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1，新員工試用期工作總結怎么寫好
2，試用期工作總結寫一句話
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4，求一份試用期工作總結
5，試用期工作總結
6，試用期總結怎么寫
7，試用期工作小結

1，新員工試用期工作總結怎么寫好

試用期有長有短，試用期結束后對工作進行總結，能夠幫助自己很好的進入轉正后該有的工作狀態。內容包括對試用期工作的回顧，總結；對企業文化的理解；自己在工作中的表現和不足，如何改進存在的不足，及對今后工作的設想，建議；等等。

新員工試用期工作總結怎么寫好

2，試用期工作總結寫一句話

你好，很高興為你解答試用期工作總結 1，工作認真負責 2，能較快掌握工作流程。 3，團結同事。 4，按時完成領導交代的任務。滿意采納哦！！！

什么樣的工作，就有什么樣的結果。

試用期工作總結寫一句話

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這個基本沒人能幫你寫的，還是自己動手寫吧。工作總結很好寫的，就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：1、你都做了哪些事，簡明扼要2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。。4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學了。5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。這幾點你寫就差不多了。

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4，求一份試用期工作總結

這個一般是別人代替不了的，工作總結很好寫的，但要技巧，技巧就是要讓你的領導了解你，所以寫好幾點： 1、這兩個月你都做了哪些事，簡明扼要 2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是在用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔 3、通過這兩個月的工作，你是否愛上了你的崗位和工作。 4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已經開始著手去做了，去學了。 5、老板喜歡自動自發的人，而不是推一把才動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是是你分內的工作，你要先有做的準備。這幾點你寫了，字數就差不多了。

5，試用期工作總結

　人生的道路面臨一個又一個抉擇，事實證明我很幸運，選擇XX公司是多么正確，更是榮幸能被XX選擇，很高興加入到XX的大家庭中來。　　來到XX有三個月的時間了，這讓我既興奮又緊張。讓我興奮的是在這三個月中的工作，讓我工作的心情很踏實，終于尋覓適合自己的方向，滿足了工作的成就感。讓我緊張的是，在我周圍的同事們都是那么優秀，技術和能力令我佩服不已，他們是我的努力的方向，他們為我照亮了前進的路。　　在這三個月里，我順利完成了分配每一項工作，做到認真負責。在工作中，認真聽取指導員及其他同事的建議，爭取將工作高質量完成。同時也從同事們那里學習到了不曾多窺的知識，讓我有了新的提高。我工作著并快樂著，我所取得的每一點成績都與大家的團隊合作分不開。　　在轉正之后，我將一如既往的熱愛我的工作，熱愛我們的XX，為了我們XX的明天更美好灑下青春。本文來源于： http://liuxh.com/thread-3842-1-1.html

6，試用期總結怎么寫

試用期轉正總結報告（范文）時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在一個收獲的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——****。成為了******普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝****給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為****的一份子而驚喜萬分。帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。二、成長階段（12月1日—12月31日）。通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了****的美譽度；其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。三、成熟階段（2007年1月1日—至今）通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此時******也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業主的操作不當（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對****滿意度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢？通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。為了****輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同****一道努力！努力?。≡倥Γ。。〈酥戮炊Y

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。非常幸運能夠來到網通公司參加工作,在這一個月的試用期中,我們積極開展了寬帶醫生服務,通過每周參加路演,電話外呼等方式向用戶推廣我們的業務,取得了一定的效果,陸續有用戶來電咨詢和要求我們寬帶醫生上門服務,保證了寬帶用戶正常上網。通過我們寬帶醫生上門,主動跨出一步,將服務延伸至客戶端,幫用戶解決問題,拉近和用戶之間的距離,同時上門服務也帶來了競爭,提升了網通的形象和實力。我們在服務的同時強化對用戶的快速響應,并保證用戶滿意的服務宗旨,使客戶與江蘇網通之間形成更加信賴、更加穩固、難舍難離的關系,營造出和諧“雙贏”的營銷局面,開拓出新的業務增長點。服務會逐步向深度和廣度全方位延伸,延伸服務的同時,也就是在延伸經營。雖然在過去的工作當中我的收獲很多,也取得了進步,但那些遠遠不夠,我也在實際工作中認識到自己的不足,業務還不夠熟練,很多知識還有欠缺,處理事情不成熟。因此在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力: 1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種專業知識,并用于指導實踐。 2、 “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

7，試用期工作小結

新員工試用期工作總結　　試用期的工作總結（內容包括對試用期工作的回顧、總結，對企業文化的理解：自己在工作中的表現及不足，如何改進存在的不足：及對今后工作的設想、建議；等等），新員工試用期工作總結。　　試用期的工作總結　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢轉變為一個社會人，自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。　　通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，工作總結《新員工試用期工作總結》(http://www.unjs.com)。　　三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！　　試用期工作總結范文（通用型）　　時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。　　在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。　　記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。　　到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。　　在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。　　認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。　　我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。　　在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：　　1、在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。　　2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

第一，先寫你從什么時候起開始進入公司做何種工作?！　〉诙?，描述一下你工作有哪些具體的內容?！　〉谌?，通過做此項工作,你得到了什么啟發?！　〉谒模銓@份工作有什么好的建議或是意見或想法。　　第五，要表示一下你的決心，如何把目前的工作做好，可以學習更多的知識，為公司做出更多的貢獻。

