稅前年薪50萬元，每月的稅前工資為41666元左右。稅前50萬元年薪的稅后到手收入將50萬元減掉繳費和繳稅部分就是到手的收入了，稅前年薪15w，也就是稅前月薪平均12500元，根據2019年夏季求職期主要城市平均薪酬排行榜，杭州平均薪酬為9430元。

1、畢業13年，在杭州稅前年薪20萬，算是什么樣的水平？

關于“畢業13年，在杭州稅前年薪20萬，算是什么樣的水平”這一話題，為深入為你解答，特以相關資料數據（下圖）為依據，便于你找到自己的位置。資料圖為“2018年春季求職期平均薪酬城市分布”排行榜，杭州平均薪酬僅次于北京、上海、深圳三座國家頂尖城市，平均薪酬達到8500元的杭州是大多數網友都非常向往的收入，按年計算約為十萬元。

2、杭州稅前年薪15w在所有杭州90后里面什么水平？

你好，我是錢塘老章，讓我來回答你的這個問題，稅前年薪15w，也就是稅前月薪平均12500元，根據2019年夏季求職期主要城市平均薪酬排行榜，杭州平均薪酬為9430元。根據2020年杭州市薪資水平報告，你的收入屬于工薪族前3.5%~13.4%的行列，不過考慮到你是90后，目前年齡應該在21-30歲之間，工作經歷的話應該1年~7年左右。

這就不好說了，因為收入的多少和工作年限是成正比關系的，工作1年15萬就非常不錯，工作7年15萬，就只能說一般了，因為一般職場的黃金年齡段就是5-10年這段，沒到這一段，工作經驗還少，履歷不夠豐富；超過了這一段，如果不能一路拼殺更進一步，就可能要原地踏步甚至倒退了。12500月薪，扣掉五險一金，估計每個月打到工資卡里面大概9000的樣子，

3、杭州稅前年薪24萬，有車但只有10余萬存款，到底該不該留在杭州？

在年輕人里面你收入算很不錯。可是在杭州生活成本面前，你這些只是門前的臺階，還沒入門，買房要60萬首付起步。你沒有，還要幾年積累，或者搜刮父母，買了房子養孩子還房貸，你要3000 8000每月起步，剩下的只有車的費用、吃的費用。基本上要20年，這20年，保證你一天都不敢休息。這20年，保證你不敢養爹媽，

4、體制內一年10萬和體制外年薪25萬你會選擇哪個？

建議體制內，當然也要具體到行業、公司、崗位，然后才能具體區分選擇。如果是壟斷型行業，如煙草、電網、鐵路、銀行等或事業單位的體制內是更好的選擇，如果是一般市屬的非公務員非事業編的基層崗位，那么選擇體制外25萬更好些，很多人覺得10萬和25萬差太多，應該毫無疑問的選擇后者，這是對體制內不夠了解。因為體制內最大的優勢不是薪資，而是福利待遇以及穩增長的預期，

就比如上述這些類型的單位，薪資以外的收益可能遠遠大于工資。比如社保交的高，企業年金多，年終獎額度大，還有低價福利房、各種補貼等等，事業編的好處則是收入一定會高于社會平均工資增長水平，始終處于社平薪資以上，不必擔心行業危機或者公司業績，而且加班少、不會欠薪。尤其一些發達地區的教師，每年十幾萬的工資還有三個月的假期，這是私企體會不到的爽，

另一點關鍵在于，編制內的收入是穩定的，而私企是不穩定的。很多公司為了爭奪人才確實工資開的很高，但別忘了高薪不是什么行業都有，基本都集中在互聯網、科技、金融、醫療、設計等暴利行業，這類行業的崛起都是在近十幾年開始，因為人才少，所以工資開的高。但以后隨著此類專業的全面開設，人才將來多如牛毛，薪資還會這么高嗎？回想當年電腦剛開始普及的時候，北大青鳥這些培訓班出來的都被北上廣深搶著要，何況是本科生，

在平均工資不到一千塊的時代，會PS都能月入上萬。現在呢？多少功能被自動化處理軟件替代？程序員這種純技術流，將來初級、中級的技術梯隊可能都將被自動化軟件取代，金融業人工功能也被越來越多的替換成機器和軟件，所以這些目前看似高薪的行業，在將來面對的將是極其激烈的競爭和淘汰，而不是像體制內這樣旱澇保收，加之私企本身存在業績的不穩定性，這幾年倒下的巨無霸還少嗎？樂視、恒大、新東方，每家明星企業倒下的原因都不一樣，但被裁員是大概率事件。