我有些朋友,都從北上廣回到了武漢,用他們的話早上一碗熱干面下肚,工資少點(diǎn)也認(rèn)了,還是在家鄉(xiāng)工作爽。如果是到手40在大武漢還可以的,如果稅前,確實(shí)有點(diǎn)少了,大武漢的消費(fèi)那可不算低,除了提成工資,還有一些銷售提成、辦卡提成等,根據(jù)智聯(lián)招聘公布的2018年平均薪酬,武漢的月薪平均在7263元。
1、美發(fā)怎么發(fā)工資,所發(fā)出去的每一分錢是怎么得來(lái)的?還有工齡怎么算?
美發(fā)的工資一般是按業(yè)績(jī)提成發(fā)放的,每家店的細(xì)節(jié)也不盡相同,我只列舉兩種情況(僅供參考)一種是沒有底薪的,助理提成小頭(洗剪)35%左右,大頭0.8%至10%左右,發(fā)型師提成總業(yè)績(jī)的30%左右,可以根據(jù)業(yè)績(jī)高低比如七千以下、八千至一萬(wàn)、一萬(wàn)以上來(lái)加減提成點(diǎn)數(shù)…另外一種是有底薪的,根據(jù)底薪的高低來(lái)加減提成點(diǎn)數(shù),其實(shí)最后的實(shí)際發(fā)放工資跟前面一種不會(huì)出現(xiàn)太大偏差!一般來(lái)說(shuō)不建議底薪太高,這樣會(huì)讓員工變得待惰工齡一般是從你進(jìn)入本行算起的,又或者說(shuō)你什么時(shí)候進(jìn)的某一家店(在店工齡)。
2、每個(gè)月拿4000的工資,在武漢屬于什么水平?
稅前還是稅后?如果是到手4000,在大武漢還可以的,如果稅前,確實(shí)有點(diǎn)少了,大武漢的消費(fèi)那可不算低。給你說(shuō)兩個(gè)數(shù)據(jù),你就知道月薪4000大概屬于什么水平了,根據(jù)智聯(lián)招聘公布的2018年平均薪酬,武漢的月薪平均在7263元。而根據(jù)武漢市11萬(wàn)網(wǎng)友,自己填寫自己的月薪,得到的平均月薪是3984元,這兩個(gè)平均月薪,幾乎相差了一倍,
不過(guò)根據(jù)經(jīng)驗(yàn),真實(shí)的情況應(yīng)該在這7263元和3984元之間,所以說(shuō),如果你的月薪是稅后4000,那么應(yīng)該是符合平均的;如果是稅前4000,應(yīng)該是稍微低于平均數(shù)的。所以總體來(lái)說(shuō),應(yīng)該是中等水平了,薪資水平和工作年限以及從事行業(yè)關(guān)系很大,你剛畢業(yè)的,月薪肯定要低一些,普通預(yù)計(jì)也就是4000起,當(dāng)然名校的、好公司的,起薪也要高,通常能在6000以上;而一些高薪行業(yè)比如金融、互聯(lián)網(wǎng)、軟件、通信等、給的工資也高。
傳統(tǒng)行業(yè),工資就低,不過(guò),比較薪資真的意義不大,你知道別人的月薪比你高,別人的錢也不會(huì)變成你的。有這個(gè)功夫,還不如好好進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,努力做好本職工作,盡力尋求高薪機(jī)會(huì),武漢作為長(zhǎng)江中游重要節(jié)點(diǎn)城市,工作機(jī)會(huì)還是不錯(cuò)的,我有些朋友,都從北上廣回到了武漢,用他們的話說(shuō),早上一碗熱干面下肚,工資少點(diǎn)也認(rèn)了,還是在家鄉(xiāng)工作爽!世界500強(qiáng)經(jīng)理,資深管理與培訓(xùn)專家,分享職場(chǎng)干貨,攜手共同成長(zhǎng)!請(qǐng)點(diǎn)擊【關(guān)注】,歡迎留言交流討論。
3、理發(fā)師工資一般多少?
理發(fā)師的工作是與業(yè)績(jī)掛鉤,沒有固定標(biāo)準(zhǔn),收入主要是提成,多勞多得在這個(gè)行業(yè)體現(xiàn)的淋漓盡致。美發(fā)行業(yè)技術(shù)等級(jí)不同,所在區(qū)域不同,個(gè)人能力不同,收益也是差異天差地別,個(gè)別理發(fā)師月收入高達(dá)數(shù)十萬(wàn),在行業(yè)中也不是什么新奇的事。收入的高低還與行業(yè)的淡旺季有關(guān),夏季為理發(fā)行業(yè)的淡季,收益普遍偏低,過(guò)年期間是理發(fā)行業(yè)的旺季,也是收入做多的時(shí)候,
收費(fèi)高生意還好的理發(fā)店,理發(fā)師的收入肯定高。生意差收費(fèi)低的理發(fā)店,理發(fā)師的收益也很低,沒有固定的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)都是浮動(dòng)的,隨著生意好壞,業(yè)績(jī)高低,在不斷的浮動(dòng)著。理發(fā)師的收入主要是業(yè)績(jī)提成,平均提成標(biāo)準(zhǔn)在30%~40%之間,也有更高的提成,技術(shù)差一些提成也有20%~30%的,主要根據(jù)地區(qū)評(píng)價(jià)消費(fèi)水平有關(guān)。
除了提成工資,還有一些銷售提成、辦卡提成等,技術(shù)水平高,個(gè)人業(yè)績(jī)高,一個(gè)月拿個(gè)一兩萬(wàn)不成問(wèn)題。二三線城市要低一些,三四線城市則更低,普通水平差不多五六千應(yīng)該能拿到,再低一些的至少也有三四千吧,過(guò)年期間拿個(gè)幾萬(wàn)也很正常,淡季的時(shí)候幾千也是常有的事,再低也就沒人會(huì)干這個(gè)了,連自己都養(yǎng)活不了,誰(shuí)還會(huì)去做。學(xué)徒期間收入最低,隨著職位和技術(shù)的不斷增長(zhǎng),收入也會(huì)水漲船高的。