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1，合肥市財政局的介紹
2，合肥財政局難考嗎
3，合肥市財政獎勵契稅補貼政策在哪里辦理
4，合肥財政局公務員待遇是什么
5，合肥市財政支農專項資金管理辦法試行

1，合肥市財政局的介紹

合肥市財政局全稱：（國有資產管理委員會辦公室）位于合肥蜀山區潛山南路政務文化新區財政大樓

合肥市財政局的介紹

2，合肥財政局難考嗎

確實是很難考,因為屬于國家級的公務員要求也比較高。考試的話,起碼要參加考試擁有的是碩士,以上學歷。

合肥財政局難考嗎

3，合肥市財政獎勵契稅補貼政策在哪里辦理

市行政服務中心二樓市房產局1號窗口。契稅是指不動產(土地、房屋)產權發生轉移變動時，就當事人所訂契約按產價的一定比例向新業主(產權承受人)征收的一次性稅收。具體申請契稅補貼流程如下：1、購房人持申請資料向市房產局申請契稅補貼;2.市房產局在受理補貼申請并核實匯總后，提交市地稅局核實;3.市財政局根據市房產局和市地稅局的審核情況審批后，將購房契稅補貼款項具體發放至申請人提供的銀行賬戶。

合肥市財政獎勵契稅補貼政策在哪里辦理

4，合肥財政局公務員待遇是什么

法律分析：公務員實行國家統一規定的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。法律依據：《中華人民共和國公務員法》第七十九條公務員實行國家統一規定的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。第八十一條公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

5，合肥市財政支農專項資金管理辦法試行

第一章　總則第一條　為加強財政支農專項資金管理，實現支農專項資金管理科學化、規范化，充分發揮財政支農資金使用效益，根據有關法律法規規定，結合本市實際，特制訂本辦法。第二條　本辦法適用于市財政安排用于農業的各種專項資金。根據項目的內容和效益情況，資金可分為有償和無償兩類。第三條　財政支農專項資金使用原則：　　(一)體現政府發展農業和農村經濟的方針政策；　　(二)以江淮分水嶺綜合治理和農業結構調整為重點，推動農業產業結構調整，加強農業社會化服務體系建設，促進農業和農村經濟全面發展；　　(三)以效益定項目，堅持以經濟、社會、生態效益相結合；　　(四)保證重點，集中投入。第四條　財政支農專項資金應實行項目管理，對立項的項目要確定項目建設內容、建設地點、建設時間、投資規模、資金來源、預計效益、項目的責任人等。第二章　項目管理第五條　縣(區)屬及以下單位要求立項的，須向縣(區)財政局、農口主管部門提出書面申請，經縣(區)財政局、農口主管部門初步考察論證，簽署意見后由縣農口主管部門同時報市財政局、農口主管部門(附項目可行性研究報告)。市屬單位要求立項的，直接向市財政局、農口主管部門報送立項申報書和可行性研究報告。第六條　市農口主管部門根據各單位上報的立項申請書和可行性研究報告，匯總后報市財政局。市財政局根據年初總體安排方案商農口主管部門提出審核意見，報分管市長批準，由市財政局與農口主管部門聯合下達批復文件。第七條　為確保項目施工質量，對投資大的項目，要實行公開招標辦法確定施工單位。一般項目確定責任單位。第八條　立項批文下達后，各級財政部門應將項目資金按施工進度及時足額到位，并會同農口主管部門督促立項單位及時組織實施，對項目實施的全過程進行監督檢查，及時糾正實施過程中發生的偏差，保證項目順利完成。第九條　項目完成后，建設單位及時編制竣工決算。投資規模達到100萬元以上的項目，竣工決算需由縣以上社會中介機構審計；投資規模在50～100萬元的項目，由同級社會中介機構審計；投資規模在50萬元以下的項目可由同級社會中介機構審計或由財政局、農口主管部門聯合組織審計。第十條　項目竣工后及時對項目進行驗收。縣(區)級或以下項目單位由縣(區)財政局、農口主管部門負責組織驗收，填寫項目驗收報告，并上報市財政局、農口主管部門。市財政局、農口主管部門對上報項目驗收報告有權根據情況進行復查。市級項目單位由市財政局、農口主管部門負責組織驗收，填寫項目驗收報告。第三章　資金的管理第十一條　項目確定后，需縣(區)配套和單位自籌資金的，其配套、自籌資金到位后，市財政局即下劃或撥付資金。市財政局在項目批文后15日內下劃或撥付30％的項目啟動資金，然后根據項目實施進度及時撥付資金，最后預留10％資金，待項目驗收合格后，憑驗收報告撥付。對驗收不合格的，由農口主管部門、財政局督促項目單位認真完成各項工作，否則預留的10％資金由財政局收回。第十二條　項目單位對支農專項資金的使用，必須單獨設賬，單獨核算，專款專用，嚴禁挪作他用。第四章　項目的實施和調整第十三條　項目單位要嚴格按立項的計劃實施。任何單位或部門不得隨意改變資金用途，改變項目內容。第十四條　根據實際情況，項目確實要調整的，按原立項程序申請，經批準方可執行。第十五條　市級支農專項資金安排計劃，年初由市財政局統一匯總，報經分管市長批準后執行。市財政局和農口主管部門對資金使用情況和項目進展情況每月進行一次檢查，并將檢查結果書面報分管市長。年末，對支農專項項目核減的資金和不能實施的項目資金，一律由市財政局統一作項目調整，報分管市長批準。第五章　獎懲第十六條　根據項目竣工驗收的報告，對項目實施和管理工作中做出顯著成績的單位，由市人民政府給予表彰和獎勵，在今后的項目申報和資金上給予優先考慮。第十七條　違反本辦法規定，對項目管理失控、資金使用混亂，不能按期完成項目預定目標的單位，立項單位有權追回項目資金，并視情節輕重，給予通報批評；對問題嚴重的，要追究單位負責人和直接責任人的行政責任；構成犯罪的，依法追究刑事責第六章　項目的檔案管理