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1，會議記錄格式

1、會議名稱 2、召開時間 3、召開地點 4、會議主持人 5、參加人員 6、記錄人 7、會議內容

會議記錄格式

2，會議紀要格式模板有哪些

會議紀要格式模板要件如下：1、會議標題：由“會議名稱+會議紀要”構成（標題下注明編號）；2、會議導言：介紹會議召開的基本情況，如時間、地點、參加人、討論議題及會議概況等；3、會議議定：應逐項列出會議的成果及議定的事項，列清決議事項內容、責任單位、責任人及完成時限；4、會議認為：議定事項的重要性；5、會議指出：議定事項的存在的困難、有利或不利因素及其應采取的具體措施；6、會議強調：完成議定事項的紀律要求及獎懲意見。7、會議號召：年末工作總結工作部署會議，要有號召內容，鼓舞士氣；8、會議還討論或議定了其它事項（不提具體內容，要么保密，要么議而未絕）。擴展資料：寫好會議紀注意事項1、認真做好會議記錄做好會議記錄是寫好會議紀要的基礎，會議紀要是從會議記錄的基礎上加工提煉而來的。會前，要認真閱讀議題，查閱相關背景資料，把握會議主旨，做到胸有成竹。會中，要專心做好會議記錄，文字要準確，段落要清楚，記錄要全面，與會者的贊成意見、反對意見，會議的統一意見、保留意見，尤其是會議的決定和主持人的總結及結論性意見要記錄清楚。2、圍繞主題選擇布局會議需要解決的主要問題，就是紀要的中心，紀要的寫作要圍繞這個中心來展開。單個議題的會議，如解決某一具體問題、研究某一方面工作的專題會議，紀要寫作應著眼會議的中心內容和討論的重點，記錄討論結果和議定事項，一般采用概括式的布局，將會議概況、會議內容、會議觀點和會議成果等按性質歸納成幾個方面逐一寫作。3、正確處理層級結構會議紀要的正文一般由前言、主體和結尾三個部分組成。前言部分交代會議概況，包括會議時間、地點、主持人、發言人、會議目的和任務、主要議題等。結尾部分一般標注出席人員、列席人員、缺席人員信息和文件公開屬性等，和其他公文不同，會議紀要結尾不標注發文機關，一般沒有附件。4、恰當進行取舍提煉一方面要進行適當的取舍，會議上各參會人員的意見可能不一致，但一次成功的會議，其宗旨和意見具有統一性。對于符合會議宗旨最終形成的統一意見，以及會議主持人的總結意見，在會議紀要中要集中體現。另一方面要反映會議的精神要點，既要詳盡細致又要提煉概括，可以根據議題的內容范圍和復雜程度進行篇幅上的安排，做到簡潔明快、詳略得當。

會議紀要格式模板有哪些

3，會議記錄的格式和模板

會議記錄會議主題會議編號（2011-001期）參加會議的人員名單（按單位、部門、級別、隸屬關系排序）會議內容：提煉會議要點，記錄領導指示，會議議題內容，決策決議，問題解決時限或處理方式等。會議主辦單位或部門名稱，記錄人姓名另：參加會議人員簽到表，參加會議決議人員確認單等。

