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社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例,社保繳費(fèi)比例是怎樣的

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-10-04 10:30:53 編輯:合肥本地搜 手機(jī)版

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1,社保繳費(fèi)比例是怎樣的

社保繳費(fèi)分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。

社保繳費(fèi)比例是怎樣的

2,社保繳納比例是多少

社保包括了五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);(二)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;(三)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;(四)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;(五)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。

社保繳納比例是多少

3,個(gè)人社保繳費(fèi)比例明細(xì)

1. 社保分單位部分和個(gè)人部分;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個(gè)人8%,外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%。醫(yī)療險(xiǎn)單位7%,個(gè)人2%。失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%,個(gè)人0.1%。工傷單位0.4%,生育單位0.85%。2. 具體各地有所不同,可以詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳绫2块T或者撥打12333社保熱線。
你哪個(gè)城市的啊,地區(qū)有差異的吧。杭州目前的繳費(fèi)比例: 單位 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn): 14% 8%醫(yī)療保險(xiǎn): 9% 4元/月門診統(tǒng)籌: 2.5% 2%失業(yè)保險(xiǎn): 2% 1%生育保險(xiǎn): 0.6% 0工傷保險(xiǎn): 0.5% 0所以,個(gè)人需要繳納的金額= 繳費(fèi)基數(shù)乘以11%加4元。

個(gè)人社保繳費(fèi)比例明細(xì)

4,社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納單位和個(gè)人承擔(dān)的比例各是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為:企業(yè)10% 個(gè)人2%+3元 (基本醫(yī)療 企業(yè)9% 個(gè)人2% , 大額互助 企業(yè)1% 個(gè)人3元)
目的:貫徹執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保障法規(guī)政策,為員工及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,繳納保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,維護(hù)員工合法權(quán)益。適用范圍:與公司建立勞動(dòng)用工關(guān)系人員(退休返聘人員除外)。 職責(zé):人力資源部負(fù)責(zé)擬定年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)預(yù)算報(bào)批計(jì)劃書,保險(xiǎn)繳費(fèi)年報(bào)、月報(bào)辦理,保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)據(jù)臺(tái)帳建立,員工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理,退休人員養(yǎng)老金月報(bào)和到齡員工退休辦理及報(bào)批,員工醫(yī)藥費(fèi)送審報(bào)銷 ;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金的預(yù)算初審,監(jiān)督年度保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況;后勤部負(fù)責(zé)住房公積金的繳費(fèi)及辦理。董事長(zhǎng):批準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和住房公積金報(bào)告、費(fèi)用預(yù)算及聽取年度預(yù)算執(zhí)行情況。險(xiǎn)種:基本養(yǎng)老保險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);住房公積金。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用支付方法:?jiǎn)T工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由公司、員工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)按月繳納。單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)按所在地屬地社保中心當(dāng)年確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付;職工住房公積金的個(gè)人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。繳費(fèi)工作程序:年報(bào)(每年3月核報(bào),4月1日?qǐng)?zhí)行)經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)生效;月報(bào)(每月20日-30日)經(jīng)人力資源部填繳費(fèi)月報(bào)表—部?jī)?nèi)審核—財(cái)務(wù)部審核—管理者代表審批(蓋章)—社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核繳—銀行托收—財(cái)務(wù)部作帳存檔;公積金管理中心應(yīng)于每年7月31日前,向社會(huì)發(fā)布住房公積金對(duì)賬公告,并向繳存單位和職工個(gè)人發(fā)放住房公積金對(duì)賬憑證。 有關(guān)情況處理辦法:在原單位已參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工,應(yīng)及時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司,由公司辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)并從被公司聘用之日起給予補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)沒(méi)有按公司要求及時(shí)將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入公司因補(bǔ)。職工在職期間死亡或者被宣告死亡的,其繼承人或者受遺贈(zèng)人可申請(qǐng)?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額,也可轉(zhuǎn)入繼承人或受遺贈(zèng)人的住房公積金個(gè)人賬戶繼續(xù)存儲(chǔ)。
總的費(fèi)率是31.6%個(gè)人繳納11%基數(shù)是個(gè)人上年度平均工資
一般企業(yè)繳納工資的17%左右,個(gè)人8%左右。

