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1，月工資 如何計(jì)算

2000÷21.75天=每天工資x實(shí)際工作天數(shù)=你的正常工作工資 +加班工資=你的應(yīng)得工資

月工資如何計(jì)算

2，員工薪酬的種類有哪些

1.基本工資，住房津貼，獎(jiǎng)金。 2.旅游津貼。 3.特定月雙薪。 4.特定廠慶獎(jiǎng)勵(lì)。 5.年底獎(jiǎng)勵(lì)和分紅。 6.手機(jī)費(fèi)，托費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。 7.采暖費(fèi)或防暑降溫費(fèi)。

員工薪酬的種類有哪些

3，薪資是什么意思

你好翻譯如下： Salary 你好薪資的具體解釋在 http://baike.baidu.com/view/1501674.htm 望采納~！

就是工資

薪資是什么意思

4，工作一年后平均工資在多少

本科生起點(diǎn)一般的話在3000左右，當(dāng)然也有很好的，如有些財(cái)務(wù)分析專業(yè)畢業(yè)進(jìn)四大起薪就可能5-6k，但最主要的還是靠你自己的能力說話。　　平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。　　按中國(guó)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)方式，平均工資與每個(gè)人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的。2012年8月23日統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)，廣州5.7萬(wàn)超過京滬居首。　　2014年12月25日，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說:"適時(shí)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革"。并透露，全年已有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅14.1%。　　2015年5月27日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍。

我認(rèn)為是這樣的申報(bào)社保繳費(fèi)工資是應(yīng)發(fā)工資（不扣稅不扣公積金社保自己應(yīng)繳的部分）樓主的問題：若員工工作不滿一年，如何計(jì)算社保平均工資？1. 新入職人員社保轉(zhuǎn)入的需要申報(bào)工資以到公司試用期第一個(gè)月的工資為繳費(fèi)工資申報(bào)2. 要是每年4月份核定基數(shù)的時(shí)候例：2011年4月份核定員工基數(shù) 一員工2010年6月入職那么他的繳費(fèi)工資就是2010年6月應(yīng)發(fā)工資+7月應(yīng)發(fā)工資+...2010年12月應(yīng)發(fā)工資/7=a 這個(gè)a就是這個(gè)員工2011年4月份申報(bào)的繳費(fèi)工資.當(dāng)年試用期和轉(zhuǎn)正后工資不一樣的事情我覺得都是明年的事情明年就看員工在哪個(gè)單位了今年的繳費(fèi)工資以上年的平均工資算（在一個(gè)單位的）而今年的工資將為明年的繳費(fèi)基數(shù)做伏筆不對(duì)的地方望指點(diǎn)！！！共同學(xué)習(xí)

這個(gè)，會(huì)有回答嗎？這個(gè)工資跟你自己本身相關(guān)，也跟工作前途有關(guān)，1年，說長(zhǎng)也不長(zhǎng)，說短也不短，有些人還是跟剛開始拿一樣的錢，有些人卻翻了幾番。有些還是1500，有些卻是上萬(wàn)。這些情況都是遇到過的。