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售后客服工作內(nèi)容,一般的售后服務(wù)工作內(nèi)容都包括什么客服的服務(wù)體系是什么

來源:整理 時間:2023-03-14 16:01:57 編輯:好學(xué)習(xí) 手機版

1,一般的售后服務(wù)工作內(nèi)容都包括什么客服的服務(wù)體系是什么

我的理解是:處理退換貨 /投訴之類的
我的理解是:處理退換貨 /投訴之類的麻煩采納,謝謝!

一般的售后服務(wù)工作內(nèi)容都包括什么客服的服務(wù)體系是什么

2,客服售后是做什么的

產(chǎn)品有問題的可以回答你
比如你買的新電腦 出現(xiàn)了問題你就得打售后的電話叫他來家里修 就是說 是產(chǎn)品的修理工
是出售后的商品,商品出現(xiàn)了問題,你對其解決并給予幫助
大多數(shù)行業(yè)都有售后客服,是說商品售出之后,對其進行跟進,為有疑問需求的客戶解決問題,更重要的在于服務(wù)態(tài)度,售后客服的態(tài)度是關(guān)鍵。
聯(lián)系

客服售后是做什么的

3,請問平安保險公司招聘的售后客服專員這個職位的工作內(nèi)容是什么

問這種客服專員招聘的人員,我想大家也都是想做內(nèi)勤的吧。首先我們先例舉你可能做不了這個工作的情況(上崗概論<1%): 我們最多能接觸到的保險公司招聘有的在招聘網(wǎng)站(智聯(lián)等)、報紙(畢竟它也是營利性的)、電線桿(這就不用想能有多么~)上。而招聘的崗位也有很多,我們大多注意的是內(nèi)勤,也就是客服專員、售后客服人員、助理、儲備干部等看起來似乎是內(nèi)勤的職位。 這些招聘信息,無論他說的多么冠冕堂皇,99%的情況是:填職位申請表,聽取區(qū)域銷售經(jīng)理或者某某高層的演講(了解公司情況、做保險如何如何的好、并在一定程度上宣揚做外勤可以取得怎樣的成績和可觀的報酬),然后進行面試(基本是一對一的面試)。 這里門道就多了,即使你應(yīng)征的是內(nèi)勤,但給你面試的人在面試要結(jié)束的時候,無論以什么方式,都會和你說要先培訓(xùn),然后進行職業(yè)資格考試(LASS測試),大約一周左右時間,要交160——200元不等的費用。考試合格的話(大部分人都能合格),就要先做3個月——半年的外勤,轉(zhuǎn)正的話,就有機會做內(nèi)勤了,就算他不明說之后到底做什么,你接下來的做什么也定了,是“外勤”(沒底薪,全憑你的業(yè)績了)!!!!不信?那你不妨挑明了和他說,非內(nèi)勤不做!
問這種客服專員招聘的人員,我想大家也都是想做內(nèi)勤的吧。首先我們先例舉你可能做不了這個工作的情況(上崗概論<1%): 我們最多能接觸到的保險公司招聘有的在招聘網(wǎng)站(智聯(lián)等)、報紙(畢竟它也是營利性的)、電線桿(這就不用想能有多么~)上。而招聘的崗位也有很多,我們大多注意的是內(nèi)勤,也就是客服專員、售后客服人員、助理、儲備干部等看起來似乎是內(nèi)勤的職位。 這些招聘信息,無論他說的多么冠冕堂皇,99%的情況是:填職位申請表,聽取區(qū)域銷售經(jīng)理或者某某高層的演講(了解公司情況、做保險如何如何的好、并在一定程度上宣揚做外勤可以取得怎樣的成績和可觀的報酬),然后進行面試(基本是一對一的面試)。 這里門道就多了,即使你應(yīng)征的是內(nèi)勤,但給你面試的人在面試要結(jié)束的時候,無論以什么方式,都會和你說要先培訓(xùn),然后進行職業(yè)資格考試(LASS測試),大約一周左右時間,要交160——200元不等的費用。考試合格的話(大部分人都能合格),就要先做3個月——半年的外勤,轉(zhuǎn)正的話,就有機會做內(nèi)勤了,就算他不明說之后到底做什么,你接下來的做什么也定了,是“外勤”(沒底薪,全憑你的業(yè)績了)!!!!不信?那你不妨挑明了和他說,非內(nèi)勤不做!看效果如何~其次,我要說,恭喜你,也許你真的找到保險公司內(nèi)勤工作了: 招聘職位的信息是從:1、保險公司官方網(wǎng)站上搜索到的,明確指出公開招聘內(nèi)勤;2、在保險公司中,有保準(zhǔn)的朋友或認識的人,知道有內(nèi)勤的空缺;3、面試后,并未要求參加LSAA測試(做內(nèi)勤95%不需要崗前參加這個考試,除與銷售有關(guān)的內(nèi)勤需要,而這樣的內(nèi)勤就避免不了干外勤了)。 這里要注意一點,有些招聘內(nèi)勤的,雖然也沒有要求參加LASS測試,做的工作也是內(nèi)勤,不過也許你只是給某些外勤打工,工資800左右,不算保險公司正式員工,沒有正式員工社保待遇。 