年度自我評(píng)價(jià)，請(qǐng)高手幫忙寫一個(gè)個(gè)人工作年終自評(píng)啊

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-13 03:31:51 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，請(qǐng)高手幫忙寫一個(gè)個(gè)人工作年終自評(píng)啊
2，個(gè)人年終總結(jié)怎么寫

1，請(qǐng)高手幫忙寫一個(gè)個(gè)人工作年終自評(píng)啊

寫自我評(píng)語(yǔ)時(shí)要客觀，既不能太過(guò)炫耀，也不能過(guò)分謙虛，前面大多說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，最后一句提出點(diǎn)一下缺點(diǎn)即可，最后一句一定要讓老板看出你有進(jìn)步的欲望。

請(qǐng)高手幫忙寫一個(gè)個(gè)人工作年終自評(píng)啊

2，個(gè)人年終總結(jié)怎么寫

一般來(lái)說(shuō)，年度總結(jié)可分三大部分：1、標(biāo)題、抬頭和緒言。交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。2、主要業(yè)績(jī)。從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。3、問(wèn)題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失時(shí)要重點(diǎn)說(shuō)明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。只有說(shuō)清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問(wèn)題和過(guò)失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。一般來(lái)說(shuō)，年度總結(jié)可分：1、標(biāo)題、抬頭和緒言；2、主要業(yè)績(jī)；3、問(wèn)題和改進(jìn)措施三個(gè)方面。1、標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開(kāi)場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。2、主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說(shuō)，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何; 從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。3、問(wèn)題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫出來(lái)，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

個(gè)人年終總結(jié)怎么寫