1. 個(gè)人檔案怎么放到人才市場(chǎng)記工齡

除非你的就業(yè)單位具備接收保管人事檔案的能力，個(gè)人檔案最好放在人才市場(chǎng)，并且一定要辦理人事代理，否則可能檔案會(huì)丟失。首先，檔案存放在人才市場(chǎng)，能夠保證個(gè)人檔案的完整性，防止丟失。

其次，檔案存放在人才市場(chǎng)，能夠保證國家干部的身份，對(duì)于工齡計(jì)算、職稱評(píng)定等都有很大作用。綜上所述，檔案存放在人才市場(chǎng)益處多多，最好不要放在個(gè)人手里。

2. 檔案存放人才市場(chǎng)算工齡嗎

檔案放在人才市場(chǎng)不一定算工齡，需要具備一定的條件才能算工齡。

工齡是指要在單位上班，并且單位與你簽訂了勞動(dòng)合同，填了入職登記表，走后又發(fā)了檔案，單位發(fā)的檔案里的才是工齡。工齡應(yīng)當(dāng)從參加工作的時(shí)間算起，如果自己的檔案寄存在人才市場(chǎng)，那么自己應(yīng)當(dāng)告訴所在地工作單位，由工作單位將自己的入職登記表等資料委托人才市場(chǎng)放入自己的檔案，記錄自己的工齡。

3. 檔案到人才市場(chǎng)后工齡怎么算

退休時(shí)工齡怎么計(jì)算？

退休時(shí)，按照檔案中你上班第一次填寫的履歷表，的時(shí)間為基準(zhǔn)計(jì)算，就是說以檔案填寫的時(shí)間為基準(zhǔn)，不按戶口和身份證上的時(shí)間計(jì)算，檔案填寫的時(shí)間是什么？

時(shí)間就是什么時(shí)間？

這是國家按照勞動(dòng)法規(guī)定的任何人也不能改變

4. 檔案放在人才市場(chǎng)算工齡工資怎么算

工齡應(yīng)該是參加工作的年限，檔案放在人才中心，如果沒有參加工作，應(yīng)該不算工齡的。具體情況請(qǐng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

5. 檔案放人才市場(chǎng)算工齡嗎

工齡是指你上班的時(shí)間年數(shù)，跟檔案放在哪里沒關(guān)系的，能證明工齡的是你的勞動(dòng)合同。如果你這兩年是在單位上班的話，那當(dāng)然就有工齡了。如果你沒有簽訂勞動(dòng)合同沒有在單位上班，只是個(gè)人把檔案放在人才市場(chǎng)的話，那也就沒有工齡了。

現(xiàn)在很多公司都想自己的員工把檔案放在公司，因?yàn)闄n案是一種制約手段，等哪一天員工離職時(shí)，有些公司可能會(huì)在檔案的問題上做文章的。

如果你時(shí)間上沒有簽勞動(dòng)合同的話，那也沒有補(bǔ)救的辦法了。正規(guī)的勞動(dòng)合同上面都有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的印章的，

我是做人事的，如果答案對(duì)你有用的話，能否考慮下給個(gè)好評(píng)？

6. 檔案放在人才市場(chǎng)給計(jì)算工齡嗎

1、檔案可以直接由教育局轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，計(jì)算工齡一年以后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正的時(shí)候單位負(fù)責(zé)出你的工作鑒定，你拿到人才市場(chǎng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，這個(gè)考公務(wù)員或者是去事業(yè)單位是有用的；

2、這個(gè)干部身份是你在人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)正定級(jí)以后，具備可以做干部身份，教育局不能辦理轉(zhuǎn)正；

3、檔案從教育局轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，不需要回學(xué)校重開報(bào)到證；

4、拿報(bào)到證去教育局報(bào)到之后，報(bào)到證還是自己保管，以后考公務(wù)員還是需要這個(gè)報(bào)到證的。

7. 檔案在人才市場(chǎng)工齡

把人事檔案存放在人才交流中心的時(shí)間，如果繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么是可以計(jì)算工齡的，但是如果只是存放了人事檔案，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么是無法計(jì)算工齡的。人事檔案不論存放在什么地方，能否計(jì)算工齡主要是看養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算工齡。