流產(chǎn)生育津貼，流產(chǎn)的生育津貼怎么領(lǐng)

來源：整理時間：2022-10-04 19:57:03 編輯：合肥本地百手機版

本文目錄一覽

1，流產(chǎn)的生育津貼怎么領(lǐng)
2，流產(chǎn)可以申請生育津貼嗎
3，流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎
4，小產(chǎn)生育津貼怎么報銷
5，小產(chǎn)后生育津貼怎么領(lǐng)取

1，流產(chǎn)的生育津貼怎么領(lǐng)

1、用人單位為職工足額繳納生育保險;2、職工繳納生育保險一年以上;3、符合計劃生育相關(guān)規(guī)定。流產(chǎn)生育津貼領(lǐng)取流程1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。3、辦理就醫(yī)登記表。4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

流產(chǎn)的生育津貼怎么領(lǐng)

2，流產(chǎn)可以申請生育津貼嗎

【法律分析】可以。流產(chǎn)假可以申請生育津貼，流產(chǎn)假生育津貼由單位發(fā)放。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。流產(chǎn)是可以領(lǐng)取生育補貼的。流產(chǎn)后，本人帶著流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，然后便可以領(lǐng)取生育津貼并且可以報銷生育醫(yī)療費。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

流產(chǎn)可以申請生育津貼嗎

3，流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

一、流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎1、可以領(lǐng)取生育津貼。前提條件：符合生育政策規(guī)定的流產(chǎn)，比如意外流產(chǎn)等，可享受產(chǎn)假、領(lǐng)取生育津貼、報銷生育相關(guān)費用等。但若因為醫(yī)療事故導致流產(chǎn)、未婚先孕流產(chǎn)等，是不可以享受生育險待遇的，自然也不可以領(lǐng)取生育津貼。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。二、不能領(lǐng)取或享受生育津貼的情況1、用人單位未給職工購買生育保險，員工則無法享受生育津貼。但這種情況下，用人單位仍然要給予職工產(chǎn)假工資，支付標準按正常工資發(fā)放；2、雖然職工繳納了生育保險，但是繳納條件并未達到領(lǐng)取當?shù)氐纳蛸N標準，這種情況用人單位還是要支付職工產(chǎn)假工資；具體標準按當?shù)叵嚓P(guān)文件參考；3、有些偏遠地區(qū)尚未實現(xiàn)社保統(tǒng)籌，那么用人單位也需要支付職工產(chǎn)假工資。

流產(chǎn)可以領(lǐng)取生育津貼嗎

4，小產(chǎn)生育津貼怎么報銷

小產(chǎn)生育津貼的報銷方式如下：1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明；2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明；3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證；4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可；5、一次性生育補貼：流產(chǎn)400元，僅限女方生育保險享受。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放1、繳納社保的，由社保局支付生育津貼，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補足差額；2、用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術(shù)費用。

5，小產(chǎn)后生育津貼怎么領(lǐng)取

流產(chǎn)了領(lǐng)生育津貼有如下步驟：1、懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形，女職工生育享受產(chǎn)假、享受計劃生育手術(shù)休假、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形享受計劃生育手術(shù)休假津貼具體為？1、放置宮內(nèi)節(jié)育器和皮下藥物埋植，自手術(shù)起休息2天，重體力勞動者，在術(shù)后一周內(nèi)不作重體力勞動；2、取宮內(nèi)節(jié)育器，當日休息1天；3、輸精管結(jié)扎，休息7天；4、單純輸卵管結(jié)扎，休息21天；5、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管，按產(chǎn)假另加14天；6、人工流產(chǎn)、懷孕不滿3個月的休息20天，3個月以上不滿4個月的休息30天，4個月以上的休息42天。人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管，兩項休假合并計算。綜上所述，流產(chǎn)的女職工由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取流產(chǎn)生育津貼。法律依據(jù)：《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第七條女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。