樓主你好，普通企業退休能夠拿到多少錢的養老金呢。很多人可能也希望了解從企業退休，能夠獲得多少錢的養老金，浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是，樓主您好，工齡40年，企業單位退休，每個月養老金3900元算少的嗎，因為由于大部分人是企業單位退休，完全拉低了平均養老金的水平。

1、普通企業退休能拿多少退休金？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，普通企業退休能夠拿到多少錢的養老金呢？這是一個比較熱點的話題，而且很多人可能也希望了解從企業退休，能夠獲得多少錢的養老金。畢竟大部分人甚至是絕大部分人，他是從企業單位退休的。只有少量人群會從機關事業單位退休，或者是從我們的公務員單位退休，雖然他們的退休待遇相對比較高一些，但畢竟人數比例是比較少的。

還有一部分特殊人群，是按照靈活就業的方式去辦理退休的。只不過在今天看來靈活就業直接辦理退休的人群，它的占比體量并不是很大，大部分人群還是來源于企業單位。所以真正意義上，從企業單位退休的人群，養老金的待遇嚴格來講并不是特別的高，根據我們國家所公布的平均養老金，就可以完全看出這樣的一個結果。因為由于大部分人是企業單位退休，完全拉低了平均養老金的水平，

實際上有很多人初識的退休養老金，僅僅不過只有2000多塊錢，甚至有的人只有1000塊錢左右。這是由于他們的參保年限比較短，他們的工齡比較短所造成的，當然也有少部分群體可能會超過3000塊錢達到4000塊錢左右，但是大部分人，基本上都是在2000塊錢到3000塊錢之間，是比較常見的退休待遇。感謝閱讀，請加我的關注，

2、工齡40年，企業退休，每月養老金3900元，算少的嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，工齡40年，企業單位退休，每個月養老金3900元算少的嗎？這肯定是不算少的，3900元的養老金是個什么概念呢？其實全國的平均養老金，在去年大概也就是2021年是3300元左右。如果說你的這個3900元的養老金，是在今年增長以前的待遇，那么可以很肯定的告訴你，超過了全國的平均水平，甚至超過了全國絕大多數地區的平均水平，

是屬于中等偏上的收入，所以說不算很低。能夠拿到3900元的養老金，已經超過了絕大多數人群，這是由于自己較長的工齡所換來的，畢竟有相當一部分的人群，是達不到40年的工齡，尤其是女性，她50歲退休或者55歲退休，根本就不能夠達到40年的工資。只有一部分的男性，很有可能能夠到40年的工齡，60周歲退休的男性，

但是也并不是所有男性，都有40年的工齡，所以說40年的工齡本身，就已經超過了大部分人群，那么他獲得更高的養老金也是理所應當。而且今年2022年養老金依然會增長，也就是說你的養老金會在3900元的基礎上繼續遞增，這個毫無疑問的一般情況下能夠增長150塊錢到200塊錢左右，也就是說你今年的養老金一定會突破4000元的大關。

3、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月，按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元。