洛陽市各區(qū)縣公務員待遇差異洛陽市公務員待遇最高的是市直單位，市直機關公務員一年到手有9萬以上，縣區(qū)公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇比較低，一年到手工資只有4萬左右。洛陽市公務員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國不同地區(qū)公務員的工資待遇有明顯差異，公務員待遇與各個地區(qū)的財政實力有密切相關。

1、江西省公務員待遇一般怎么樣？

江西省公務員工資待遇在全國來說屬于中等水平，比不了江浙滬和珠三角等發(fā)達地區(qū)，整體又略勝于西部老少邊區(qū)，真正的屬于比上不足比下有余，湊活著過吧。有個叔叔在江西鷹潭地區(qū)當公務員，副處級，每月打卡工資6000左右，公積金個人扣繳1000，單位繳納同等比例，合計兩千，年終三到四萬，合計算下來一年72000 24000 40000=136000，約等于14萬上下（含公積金），工齡和任職時間不同略有差異。

科員一年八到九萬左右，包含公積金，科級十到十二萬之間，他是在市區(qū)，縣長兩級更低，一般要少10-15%左右，部分經(jīng)濟條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平，比南昌和省直機關要低一截，以副處為例，鷹潭是十三四萬的水平，南昌可以到十五六萬，省直機關大致和南昌持平，整體略高一些。如果考公務員，不是江西本地人，建議還是別考江西，反正橫豎都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上，

2、青島公務員真實待遇怎么樣？

青島公務員待遇怎么樣，要看跟哪個城市比，如果單純的放在山東比，青島做為計劃單列市，GDP和財政收入省內(nèi)第一，所以通過財政局發(fā)工資的公務員工資也遠遠高于其他地市，甚至比省會濟南也高出不少。可以說，在公司企業(yè)工廠的工資和山東省內(nèi)其他地市差不多的情況下，青島公務員遠高于其他地市公務員的對比下，顯得青島公務員無論薪資還是福利待遇都格外突出。

所以在山東，考青島的公務員和事業(yè)編是一個非常不錯的選擇，龍叔在青島認識不少政府口的熟人，有幾個公檢法系統(tǒng)的朋友，正科級一年打進工資卡的錢不會低于20萬，不過最近這些年政府口衙門口都沒以前輕松了，經(jīng)常值班，加班，備勤，一級勤務的，所以犧牲個人時間換來的加班費也比以前多很多。如果兩口子都在政府口，一年打底四十萬的收入很正常，如果不是在清水衙門，而是在一些有油水的單位，可能還會有很多不對外公開的福利待遇，

甚至如果處在某些特殊崗位或者領導崗位，可能還可以幫襯一下親戚朋友的生意，獲得一些既不違規(guī)也不違法的好處，膽子大一點的還可能獲得一些違規(guī)但不違法的好處。這幾年很多夫妻都是公務員的，很多都買上了二套房（公務員公積金高，雙公務員養(yǎng)兩房毫無壓力），甚至很多人換車都直接換成了30-60萬左右的中級豪車，這還算都是合法收入所得。

3、遼寧公務員工資待遇怎么樣？

本人親自現(xiàn)身說法，給不在體制內(nèi)的朋友提供參考，大家看了可以不再懷疑和被謠言欺惑了。本人是遼寧省大連金普新區(qū)的公務員一名，工齡12年，現(xiàn)享受三級主任科員待遇，非實職領導崗位，2020年全部收入如下:1、工資，每月7100元，十三薪3000元左右，合計7100×12 3000=88000左右，2、車補每月650元，合計650×12=7800元。

3、創(chuàng)城獎9600元，4、績效獎31000元?？冃И勔淹锨穬赡辏?020年底發(fā)的是2018年度的績效獎，來年什么情況還不確定。創(chuàng)城還是頭一回，肯定不是年年有啦[呲牙]，綜上，2020年的實際打入工資卡的收入為88000 7800 9600 31000=136400元左右，考慮到后面兩項收入的不確定性，有獎金的情況下年入手13-14萬，無獎金的話也就10萬元左右。

另外住房公積金和房補（打入公積金賬戶）雙邊合計每月3800元，醫(yī)保賬戶每月入賬大概是400元，以上為全部，搜腸刮肚再也想不出來還有啥了。別跟我提什么灰色收入，至少我自己是沒見過，需要說明的是，作為國家級新區(qū)和開放先導區(qū)，金普新區(qū)的收入水平是高過大連其他區(qū)域的，具體來說，同一級別的公務員比市內(nèi)其他區(qū)域每月工資能多出2000元左右。