5,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

計(jì)算公式如下:1、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%;企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
"五險(xiǎn)一金"一般的繳納比例如下: "五險(xiǎn)"單位承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)20%,醫(yī)療保險(xiǎn)11%,失業(yè)保險(xiǎn)2%,生育保險(xiǎn)0.4%,工傷保險(xiǎn)0.7%,合計(jì)為34.1%; "五險(xiǎn)"個(gè)人承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)1%,合計(jì)為11%;個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn); “住房公積金”的繳納比例不低于8%,單位和個(gè)人的繳納比例一樣,效益好的單位繳納比例可以提高可以高些,所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算,雖然提取麻煩點(diǎn)!
農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是幾年?是這樣的,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。 現(xiàn)在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種,失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。 嚴(yán)格來(lái)講,必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險(xiǎn)和公積金。 以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為: 醫(yī)療保險(xiǎn):6000*2%=120元,單位6000*8%=480元; 養(yǎng)老保險(xiǎn):6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450 失業(yè)保險(xiǎn):6000*1%=60元,單位6000*2%=120元; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位6000*1%=60元 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位6000*1%=60元 公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此個(gè)人總計(jì)為:870元,單位總計(jì)為:1650元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的.
公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)保為:全省(市)上年度職工平均工資的60% 養(yǎng)老:?jiǎn)挝唤?0%,個(gè)人交8% 醫(yī)保:?jiǎn)挝唤?%左右,個(gè)人交2% (有的地方還交大額醫(yī)保,單位1% 個(gè)人2元/月) 失業(yè):?jiǎn)挝唤?%,個(gè)人交1%(農(nóng)村戶口個(gè)人不交)。 工傷:?jiǎn)挝唤?%左右(看單位性質(zhì)0.5-1.5%,商業(yè)企業(yè)低些,建筑企業(yè)高些),個(gè)人不交 生育:?jiǎn)挝唤?.8%左右,個(gè)人不交 。 具體請(qǐng)?jiān)儺?dāng)?shù)厣绫2块T。
農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限一樣,都是男25年,女20年