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4，會議紀要范文和模板

進行會議時，就需要我們進行記錄，那么會議的紀要該怎么記錄呢？下面是我為會議紀要范文和模板，歡迎參閱。會議紀要范文篇1 時間：地點：參加人員：會議議題：紀要內容：本次例會由_________召集，_________主持，_________記錄。整個會議共持續___小時，會議聽取______匯報，研究討論了______，部署了______工作，現紀要如下：決定事項如下： 1._____________________________________________。 2._____________________________________________。 3._____________________________________________。 4._____________________________________________。附：______例會重點任務指令 _________ ______年___月___日會議紀要范文篇2 時間：20__ 年7月26日地點：公司辦公樓二樓會議室主持：___ 參加人員：改制小組成員記錄人：__ 會議內容：本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。一、會議首先通報原集團公司直屬單位——__ 勘察設計院改制情況。會議認為，__ 勘察設計院從2003年開始進行改制，歷時2年時間，于2005年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒__ 勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。二、會議決定加強公司內部管理。以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。三、會議決定進一步加大資產清理力度。要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求： 1.會議責成財務部完成以下工作： (1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由__ 負責協調各部室間的清理工作。 (2)提取壞帳準備金。 (3)完善臨建基礎資料。 (4)清理長期投資，完善相關手續。 (5)未完施工進行清理。 2.會議責成人力資源部完成以下工作： (1)進行待分配人員情況摸底。 (2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況采集。 3.會議責成資產管理部完成以下工作： (1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告 ”制度，做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。 (2)進一步進行房產清理。 4.會議責成經營計劃部完成以下工作： (1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。 (2)清理應收款項。 5.會議責成綜合辦公室完成以下工作： (1)清理辦公設備、辦公用品。 (2)7月5日之前，清空西區車庫。四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。會議紀要范文篇3 20__ 年__ 月__ 日下午，公司召開第一次總經理辦公會議，研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20__ 年3-5月份崗位工資發放等事宜。張__ 總經理主持，公司領導，總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下：一、關于公司經濟合同管理辦法會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理，有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據會議決定進一步修改完善，發文執行。會議紀要范文二、關于職工因私借款規定會議認為，職工因私借款是傳統計劃經濟產物，不能作為文件規定。但是，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。三、關于公司資金管理辦法會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，計財處修改完善后發文執行。四、關于職工工資由銀行代發事宜會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報，會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要范文五、關于公司機關11月份效益工資發放問題會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放，對已經下文明確的干部執行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發放。會議最后強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通，建立公司領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。會議紀要范文篇4 會議時間：年月日14:00至月日12：30 會議地點：____ 酒店會議主持：z 與會人員：zzzzzz 會議主題：年度第二次管理評審會議會議記錄：z 會議主要內容：本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的，采取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足干勁的成效。一、公司領導z總和z總助對2011年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。三、電信實業公司經營管理部z對公司的成績進了正面的評價，指出了z物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營項目就是服務，z物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范，要以制度管人、以規范管事。四、管理中心z提出要加強對z物業工作的理解，物業公司要加深對業主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。五、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議： 1、關于社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的工作，因此辦公區域要嚴肅，對社區文化的調查根本就不該提出。 2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。 3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。 4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。 5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業務市，積極開拓外部市場。六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。七、z總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。 1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。 2、下半年公司進一步進行合理優化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。 __ ___物業管理有限公司品質管理部年月日會議紀要范文和模板相關文章： ★ 會議紀要范文格式模板3篇 ★ 會議紀要范文和模板 ★ 會議紀要范文 ★ 周例會會議紀要范文6篇 ★ 關于公司會議紀要模板怎么寫 ★ 工作會議紀要模板范文 ★ 學校會議紀要格式范文6篇 ★ 機關單位會議紀要范文 ★ 公司會議紀要范文范本 ★ 政府會議紀要格式范文3篇

5，會議紀要的格式

XX會議紀要會議時間：會議地點;主持人：參加人：記錄人：類容：

會議類別：總結表彰會時間：2月10日09:00-11：45時地點：出席：主持人：主題：紀要內容：正文寫簡單的會議內容即可結尾不需要落款我現在真的需要會議紀要格式，誰要是可以找到會議紀要格式，就告訴我會議紀要格式網址吧，謝謝告訴我會議紀要格式，找到會議紀要格式挺不容易的啊，這兒有會議紀要格式啊，這里有會議紀要格式，我還是找不到會議紀要格式，到處問哪里有的話告訴我會議紀要格式的網址吧，會議紀要格式挺難找的，我現在真的需要會議紀要格式，誰要是可以找到會議紀要格式，就告訴我會議紀要格式網址吧，謝謝告訴我會議紀要格式，找到會議紀要格式挺不容易的啊，謝謝啊

6，我要寫一篇會議紀要的范文謝謝

會議的基本情況，時間、地點、參加人員、主持人。會議的主要議題：會議議定的結果：列席會議的部門或領導紀要發放的范圍。基本上就這些。

先在最上面寫上會議紀要，正文是由時間地點，參加人員，及會議內容組成。

有若干種寫法，最常用的有兩種：一是，時間、地點、出席人員、主持、記錄、會議主題、討論重點、會議重要發言、會議結論。此種寫法常用于一般性會議記錄，屬于通用性質。二是，用于較大型會議或政府、機關團體使用的文體，始即直接進入主題，例如：某年某日在某地召開了某種內容的會議，這樣開門見山，接著闡述會議中心議題，最后寫進會議結論。總之無論何種類型要求均必須做到1.主題鮮明 2.內容清楚 3.語言精練 4.抓住要點 5.結論明確這些不知是否對您由啟發？

7，會議紀要的格式及范文

原發布者:wangzi198809會字[]XX號XXX例會紀錄（例）時間：XXXX年X月XX日地點：XXXX室主持人：XXX與會人員：XXXXXX缺席人員：XXXXXX會議紀錄：XXX會議主要內容（例）一、存在的問題與解決事項：1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；。解決辦法：1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；。二、工作安排與要求1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX；

會議紀要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應寫明會議概況，包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等。第二部分是紀要的中心部分，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等。

會議紀要　　***（企業簡稱）-C-AQB-JL001　　會議名稱安全主管會議　　會議時間年月日下午會議地點　　主持人記錄　　出席人員　　會議內容：　　本次會議由*****主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。　　1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。　　2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。　　3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。　　4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。　　5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。　　6、項目安全標示制作上墻。現在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作；新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。　　7、嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。　　8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。　　9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。　　10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。　　報 ***總經理簽批　　送安委會成員　　發各安全管理人員年月日