而正式的內(nèi)勤,一般要經(jīng)過筆試(保險專業(yè)知識、邏輯測試、經(jīng)濟學(xué)知識和保險專業(yè)英文)、面試、體檢、簽署勞動合同、辦理五險一金(這和其他單位基本一致)。最后,售后客服專員的工作內(nèi)容、待遇、薪金、福利: 在客服部門的話:1、與所在營業(yè)區(qū)溝通、協(xié)調(diào);2、投遞箱的管理,開箱、交接、回放等;3、文檔的整理與交接;4、柜面一般性業(yè)務(wù)的受理與處理,一般性業(yè)務(wù)即難度及風(fēng)險較低的業(yè)務(wù)。例如,保全業(yè)務(wù)不涉及金額變化的,客戶資料變更、銀行帳號變更等;新契約初審、問題件打印、業(yè)務(wù)咨詢等;理賠報案受理。負責(zé)解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢;5、柜面使用單證的領(lǐng)用、分發(fā)、登記、回銷;6、柜面客戶咨詢、引導(dǎo)、分流,指導(dǎo)客戶填寫申請書 等。 在營銷服務(wù)部門的話:1、1~29天逾期的帳戶催收工作;2、提供客服工作,包括資料錄入、掃描和歸檔;安排客戶洽談,簽約和處理客戶投訴;3、放款后相關(guān)資料的保存與處理;4、營業(yè)部日常運營工作,包括業(yè)務(wù)報表制作報送,維護門店環(huán)境等;5、銷售工作,包括WI和外呼借新還舊 等。 待遇要看是不是正式員工,正式員工就和其他單位員工一樣,有五險一金、雙休日、全國統(tǒng)一年假10-20天、年底分紅等待遇,而且保險公司還另外會給予重疾險等本單位商業(yè)保險(這要視各個保險公司而定);基本底薪在1000元左右,另外還有固定補貼+有效服務(wù)保單件數(shù)*10元,不過一般不會超過2000(只做內(nèi)勤的話)。 現(xiàn)在招聘,大多都是要銷售,無論是銷售的是什么。而工作是態(tài)度決定一切,做銷售可以鍛煉人,要是做的好,錢自然不少,不過要是覺得不適合銷售,那內(nèi)勤穩(wěn)定也不錯。這僅是我的經(jīng)驗,是否能幫到你呢。
就是保險代理人。簽代理合同,不是勞動合同,責(zé)任底薪。和保險公司是屬于代理關(guān)系,不屬于保險公司員工。
如果是分公司以上機構(gòu),由人事部招聘的,簽定勞動合同的,是屬于內(nèi)勤工作,內(nèi)容是幫助客戶解答問題,處理投訴或退保事宜。如果是營業(yè)部什么經(jīng)理招聘的,就是去賣保險的幌子,無底薪,無勞動合同,無社保,非公司員工,全看你能賣多少保險拿傭金。
這年頭,什么都貴就是勞動力不貴。除非你:1,非常優(yōu)秀到值得保險公司的人力資源來找你。2,有過硬的內(nèi)部關(guān)系。3,通過層層篩選:筆試(一般考試內(nèi)容為專業(yè)知識、邏輯測試、經(jīng)濟學(xué)知識和保險專業(yè)英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。保險公司其他途徑的招聘,比如在招聘網(wǎng)站,報紙,電線桿上長期大量做的廣告,無論自稱什么職位頭銜,文員、助理、兼職、內(nèi)勤、售后、財務(wù)、行政、人事、主管、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導(dǎo)專員、數(shù)據(jù)錄入、理財顧問(汗)、儲備干部、管理培訓(xùn)生、職業(yè)經(jīng)理人(汗)、養(yǎng)老金發(fā)放員(汗)。。。只要對方叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓(xùn),叫你考證,那就是拉你去做那種成天到處推銷保險,自己卻:1,沒有底薪(責(zé)任底薪,你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪),2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),3,沒有福利(底薪都沒有,談什么福利),4,沒有社保(不是勞動關(guān)系,沒有社保),5,不是保險公司正式員工(一個營業(yè)部,一個主任或者經(jīng)理都能打著旗號招人)。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發(fā)給你的保險代理人。
做保險營銷工作,通過客戶服務(wù)拉動銷售,這是目前最熱的銷售模式,待遇根據(jù)個人業(yè)績來的,福利是保險公司的福利,就我的對比來說,比一般單位的福利的多,但前期是沒有養(yǎng)老保險的。

