員工。

你是從學(xué)校畢業(yè)的，時(shí)間剛過(guò)一年。你應(yīng)該回學(xué)校去問(wèn)一下。不過(guò)一般就是民營(yíng)企業(yè)也是會(huì)將你的檔案委托存檔的，如果你們單位沒(méi)有讓你調(diào)過(guò)檔那就的檔案就由學(xué)校為你委托存了，到時(shí)你去調(diào)檔時(shí)只要繳納一年的個(gè)人存檔費(fèi)就可以了。不過(guò)前提是需要你有提檔函。派遣證現(xiàn)在對(duì)你已經(jīng)沒(méi)有意義了。干部身份等你這次回學(xué)校時(shí)一起問(wèn)問(wèn)。