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個人形象好不一定會加分，但個人形象不好肯定會扣分。穿得正式點，別讓人看起來邋遢就行。備考時，最重要的是做到以下幾點:1。在考查題意的時候，一定要注意對題意的考查。不要盲目回答問題。聽到考官讀題時，要迅速在紙上記下關鍵詞，分析問題的關鍵點，提前構建思路框架，明確問題的意思后再回答；復習問題時，注意問題背后的提問方法和重點。問什么問題就一定要答什么問題，回答問題的時候要保證每一句話都符合問題的意思，不能有太多廢話。

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2013 江蘇省公務員考試面試全省統一。5月11日試題相同，5月12日試題相同。面試不分甲、乙、丙，以下是省考的相關政策、組織和臨場技巧。希望能幫到你。謝謝你。一.面試相關政策1。江蘇公務員面試采取什么形式？面試有多種形式，如無領導小組討論、情景模擬等。，而公務員招考多為結構化面試，少數部門也會采用無領導小組討論。江蘇省公務員招考一般是結構化的面試。

結構化面試，又稱結構化面試。這種方法結構嚴謹，對面試的目標、評價要素、試題構成、評分標準、時間控制、考官構成、實施程序、分數統計等都有嚴格的規定，考官在面試期間不得隨意變動，因此這種方法更好地體現了。3.面試如何確定人選？公共科目筆試結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定各崗位最低合格分數線。

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9、 江蘇省考 面試同一個崗位題目一樣嗎

1不完全一樣。2同一職位不同考生的考試時間會有所不同，同一職位的考生在同一考試時間內考同樣的題，但命題人可以根據不同時間段的考試情況調整難度或題型，另外，即使同一職位的考生在同一考試時間內考同樣的題，所選的題順序也可能不同，所以答案也可能不同。