6,社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳費(fèi)比例

社會(huì)保險(xiǎn)分為五險(xiǎn):即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%醫(yī)療:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%工傷:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人無(wú)生育:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人無(wú)
社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容之一是各主要保險(xiǎn)項(xiàng)目的設(shè)定,即決定對(duì)哪些特定的勞動(dòng)危險(xiǎn)事故提供物質(zhì)生活保障。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度目前設(shè)有以下主要項(xiàng)目:(一)老年退休社會(huì)保險(xiǎn)老年退休社會(huì)保險(xiǎn)是為因年老喪失勞動(dòng)能力的社會(huì)勞動(dòng)者提供基本生活保障和一系列社會(huì)性服務(wù)的項(xiàng)目。凡是達(dá)到法定退休年齡、就業(yè)年限或繳納保險(xiǎn)費(fèi)年限的社會(huì)勞動(dòng)者,都有權(quán)享受老年退休社會(huì)保險(xiǎn)待遇,主要包括退休后的生活費(fèi)用和提供必要的日常生活管理與服務(wù),其主要目的是確保老年勞動(dòng)者的生活權(quán)利。(二)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)勞動(dòng)者及供養(yǎng)直系親屬提供醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療服務(wù)保障的項(xiàng)目。凡社會(huì)保險(xiǎn)法定成員(包括被保險(xiǎn)人的供養(yǎng)直系親屬),因病傷需治療時(shí),都可以從醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)獲得免費(fèi)或減費(fèi)的治療、藥品供應(yīng)和護(hù)理服務(wù),其主要目的是促使勞動(dòng)者盡快恢復(fù)健康,并承擔(dān)其因患病、負(fù)傷而增加的額外開支。(三)疾病社會(huì)保險(xiǎn)疾病社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)勞動(dòng)者因患病喪失勞動(dòng)能力時(shí)提供基本生活保障的項(xiàng)目。凡保險(xiǎn)成員經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診患病,在療養(yǎng)期間均可獲得一定數(shù)量的保險(xiǎn)金作為生活補(bǔ)助之用。其主要目的是使患病勞動(dòng)者個(gè)人及家庭的正常生活不受過(guò)大影響,以利于治療疾病和恢復(fù)健康。(四)傷殘社會(huì)保險(xiǎn)傷殘社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷,以及由傷、病而致殘疾喪失勞動(dòng)能力時(shí),提供必要的物質(zhì)生活保障的項(xiàng)目。凡社會(huì)保險(xiǎn)成員,由勞動(dòng)管理部門和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)(或傷殘鑒定機(jī)構(gòu))確定其負(fù)傷性質(zhì)和殘疾程度者,均可按規(guī)定獲得一定數(shù)量的保險(xiǎn)金給付。其主要目的是維持傷殘勞動(dòng)者的基本生活來(lái)源,對(duì)于因工傷殘者還具有超常勞動(dòng)代價(jià)的補(bǔ)償性質(zhì)。(五)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)勞動(dòng)者因非本人自愿原因失去勞動(dòng)機(jī)會(huì),從而喪失正常工資收入來(lái)源時(shí),提供必要的物質(zhì)生活保障的項(xiàng)目。凡社會(huì)保險(xiǎn)成員經(jīng)資格審查確定為失業(yè)人員時(shí),都可根據(jù)其就業(yè)年限和繳費(fèi)情況,在規(guī)定期限內(nèi)獲得一定數(shù)額的失業(yè)補(bǔ)助或救濟(jì)保險(xiǎn)金,以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)業(yè)介紹、生產(chǎn)自救的資助等。其主要目的是維持失業(yè)人員及其家屬的基本生活,提高勞動(dòng)力的素質(zhì)以及為其早日重新就業(yè)提供必要的條件和機(jī)會(huì)。(六)生育社會(huì)保險(xiǎn)生育社會(huì)保險(xiǎn)是為婦女勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力、失去正常工資收入來(lái)源時(shí),提供基本生活保障的項(xiàng)目。凡社會(huì)保險(xiǎn)中的婦女成員在合法生育前后的一定時(shí)期內(nèi),都可以從社會(huì)保險(xiǎn)獲得一定的生活補(bǔ)貼保險(xiǎn)金。其主要目的是保護(hù)婦女勞動(dòng)者及其子女的身體健康,并適當(dāng)補(bǔ)償其因生育而造成的收入損失。(七)死亡和遺屬社會(huì)保險(xiǎn)死亡和遺屬社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)勞動(dòng)者死亡時(shí)提供必要的喪葬費(fèi)用補(bǔ)貼,及為死亡勞動(dòng)者的供養(yǎng)直系親屬提供撫恤金的項(xiàng)目。凡社會(huì)保險(xiǎn)成員在因病、傷死亡后,均可按規(guī)定獲得必要的喪葬費(fèi)用補(bǔ)貼,其供養(yǎng)直系親屬可依死亡勞動(dòng)者生前的收入狀況或維持其基本生活的費(fèi)用需要,獲得一次性或長(zhǎng)期性的生活補(bǔ)助。其目的除對(duì)死亡勞動(dòng)者盡最后的保障義務(wù)之外,更主要的是對(duì)其供養(yǎng)直系親屬提供生活保障,使其正常成長(zhǎng)或生活安定。
養(yǎng)老:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%醫(yī)療:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%失業(yè):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%工傷:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人無(wú)生育:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人無(wú)

7,社保繳費(fèi)比例是多少

社保繳費(fèi)比例如下:1. 養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唤唬?0% 個(gè)人交:8%;2. 失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝唤唬? % 個(gè)人交:0.2%;3. 工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝唤唬?.5 % 個(gè)人: 不承擔(dān);4. 生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝唤?.8% 個(gè)人: 不承擔(dān);5. 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唤?0% 個(gè)人交:2%+3元。
一、目前,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;2、失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;3、生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān);4、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人2%;5、工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。二、社會(huì)保險(xiǎn)的特征1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的人身;2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);5、保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。6、保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工,不包括其他社會(huì)成員。7、保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
五險(xiǎn)一金:  養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;  醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);  失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;  工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;  生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;  住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%三險(xiǎn)一金:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險(xiǎn):基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí),由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。 4、住房公積金:個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個(gè)人購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購(gòu)、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。
綜合社保繳費(fèi)比例具體是多少嚴(yán)格來(lái)講,必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險(xiǎn)和公積金。 以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為: 醫(yī)療保險(xiǎn):6000*2%=120元,單位6000*8%=480元; 養(yǎng)老保險(xiǎn):6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 失業(yè)保險(xiǎn):6000*1%=60元,單位6000*2%=120元; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位6000*1%=60元 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位6000*1%=60元 公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此個(gè)人總計(jì)為:870元,單位總計(jì)為:1650元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的.
文章TAG:社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)

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