請問平安保險公司招聘的售后客服專員這個職位的工作內(nèi)容是什么

4,4S店售后服務(wù)工作做些什么完善點

一、接待服務(wù)   1、接待準(zhǔn)備   (1)服務(wù)顧問按規(guī)范要求檢查儀容、儀表。   (2)準(zhǔn)備好必要的表單、工具、材料。   (3)環(huán)境維護及清潔。   2、迎接顧客   (1)主動迎接,并引導(dǎo)顧客停車。   (2)使用標(biāo)準(zhǔn)問候語言。   (3)恰當(dāng)稱呼顧客。   (4)注意接待順序。   3、環(huán)車檢查   (1)安裝三件套。   (2)基本信息登錄。   (3)環(huán)車檢查。   (4)詳細、準(zhǔn)確填寫接車登記表。   4、現(xiàn)場問診   了解顧客關(guān)心的問題,詢問顧客的來意,仔細傾聽顧客的要求及對車輛故障的描述。   5、故障確認   (1)可以立即確定故障的,根據(jù)質(zhì)量擔(dān)保規(guī)定,向顧客說明車輛的維修項目和顧客的需求是否屬于質(zhì)量擔(dān)保范圍內(nèi)。   如果當(dāng)時很難確定是否屬于質(zhì)量擔(dān)保范圍,應(yīng)向顧客說明原因,待進一步進行診斷后做出結(jié)論。如仍無法斷定,將情況上報一汽轎車服務(wù)部待批準(zhǔn)后做出結(jié)論。   (2)不能立即確定故障的,向顧客解釋須經(jīng)全面仔細檢查后才能確定。   6、獲得、核實顧客、車輛信息   (1)向顧客取得行駛證及車輛保養(yǎng)手冊。   (2)引導(dǎo)顧客到接待前臺,請顧客坐下。   7、確認備品供應(yīng)情況   查詢備品庫存,確定是否有所需備品。   8、估算備品/工時費用   (1)查看DMS系統(tǒng)內(nèi)顧客服務(wù)檔案,以判斷車輛是否還有其它可推薦的維修項目。   (2)盡量準(zhǔn)確地對維修費用進行估算,并將維修費用按工時費和備品費進行細化。   (3)將所有項目及所需備品錄入DMS系統(tǒng)。   (4)如不能確定故障的,告知顧客待檢查結(jié)果出來后,再給出詳細費用。   9、預(yù)估完工時間   根據(jù)對維修項目所需工時的估計及店內(nèi)實際情況預(yù)估出完工時間。   10、制作任務(wù)委托書   (1)詢問并向顧客說明公司接受的付費方式。   (2)說明交車程序,詢問顧客舊件處理方式。   (3)詢問顧客是否接受免費洗車服務(wù)。   (4)將以上信息錄入DMS系統(tǒng)。   (5)告訴顧客在維修過程中如果發(fā)現(xiàn)新的維修項目會及時與其聯(lián)系,在顧客同意并授權(quán)后才會進行維修。   (6)印制任務(wù)委托書,就任務(wù)委托書向顧客解釋,并請顧客簽字確認。   (7)將接車登記表、任務(wù)委托書客戶聯(lián)交顧客。   11、安排顧客休息   顧客在銷售服務(wù)中心等待。   二、作業(yè)管理   1、服務(wù)顧問與車間主管交接   (1)服務(wù)顧問將車輛開至待修區(qū),將車輛鑰匙、《任務(wù)委托書》、《接車登記表》交給車間主管。   (2)依《任務(wù)委托書》與《接車登記表》與車間主管車輛交接。   (3)向車間主管交待作業(yè)內(nèi)容。   (4)向車間主管說明交車時間要求及其它須注意事項。   