時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：　　一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象?！　《⒅鲃訉W習、盡快適應，迅速熟悉環境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法?！　∪?、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務?！　?.配合做好日常養護、開挖的巡視、檢查，管理工作；　　2.參與起草園區占用（挖掘）城市道路修復管理辦法；　　3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作；　　4.積極主動的完成領導交辦的其他任務?！　∷?、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊?！　∥濉⒋嬖趩栴}及解決辦法：　　由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才干?！　】傊诙潭痰膬蓚€月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業務水平、充分發揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

個人感覺　　第一部分的presentation做得極為差勁。因為之前通知是下個星期做，我打算周末去找一些圖片和素材將PPT文檔更新的，現在的數據和資料有些是舊的，也怪自己，看到錯的不去馬上修改。　　優點：英語口語較好　　缺點：資料陳舊，有些甚至錯誤，沒有及時修改，另外沒有新意，還漏了一些產品，瀑布汗～看到很多經理都有些小動作，讀過一點心理學，那些小動作都是不耐煩的表現后來我經理和我說大家對我的第一部分表現都表示不滿意　　沒有準備呀，其實給我的準備時間很長了，但是我總是拖到最后一刻，這下提前了就傻眼了，不過事到臨頭，鎮定是最重要的，即使明知自己是差，但是要告訴自己可以做到最好。　　第二部分的分析報告，因為我要講的東西很多，年終報告都寫了8000多字，所以在短短10分鐘內闡述自己的觀點，很趕，所以我的語速非常之快。主要從國家市場/認證/產品用途分類/產品類型分類四方面講述了自己的觀點?！　烖c：有條理，有自己的論點，演講時和經理/總監作眼神交流　　缺點：時間太趕，很多我認為有價值的分析點未完全闡述清楚。　　但是經理畢竟是經理，接下來的提問可以看得出，他們對我的分析報告都有了自己的看法，提出問題來有的放矢。從總監的小動作可以看得出來，他很認真在聽，在思考　　第三部分的答辯提問，應該說是我最滿意的環節。因為我不僅很迅速的用中英文回答了問題，并且聯系上了我的分析報告進一步解釋了問題?！　烖c：反應迅速，回答有自己的觀點，體現了自己對公司產品的熟稔程度　　缺點：呵呵，說實話，我覺得自己這一節表現得很好，后來我經理和我說對這個環節大家感覺很不錯?！　』叵胍幌麓蠹叶紗柫耸裁磫栴}　　美洲中東組經理：為什么比利時市場不給獨家代理（針對我的分析報告）　　西歐組經理：談一談世界第一的制造商（我們公司是第二）的主打產品反而不是德國市場的高端產品　　為什么某一種產品會成為德國市場的偏好（針對我的分析報告）　　產品問題（暫略去）　　北歐組經理：談一談德國市場應該做什么樣的客戶　　行政經理：談談在處理訂單方面和公司各部門如何更好的聯系和協調（我們公司一個訂單涉及的部門太多太多，加上客戶/貨代，有不下十個，有時候確實容易忽略一些細節問題，而這些往往是比較重要的細節）　　亞太組經理：為什么打入德國市場不宜做高端產品（針對我的分析報告）　　南歐組經理：比較兩種產品的優劣　　最后，總監問我對公司有什么期望和要求，呵呵，我回答得很簡單，既不是加工資升職也不是出國參展機會什么的，是希望公司各部門給我們業務員更多的支持和更好的服務，尤其是公司最掌控大權的財務部，這個我知道需要總監和行政經理在公司最高層會議上和財務部門協商，呵呵，我只是表達了部門所有業務員的心愿，因為之前有些矛盾，確實財務的一些規定上也有不合理的地方，我自己和客戶聯系到下單跟單經歷了整個流程，所以。　　雖然我很早就交了轉正報告還有年終報告，但是每個星期我都在總結自己的得與失。我有什么進步，我有什么錯處要注意。自己有優點，比如英語表達，比如產品熟悉程度，有缺點，比如和客戶溝通不到位，事情處理不細致，等等。了解了這些，才會在下一步下一次的工作中改進。無論是微觀的方面，比如即時和客戶的指定貨代聯系，每一次電話，每一個信息，每個時間，紀錄在案，還是宏觀的方面，包括對不同的市場不同的客戶，溝通交流，尤其是引導每個客戶關注公司的優勢產品。　　我很感謝我的經理，其實這三個月他對我的批評遠多于表揚，甚至好像沒有聽到他的表揚有一度我曾懷疑是否經理故意在打壓我，因為我的錯處總被放大，自己感覺。　　現在想來，那未嘗不是一種幫助，可能經理看到了我的性格，比較的自由隨和不會記仇又能承受壓力，最主要的是“臉皮厚” 。我真的感覺進步飛速，是真正的進步。其實在這家公司的薪水比我在廣州面試和工作的任何一家都要少，但是比我在任何一家學到的都要多，這里才是真正的進步和壓力。而且，我的獎金也絕對不會少?！　「嬖V自己，沒有抱怨，沒有理由，認真做事，這樣才能真正的進步

主要包括你的認識，試用期的感受，你對未來的展望等。

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