二分清了煤礦工人的含義，再來看看煤礦工人的工資。除科長工資高些外，能達到萬元以上，其他人的工資也一般，狹義上講，煤礦工人就是在煤礦下井的工人才叫煤礦工人，為煤礦工人新建了成片的家屬區，讓許多煤礦工人住上新樓房，網上有許多好奇煤礦工人的收入高，待遇高的聲音，我今天就來為你揭秘神秘的煤礦工人的真實工資和待遇。

1、2021年，煤礦工人很搶手嗎？工資漲了多少錢？

感謝提問。2021年，我國的煤炭價格持續上漲，煤礦工人也比較搶手，煤礦工人的工資漲沒有漲？漲了多少錢？我在煤礦挖了大半輩子煤炭的叔叔最有發言權。我叔叔在1997年就跟隨我們村的其他人到云南去挖煤炭，他一干就干到現在，他原來是在井下作業，由于年紀大了，他現在在一家私營的煤礦開絞車，在今年上半年，他每月工資為4500元，由于下半年生意比較好，經常加班，他現在沒月可以領5000元。

在井下挖煤的一線工人，他們的工資是按照計件來算的，意思就是他們挖的多就掙的多，我叔叔給我說：“他們煤礦的計價單價沒有提高，但是工人現在每天都有活干，自然每個月的收入提高了不少，最高的上個月掙了25000元，一般的都能掙10000多元。”我叔叔繼續感嘆道：“雖然現在掙的錢比原來多了，但是現在的物價水平也太高了，工資漲的速度沒有物價漲的快”，

2、我身邊的煤礦工人又是買房又是買車，工資一月一兩萬，真的嗎？

我承認，我就是你所說的這個煤礦工人，有房有車，月工資一兩萬。網上有許多好奇煤礦工人的收入高，待遇高的聲音，我今天就來為你揭秘神秘的煤礦工人的真實工資和待遇，一先要準確了解什么是真正的“煤礦工人”。煤礦工人有兩種意義上的解釋，從廣義上講，在煤礦工作的人都叫煤礦工人，簡稱礦工。這里包括了在煤礦企業工作的所有人，包括礦領導、科室干部和真正在一線礦工，

而狹義上講，煤礦工人就是在煤礦下井的工人才叫煤礦工人。他僅僅包括在井下搞回采、掘進、運輸、通風等工作的工人，他們是最基層的工人，科室干部和礦領導雖然也下井但都不能稱為工人。二分清了煤礦工人的含義，再來看看煤礦工人的工資，1狹義的礦工，他們工資都與工分相對應。礦上將工人的工作內容，全部分值化，每一項工作都有對應的分值，由帶班長或副隊長分工，因此普通工人只有多干活，多下井才可能多掙錢，

而隊組工人中，只要帶官銜的，都要吃系數，即工人的平均工資為系數1，帶班長、副隊長、技術員、隊長、書記等工資都按級別分別乘以相應的系數，就是他們應得的工資。近幾年按照實際統計的全國煤礦工人工資，能夠月入上萬的僅是一少部分，甚至達不到工人總數的30%，因為工人中工資最高的應是采煤工和掘進工，除此之外還有大量的輔助工人，像運輸、通風、排水、供電等他們的工資其實是很低的。

所以在煤礦工人中，除了隊長、副隊長、帶班長，還有部分一線的采煤工、掘進工等辛苦崗位的工人能夠月入過萬外，大部分人都達不到一萬以上，2除了基層的工人外，科室干部和礦領導的工資差別也很大。礦領導和生產口的科室干部中，應該是礦上工資最高的人群，因為他們是負責煤礦技術和管理的主要團隊。煤礦的很多責任都在他們身上，所以他們的工資比較高，每月都在一至數萬之間，

而其他的一些科室干部，比如后勤、財務、供應、勞資、工會等非生產科室。除科長工資高些外，能達到萬元以上，其他人的工資也一般，這部分管理人員的工資是由幾部分組成的，他們的基本工資也不高，每個月的工資差別也較多，主要跟下井數量、生產任務、安全等有關。大多靠獎金和補貼才將工資漲起來，例如，下一個井可以補貼30-50元，有些下井補貼100-300元，例如，礦領導帶班、科室跟班等下井任務責任重大，時間較長，在危險的環節下工作，所以補貼也較高。

一般性的下井安全檢查補貼在30-50元左右，完成任務有生產組織獎、績效獎，重點工程獎等。安全無事故，有安全獎、安全抵押金等，有些是按季度獎勵，有些是按半年或年度獎勵，所以他們在有些月份工資特別高，達數萬元，年底獎勵多，但這些都是建立在安全生產和完成任務的基礎上，如果這兩項不達標，工資也不會很高，甚至也上不了萬。