護(hù)工難找是可以理解的，現(xiàn)在大多數(shù)的養(yǎng)老院是不盈利的，盈利形式的養(yǎng)老院大多數(shù)都是高端養(yǎng)老院，這一類養(yǎng)老院護(hù)工和護(hù)士是分開的。不然護(hù)工怎么可能會(huì)無微不至地關(guān)懷照顧癱瘓老人呢，至于怎么好好干，這個(gè)怎么樣的干法是護(hù)工自己說的算的，在不盈利類的養(yǎng)老院，大部分的護(hù)工還要兼起護(hù)士的責(zé)任，而工資待遇也不高，是真的又苦又累。

1、養(yǎng)老院護(hù)工難招，智慧養(yǎng)老如何拯救養(yǎng)老院資源短缺？

其實(shí)護(hù)工難找是可以理解的，現(xiàn)在大多數(shù)的養(yǎng)老院是不盈利的，盈利形式的養(yǎng)老院大多數(shù)都是高端養(yǎng)老院，這一類養(yǎng)老院護(hù)工和護(hù)士是分開的。而在不盈利類的養(yǎng)老院，大部分的護(hù)工還要兼起護(hù)士的責(zé)任，而工資待遇也不高，是真的又苦又累，尤其是老人的身體機(jī)能都退化了，要照護(hù)老人真的有很多臟活累活要做，而智慧養(yǎng)老是解決這一點(diǎn)的其中良策。

將護(hù)工從重活中解放出來，著重護(hù)理老人的精神狀態(tài)，關(guān)注老人的生命體征其中細(xì)節(jié)，智慧養(yǎng)老的很大一個(gè)應(yīng)用方向就是人工智能，AI機(jī)器人的應(yīng)用在這方面絕對(duì)能起很大作用。廣州九月份的2019中國(guó)健康養(yǎng)老行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇會(huì)有相當(dāng)多的智慧養(yǎng)老企業(yè)，主辦方艾媒咨詢也是常做科技和醫(yī)療方面的數(shù)據(jù)咨詢和論壇的，很值得一聽了，

2、為什么養(yǎng)老院的護(hù)工不可信？

久病床前無孝子。自己的兒女常年的伺候失能的父母都會(huì)不耐煩，你還指望養(yǎng)老院的護(hù)工，陌生人會(huì)耐心地服侍老人嗎？雖然說他們拿的這份工資，應(yīng)該對(duì)得起這個(gè)職業(yè)，但是從常理來說，護(hù)工是不可能有耐心和愛心來對(duì)待失能老人的，換個(gè)角度我們自己天天面對(duì)陌生的癱瘓老人又能有多少耐心呢？你可以指責(zé)他拿這錢就應(yīng)該好好干。但是至于怎么好好干，這個(gè)怎么樣的干法是護(hù)工自己說的算的，

家屬經(jīng)常去，去的勤看的勤，家屬守著，當(dāng)面看著，護(hù)工肯定會(huì)盡職盡責(zé)。不然護(hù)工怎么可能會(huì)無微不至地關(guān)懷照顧癱瘓老人呢？有的護(hù)工嫌老人大小便麻煩，不給老人喝水，對(duì)于不能動(dòng)的，不愛給他翻身，老人都起了褥瘡，自己生的孩子都做不到不嫌棄失能的父母，你還指望外人，陌生的人不嫌棄自己的父母嗎？即使他們拿著再高的工資在缺少監(jiān)管的情況下，肯定不會(huì)無微不至地照顧老人的。