前一種是由用人單位去社保機(jī)構(gòu)辦理的，單位為員工買社保時(shí)，無需提交員工人事檔案，直接買就是了，和有人事檔案的人沒有區(qū)別。也就是說靈活就業(yè)人員沒有人事檔案，也可以參加社保，同樣也可以辦理退休，北京地區(qū)沒有人事檔案的靈活就業(yè)人員和單位參保人參加社保的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定。

1、沒有人事檔案公司如何買社保？

問題：沒有人事檔案，公司如何買社保？我想有必要把題主的問題擴(kuò)展為，沒有人事檔案，公司和個(gè)人如何買社保，再進(jìn)行討論。題主說的是城鎮(zhèn)職工社保，其參保人員類型分為單位參保人和靈活就業(yè)人員身份參保人。前一種是由用人單位去社保機(jī)構(gòu)辦理的，單位為員工買社保時(shí)，無需提交員工人事檔案，直接買就是了，和有人事檔案的人沒有區(qū)別，

因?yàn)樯绫Ｏ到y(tǒng)是不要求單位參保人提交檔案的，退休審核時(shí)才會(huì)涉及到人事檔案。沒有人事檔案，也可以辦理退休，但沒有資格享受視同繳費(fèi)年限、特殊工種等需檔案作證的待遇了，后一種靈活就業(yè)人員身份參保，通常是要求提供人事檔案的，但不絕對(duì)。也就是說靈活就業(yè)人員沒有人事檔案，也可以參加社保，同樣也可以辦理退休，需要注意的是，由于我國社保政策是省市級(jí)統(tǒng)籌，所以各地的具體規(guī)定有所不同，下面就依筆者所在的北京地區(qū)為例，說說沒有人事檔案，靈活就業(yè)人員個(gè)人參保的那些事兒。

1、單位參保人和靈活就業(yè)人員參保人可以參加哪些社保？北京地區(qū)靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，而在單位參保的話，可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷五險(xiǎn)。2、北京地區(qū)沒有人事檔案的靈活就業(yè)人員和單位參保人參加社保的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？（1）靈活就業(yè)人員養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可按上一年度社平工資的40%、60%，以及100%分為三檔，由參保人可自愿選擇，

而在單位參保的話，可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷五險(xiǎn)。而在單位參保的話，繳費(fèi)基數(shù)為政策上下限之間的個(gè)人工資收入，（2）醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上一年度社平工資的70%確定。3、北京地區(qū)靈活就業(yè)人員和單位參保人參加社保的繳費(fèi)比例是多少？靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為20%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為7%；其中6.5%屬于基本醫(yī)療費(fèi)用，0.5%屬于大病統(tǒng)籌費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1.2%，

而在單位參保的話，單位和個(gè)人合計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為28%（個(gè)人8%）；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為12% 3元大病統(tǒng)籌（個(gè)人2% 3元）；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1.2%（個(gè)人0.2%）；生育保險(xiǎn)的費(fèi)率為0.8%（個(gè)人不繳費(fèi)）；工傷保險(xiǎn)為0.2%-1.9%（個(gè)人不繳費(fèi)）。4、北京地區(qū)沒有人事檔案的靈活就業(yè)參保人員從什么時(shí)候開始有資格享受醫(yī)保報(bào)銷待遇？在職人員，從初次參保之月開始計(jì)算，累計(jì)繳費(fèi)滿6個(gè)月，可以享受城鎮(zhèn)在職職工醫(yī)保報(bào)銷待遇，

退休人員，自退休生效之月起，不需要再繼續(xù)繳費(fèi)，可以終身享受城鎮(zhèn)退休職工醫(yī)保報(bào)銷待遇。5、北京地區(qū)沒有人事檔案的靈活就業(yè)人員參保人員是否有個(gè)人醫(yī)保賬戶？醫(yī)保卡返錢嗎？靈活就業(yè)人員只交社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)保費(fèi)用，不交個(gè)人賬戶費(fèi)用，不建立醫(yī)保個(gè)人賬戶，醫(yī)保卡不返錢，而在單位參保的話，則建立醫(yī)保個(gè)人賬戶，無論在職和退休，每月都會(huì)返錢。

6、沒有人事檔案，將來退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)有什么影響？無論是單位參保人，還是靈活就業(yè)人員個(gè)人參保人，辦理退休時(shí)，沒有人事檔案的，只能按實(shí)際繳費(fèi)情況計(jì)算養(yǎng)老金，基礎(chǔ)性老金不會(huì)計(jì)算視同繳費(fèi)年限，當(dāng)然也沒有過渡性養(yǎng)老金，軍轉(zhuǎn)干部、特殊工種、高級(jí)職稱等需人事檔案佐證的一切待遇自然也都沒有了，我是“水流云在草青青”，認(rèn)真誠懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我，查看更多社保及退休文章。

2、正常繳納社保但是沒有檔案，可以正常辦理退休嗎？

首先先明確一下，職工檔案的意義，職工檔案對(duì)于職場(chǎng)中的“老人”、“中人”有一定意義。對(duì)于“新人”意義不大！職場(chǎng)中“老人”——完全是視同繳費(fèi)年限，沒有實(shí)際繳費(fèi)年限；職場(chǎng)中的“中人”——有視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限；職場(chǎng)中的“新人”沒有視同繳費(fèi)年限，只有實(shí)際繳費(fèi)年限，由于現(xiàn)在國家退休政策以職工檔案為依據(jù)辦理退休。