除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項,只要行為人偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章,原則上就構成犯罪,應予追究,偽造企業公章是犯罪行為,可以舉報,追究刑事責任,根據《刑法》第二百八十條第二款規定,偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的,應予立案。
非法。偽造企業公章是犯罪行為,可以舉報,追究刑事責任。根據《刑法》第二百八十條第二款規定,偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的,應予立案。犯罪是一種犯罪行為。只要行為人偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章,原則上就構成犯罪,應予追究。犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
不,要寫清楚雇主的名字。根據《勞動合同法》第十七條規定,勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(4)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。
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