2、車間主管向班組長派工   (1)車間主管確定派工優(yōu)先度。   (2)車間主管根據(jù)各班組的技術(shù)能力及工作狀況,向班組派工。   3、實施維修作業(yè)   (1)班組接到任務(wù)后,根據(jù)《接車登記表》對車輛進行驗收。   (2)確認故障現(xiàn)象,必要時試車。   (3)根據(jù)《任務(wù)委托書》上的工作內(nèi)容,進行維修或診斷。   (4)維修技師憑《任務(wù)委托書》領(lǐng)料,并在出庫單上簽字。   (5)非工作需要不得進入車內(nèi)與不能開動顧客車上的電器設(shè)備。   (6)對于顧客留在車內(nèi)的物品,維修技師應(yīng)小心地加以保護,非工作需要嚴(yán)禁觸動,因工作需要觸動時要通知服務(wù)顧問以征得顧客的同意。   4、作業(yè)過程中存在問題   (1)作業(yè)進度發(fā)生變化時,維修技師必須及時報告車間主管及服務(wù)顧問,以便服務(wù)顧問及時與顧客聯(lián)系,取得顧客諒解或認可。   (2)作業(yè)項目發(fā)生變化時-增項處理。   5、自檢及班組長檢驗   (1)維修技師作業(yè)完成后,先進行自檢。   (2)自檢完成后,交班組長檢驗。   (3)檢查合格后,班組長在《任務(wù)委托書》寫下車輛維修建議、注意事項等,并簽名。   (4)交質(zhì)檢員或技術(shù)總監(jiān)質(zhì)量檢驗。   6、總檢   質(zhì)檢員或技術(shù)總監(jiān)進行100%總檢。   7、車輛清洗   (1)總檢合格后,若顧客接受免費洗車服務(wù),將車輛開至洗車工位,同時通知車間主管及服務(wù)顧問車已開始清洗。   (2)清洗車輛外觀,必須確保不出現(xiàn)漆面劃傷、外力壓陷等情況。   (3)徹底清洗駕駛室、后備箱、發(fā)動機艙等部位。煙灰缸、地毯、儀表等部位的灰塵都要清理干凈,注意保護車內(nèi)物品。   (4)清潔后將車輛停放到竣工停車區(qū),車輛擺放整齊,車頭朝向出口方向。  三、交車服務(wù)   1、通知服務(wù)顧問準(zhǔn)備交車   (1)將車鑰匙、《任務(wù)委托書》、《接車登記表》等物品移交車間主管,并通知服務(wù)顧問車輛已修完。   (2)通知服務(wù)顧問停車位置。   2、服務(wù)顧問內(nèi)部交車   (1)檢查《任務(wù)委托書》以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項目的書面記錄都已完成,并有質(zhì)檢員簽字。   (2)實車核對《任務(wù)委托書》以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項目在車輛上都已完成。   (3)確認故障已消除,必要時試車。   (4)確認從車輛上更換下來的舊件。   (5)確認車輛內(nèi)外清潔度(包括無灰塵、油污、油脂)。   (6)其它檢查:除車輛外觀外,不遺留抹布、工具、螺母、螺栓等。   3、通知顧客,約定交車   (1)檢查完成后,立即與顧客取得聯(lián)系,告知車已修好。   (2)與顧客約定交車時間。   (3)大修車、事故車等不要在高峰時間交車。   4、陪同顧客驗車   (1)服務(wù)顧問陪同顧客查看車輛的維修保養(yǎng)情況,依據(jù)任務(wù)委托書及接車登記表,實車向顧客說明。   (2)向顧客展示更換下來的舊件。   (3)說明車輛維修建議及車輛使用注意事項。   (4)提醒顧客下次保養(yǎng)的時間和里程。   (5)說明備胎、隨車工具已檢查及說明檢查結(jié)果。   (6)向顧客說明、展示車輛內(nèi)外已清潔干凈。   (7)告知顧客3日內(nèi)銷售服務(wù)中心將對顧客進行服務(wù)質(zhì)量跟蹤電話回訪,詢問顧客方便接聽電話的時間。   (8)當(dāng)顧客的面取下三件套,放于回收裝置中。   5、制作結(jié)算單   (1)引導(dǎo)顧客到服務(wù)接待前臺,請顧客坐下。   (2)打印出車輛維修結(jié)算單及出門證。   6、向顧客說明有關(guān)注意事項   (1)根據(jù)任務(wù)委托書上的“建議維修項目”向顧客說明這些工作是被推薦的,并記錄在車輛維修結(jié)算單上。特別是有關(guān)安全的建議維修項目,要向顧客說明必須維修的原因及不修復(fù)可能帶來的嚴(yán)重后果,若顧客不同意修復(fù),要請顧客注明并簽字。   (2)對保養(yǎng)手冊上的記錄進行說明(如果有)。   (3)對于首保顧客,說明首次保養(yǎng)是免費的保養(yǎng)項目,并簡要介紹質(zhì)量擔(dān)保規(guī)定和定期維護保養(yǎng)的重要性。   (4)將下次保養(yǎng)的時間和里程記錄在車輛維修結(jié)算單上,并提醒顧客留意。   (5)告知顧客會在下次保養(yǎng)到期前提醒、預(yù)約顧客來店保養(yǎng)。   (6)與顧客確認方便接聽服務(wù)質(zhì)量跟蹤電話的時間并記錄在車輛維修結(jié)算單上。   7、解釋費用   (1)依車輛維修結(jié)算單,向顧客解釋收費情況。   (2)請顧客在結(jié)算單上簽字確認。   8、服務(wù)顧問陪同顧客結(jié)帳   (1)服務(wù)顧問陪同自費顧客到收銀臺結(jié)帳。   (2)結(jié)算員將結(jié)算單、發(fā)票等疊好,注意收費金額朝外。   (3)將找回的零錢及出門證放在疊好的發(fā)票等上面,雙手遞給顧客。   (4)收銀員感謝顧客的光臨,與顧客道別。   9、服務(wù)顧問將資料交還顧客   (1)服務(wù)顧問將車鑰匙、行駛證、保養(yǎng)手冊等相關(guān)物品交還給顧客。   (2)將能夠隨時與服務(wù)顧問取得聯(lián)系的方式(電話號碼等)告訴顧客。   (3)詢問顧客是否還有其它服務(wù)。   10、送顧客離開   送別顧客并對顧客的惠顧表示感謝:   四、跟蹤服務(wù)
簡單地說就是車輛維修業(yè)務(wù)!4S售后服務(wù)是一整套車輛維修流程的統(tǒng)稱!從車主想要預(yù)約保養(yǎng)維修開始,到中間的維修接待,車主修車,車主質(zhì)檢,洗車。到修完車后車主提車走了,還有跟蹤服務(wù)!里面每個流程不一樣,所以有不同的工種,大約有十幾個不同的崗位!舉例:在4S店的荼水員也算售后服務(wù)工作
做些汽車保養(yǎng)維修的工作啊,簡單的有: 起動機檢查與更換 火花塞的更換 保險絲的檢查與更換 大燈的檢查、更換與調(diào)整 雨刮清洗裝置的保養(yǎng)維護
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